华南理工大学广州学院*第一届第二任委员会成员招聘计划书拟写人员：*拟写日期：2011年5月20日执行部门：秘书部及协会其他部门开始执行日期：2011年5月23日计划完成日期：2011年6月20日目录1协会简介32招聘目的及指导原则43招聘岗位及工作说明44招聘方案及实施95.面试及其安排126.附件一：关于选拔华南理工大学广州学院*第一届第二任委员通知7.附件二：关于选拔华南理工大学广州学院*第一届第二任委员外聘通知8.附件三：面试评分准则9.附件四：一、协会简介*，简称*，是于*正式成立，由一群对经济学、管理学有着浓厚兴趣的同学发起并组织而成，以“提高学生实践能力、塑造经管品牌、营造学校良好学习氛围和为学校输送更多的优秀人才参加全国性比赛”为宗旨的，一个非营利性、开放型的组织。旨在通过组建*，为我院学生提供理论与实践相结合的平台，让学生们能够更好的贯穿理论知识，提高实践能力，以此达到培养同学们的自我实践能力的效果。同时也为丰富校园文化生活而做出我们的努力。其组织架构如下图所示：理事会会长宣传部公关部策划部技术部秘书部人力组财务组文秘组研发组培训组会长助理二、招聘目的及指导原则招聘目的：*是于2010年5月成立的一个新兴组织，作为一个刚刚成立的学生社团组织，组织内部还存在能岗不匹配、委员管理能力不足及分工不明确等的情况。因此，为促进协会更好的发展，使协会能够尽快走上轨道，决定进行华南理工大学广州学院*第一届第二任委员换任选拔。招聘指导原则： 本次招聘遵从能岗匹配的原则，针对空缺的工作岗位，对符合工作条件的人员进行筛选和招聘。三、 招聘岗位及工作说明1、 *会长A、 招聘原因分析根据协会在职岗人员退任产生的岗位空缺以及协会工作与发展需要，现决定招聘一名会长。B、 招聘职位及人数招聘职位：*会长招聘人数：1名C、 相关职位的工作说明书职务：会长 职务编号：135800部门：常委会 任期：2011年6月-2012年6月工作职责：（1）负责常委会及委员会的召开和主持；（2）制定年度工作计划，并对每次活动的开展和实施进行整体规划，并分配工作到各部门落实执行；（3）对各部门进行管理和监督；（4）管理本协会各项事务的审核工作，并向华南理工大学广州学院学生社团联合会提交本协会的审议方案；（5）对外进行事务交涉时作为为本协会的全权代表；（6）增强协会凝聚力，使协会保持活力；（7）不断完善协会管理工作，保持协会良好的发展趋势。任职条件：（1） 有一年的部门或副部长经验；（2） 熟悉和掌握ERP专业知识（包括手工工业沙盘、经营之道、商业沙盘等）（3） 对协会的性质、文化、过去的活动等等有准确的了解与认识；（4） 具有较好的领导管理能力和协调能力等； （5） 熟悉工作分配的流程；（6） 形象良好。 2、 *会长助理A、 招聘原因分析根据协会在职岗人员退任产生的岗位空缺以及协会工作与发展需要，现决定招聘一名会长助理。B、 招聘职位及人数招聘职位：*会长助理招聘人数：一名C、 相关职位的工作说明书职务：会长助理 职务编号：135800部门：常委会 任期：2011年6月-2012年6月工作职责：（1）协助会长进行日常事务的处理；（2）协助制定年度工作计划，并分配工作到各部门落实执行；（3）对各部门进行管理和监督；（4）增强协会凝聚力，使协会保持活力；（5）不断完善协会管理工作，保持协会良好的发展趋势；（6）会长不在期间履行会长职责，行使会长职能，管理协会各项事宜。任职条件：（1） 有一年的部门或副部长经验；（2） 熟悉和掌握ERP专业知识（包括手工工业沙盘、经营之道、商业沙盘等）；（3） 对协会的性质、文化、过去的活动等等有准确的了解与认识；（4） 具有较好的领导管理能力和协调能力等； （5） 熟悉工作分配的流程；（6） 形象良好。 3、 *技术部部长A、 招聘原因分析根据协会在职岗人员退任产生的岗位空缺以及协会工作与发展需要，现决定招聘一名技术部部长及两名技术部副部长。B、 招聘职位及人数招聘职位：*技术部部长招聘人数：三名C、 相关职位的工作说明书职务：部长及副部长 职务编号：135800部门：技术部 任期：2011年6月-2012年6月工作职责：（1）管理和协调部门干事；（2）制定协会例行培训工作计划及安排；（3）组织编写ERP培训手册；（4）增强部门凝聚力，使部门保持专业性和创新性；（5）不断完善部门管理工作，保持协会良好的发展趋势；（6）研发开拓ERP。任职条件：（1） 有一年的协会干事经验；（2） 熟悉和掌握ERP专业知识（包括手工工业沙盘、经营之道、商业沙盘等）；（3） 担任过企业经营大赛裁判一职，熟悉裁判手册；（4） 具有较好的管理和协调能力； （5） 较好的语言表达能力。4、 *策划部部长A、 招聘原因分析根据协会在职岗人员退任产生的岗位空缺以及协会工作与发展需要，现决定招聘策划部部长及副部长各一名。B、 招聘职位及人数招聘职位：*策划部部长招聘人数：两名C、 相关职位的工作说明书职务：部长及副部长 职务编号：135800部门：策划部 任期：2011年6月-2012年6月工作职责：（1）管理和协调部门干事；（2）主持策划协会活动策划；（3）增强部门凝聚力，使部门保持积极性及活力；（4）不断完善部门管理工作，保持协会良好的发展趋势；任职条件：（1） 有一年的协会干事经验；（2） 掌握ERP专业知识（包括手工工业沙盘、经营之道、商业沙盘等）；（3） 具有较好的管理和协调能力； （4） 较好的组织策划能力。5、 *宣传部部长A、 招聘原因分析根据协会在职岗人员退任产生的岗位空缺以及协会工作与发展需要，现决定招聘宣传部部长及副部长各一名。B、 招聘职位及人数招聘职位：*宣传部部长招聘人数：两名C、 相关职位的工作说明书职务：部长及副部长 职务编号：135800部门：宣传部 任期：2011年6月-2012年6月工作职责：（1）管理和协调部门干事；（2）主持安排协会活动前场地布置；（3）保持协会在校内及校外的优秀形象；（4）做好部门成员宣传方面专业性及创新性的培养和提高；（5）不断完善部门管理工作，保持协会良好的发展趋势；（6）塑造和维持协会文化。任职条件：（1） 有一年的协会干事经验；（2） 掌握ERP专业知识（包括手工工业沙盘、经营之道、商业沙盘等）；（3） 能够熟悉应用Office、PS、绘声绘影等软件；（4） 具有较好的管理和协调能力。6、*秘书部部长A、 招聘原因分析根据协会在职岗人员退任产生的岗位空缺以及协会工作与发展需要，现决定招聘秘书部部长及副部长各一名。B、 招聘职位及人数招聘职位：*秘书部部长招聘人数：两名C、 相关职位的工作说明书职务：部长及副部长 职务编号：135800部门：秘书部 任期：2011年6月-2012年6月工作职责：（1）管理和协调部门干事；（2）主持和编写协会各项制度；（3）管理协会财务，并做好详细记录；（4）协会常委会做好协会日常活动及重大活动人员安排；（5）不断完善自身部门管理工作；（6）协调各部门之间的关系；（7）做好文档收集及归类工作。任职条件：（5） 有一年的协会干事经验；（6） 掌握ERP专业知识（包括手工工业沙盘、经营之道、商业沙盘等）；（7） 能够熟悉应用Office 办公软件；（8） 具有较好的管理和协调能力； （9） 较好的语言表达能力。6、 *外联部部长A、招聘原因分析根据协会在职岗人员退任产生的岗位空缺以及协会工作与发展需要，现决定招聘外联部部长及副部长各一名。B、招聘职位及人数招聘职位：*外联部部长招聘人数：两名C、相关职位的工作说明书职务：部长及副部长 职务编号：135800部门：外联部 任期：2011年6月-2012年6月工作职责：（1）管理和协调部门干事；（2）设计和维护协会形象；（3）安排部门成员做好校内学生社团联系；（4）为协会重大活动拉赞助；（5）不断完善自身部门管理工作；（6）加强外校联系；任职条件：（1） 有一年的协会干事经验；（2） 掌握ERP专业知识（包括手工工业沙盘、经营之道、商业沙盘等）；（3） 较好的交际能力和语言表达能力；（4） 具有较好的管理和协调能力。筹委会成员组长： _ _ （协会秘书部人力资源组组长）副组长：_ （协会副会长）成员： _ （协会副会长） _（技术部正部长） _（宣传部正部长） _（组织部正部长）_（外联部正部长）四、招聘方案及实施（一）内部招聘 1、对象（1）协会内部全体成员；（2）协会全体会员。2.、招聘信息发布渠道 （1）飞信；（2）QQ群；（3）邮箱；（4）由部门负责人下发换任相关信息及文件。【通知样式】各位协会成员：大家晚上好！经*常委会决定，我协会将于接下来的两周进行第一届第二任委员的换任选拔，具体参选资格、参选要求及时间安排将会上传至协会群：*。请各位有兴趣的同学自行去下载或可联系*：*。自荐表及工作设想需在本周五内上交。协会是一个能够很好的展现的平台的地方，而且协会的成长也需要你们的见证，希望大家踊跃报名参选。*宣各位委员：大家晚上好！经*常