瑞华会计师事务所发展历程与诚信经营,曾湘宇 201206115 国际商学院 会计系 Tel:15652948381 Email: frank.0704,瑞华简介 瑞华发展历程 诚信问题及其原因 对策与建议 总结,目录,瑞华会计师事务所是由原中瑞岳华和原国富浩华会计师事务所于2013年4月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所，是我国第一批被授予A+ H股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构，是美国PCAOB登记机构，其业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。,瑞华简介,祥瑞中国梦，风华专业人。,瑞华发展历程,瑞华发展历程,本土会计师事务所首次跻身“四大”。,从业人员：9000多名 注册会计师：1951名 合伙人：334人 全国会计领军人才：23名（财政部、证监会、国资委、中注协） 战略伙伴：国资委直属中央企业；上市公司A+H股、A+S股； 客户分布：制造、采掘、电力、水利、交通、航运、房地产、建筑、农林、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行保险。,瑞华发展历程,2013年9月9日上午，瑞华主任会计师顾仁荣在瑞华所举办的 “2013年度新入职员工培训班”上作了题为“瑞华的发展”的报告。在报告中，顾仁荣衷心希望新入职员工：一要做到“学习、学习、再学习”；二要做到“敬业、敬业、再敬业”；三要做到“诚信、诚信、再诚信”；四要做到“谦虚、谦虚、再谦虚”；五要做到“坚持、坚持、再坚持”。,瑞华诚信执业,2014年6月8日，瑞华会计师事务所湖北分所组织新入职的50余名员工开展了诚信专题培训，通过从职业源头强化诚信教育、严把诚信关，确保员工诚信做人、诚信立业。瑞华湖北分所所长胡梁辉在培训中强调，诚信是中华民族的传统美德，是社会秩序的支柱，是市场经济的基石，更是瑞华会计师事务所本质属性和核心价值，也是成为一名优秀注册会计师的基本前提。副所长王劲松、向东分别结合各自从业经历，浅谈了诚信做人、诚信立业的重要性，要求新员工入职后坚持诚信执业，强调只有诚信，才能在会计师事务所成长、成才、成功。,瑞华诚信执业,银广夏事件(2001)：中天勤会计师事务所被处以“极刑”； 德勤“科龙门”(2005)：被处以行政处罚，面临巨额索赔； 普华永道(2005) ：财政部责令限期整改； 安永(2006) ：抄袭第三方数据出具报告; 毕马威(2008)：涉嫌假账丑闻。,诚信危机！,财政部（2011）会计信息质量检查公告（第二十二号）披露，各地财政部门于2010年对非证券资格会计师事务所共969户的执业质量进行检查。检查发现，部分事务所未严格履行必要的审计程序，审计证据获取不充分，审计报告披露不全面，甚至出具虚假审计报表；少数会计师事务所存在恶性竞争，审计收费偏低，未按规定进行业务检查。针对检查发现的问题，各地财政部门依法对68家会计师事务所予以行政警告、没收违法所得、罚款、暂停执业等行政处罚，对143名注册会计师予以行政处罚。,我国会计行业诚信现状,契约关系和利益驱动 独立性？,原因分析,2. 事务所有限责任的体制缺陷 与“合伙制”相比，“有限责任制”以其股东在会计师事务所中的出资额为限承担执业责任，淡化了股东的风险约束和赔偿责任，导致少数会计师事务所及其注册会计师忽视执业风险，弱化质量控制，片面追求经济效益。“有限责任制”下，会计师事务所股东的失信责任追究失于轻微和宽松，助长了“小马拉大车”、“批发”业务报告、低价恶性竞争等不良现象，是部分会计师事务所审计失败的重要原因。,原因分析,3. 相关监管法律制度不健全,原因分析,宏观的会计监督体系缺乏具体规范的支撑，在具体实施过程中存在滞后性，产生审查漏洞。,加强诚信教育，提高从业人员道德水平。 加快会计师事务所的合伙制改制和内部管理制度的建设，提升执业质量。 完善法律体系，切实加强会计监管。,对策和建议,“诚信是事务所立业的灵魂，是会计人执业的基石。只有做到以诚信为标杆，以制度为筋骨，以规范为血肉，不断提升会计从业人员道德观念和职业素养，我国会计师事务所才能不断做大做强，才能真正打破国际“四大”在我国审计行业的垄断地位，在国际舞台上走在行业的前沿！” 曾湘宇,个人体会,感谢您的关注！,曾湘宇 201206115 国际商学院 会计系 Tel:15652948381 Email: frank.0704,