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本科13级就业指导与创业基础第六学期课程(必修)期末考 考生9 - 9总分/及格分100 / 60 时长/用时120/54分钟提交情况手动提交 开始考试2016-06-30 21:38:29 提交时间2016-06-30 22:35:33 客观题 (共35题,每题2分) 1 社会的三元结构不包含:A.社会基础经济元 B.制度保障政治元 C.精神追求文化元 D.感情寄托情感元正确答案:D x 2 超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺,100余万员工,年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时,沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准:(1)热情:对销售热情,乐于与人打交道 (2)有顾客服务意识 (3)有想法,有创新 (4)敬业、勤奋、耐心A.(1)、(2) B.(1)、(2)、(3) C.(1)、(2)、(4) D.(1)、(2)、(3)、(4)正确答案:D x 3 咨询业分成3个层次,不同层次的咨询服务要求不一样,但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准:A.要非常聪明,主要体现在领悟能力和学习能力上 B.能够吃苦,基本上是要以青春为代价 C.不需要有野心,但是要勤恳踏实,耐得住寂寞 D.功课成绩要好,顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案:C x 4 在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:A.了解自己B.了解职业C.了解企业D.了解同事正确答案:D x 5 以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素:A.国家政策B.地区历史文化C.父母意见D.全球经济形式正确答案:C x 6 下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?A.了解决策风格 B.确定发展目标 C.辨识可控因素 D.学习理性决策正确答案:B x 7 如今的信息时代,职业的衰退期越来越短,高薪者若不学习,无需5年就跌入低薪,知识不更新,人才就折旧。这充分说明了:A.高薪时要抓紧挣钱,以防跌入低薪后待遇降低 B.终身学习将对我们产生重要的影响 C.有多大能力就“吃多少饭”,要有个良好的心态,不要羡慕高薪 D.趁着年轻先挣点钱,等退休时再去学习知识正确答案:B x 8 大学生培养开拓创新能力要注意哪些:积累知识,增长才干 突破思维定势束缚 想法行动追求标新立异 倡导生活中的突发奇想A. B. C. D.正确答案:B x 9 时间是一种特殊的资源,那么时间有哪些特性呢?下列描述不正确的是:A.时间不可回溯 B.时间不能买卖 C.时间取之不尽 D.时间无法暂停正确答案:C x 10 如何开发潜在的人脉资源,下面表述哪项不正确:A.熟人介绍,扩展人脉链条 B.利用网络这一廉价的人脉通道 C.参与社团,走出自我封闭的小圈子 D.参加活动,表现自己,使自己成为受欢迎的人,等待人脉资源的到来正确答案:D x 11 通过语言接触,分担感受,建立社交关系的闲聊,这种谈话属于:A.社交谈话 B.感性谈话 C.知性谈话 D.以上说法都不是正确答案:A x 12 一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(1)薪资及福利待遇 (2)求职的目标 (3)自己的优势 (4)企业的性质:国企、民营、外企、合资等 (5)招聘方的需求 (6)企业的规模A.(1)(3)(5) B.(2)(3)(5) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(5)正确答案:B x 13 投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是:A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢 B.通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位 C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果 D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机正确答案:B x 14 撰写简历前需要做的准备工作不包括:A.了解职位情况 B.了解公司情况 C.了解自身情况 D.了解面试情况正确答案:D x 15 下列各项中,属于无领导小组讨论的优点的是:A.能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质 B.能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点,使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异 C.能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比),观察到考生之间的相互作用 D.以上说法都正确正确答案:D x 16 面试时,求职者可能被问到:“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答,下列说法正确的是:A.失败是说明一个人的能力的问题,所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过,这样可表现出自己能力出众 B.要说明自己曾经受过的挫折,并从挫折中吸取了经验教训,表达自己不怕失败,失败后会很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作 C.可以说出自己惨痛的失败经历,必要时可以夸张一些,以博得面试官的同情 D.以上说法都正确正确答案:B x 17 关于签证面试,以下说法错误的是:A.注重提高外语能力 B.主要侧重申请者的出国目的、经济能力等问题 C.要了解欲申请国家的所有情况 D.面试时清楚陈述自己的理由正确答案:C x 18 目前,大学生留给招聘企业的普遍印象是:A.追求实际,经验丰富 B.好吃懒做,责任心差 C.急功近利,急于求成 D.成本过高正确答案:C x 19 以下关于焦虑的说法,错误的是:A.焦虑只具有消极的作用 B.焦虑是人体的一种自然防御机制 C.焦虑时会感觉自己能力下降 D.适度的焦虑能带来动力正确答案:A x 20 下列哪项不是在基层工作该有的心态?A.基层磨练人的心性 B.基层事情小,不重要 C.基层的工作同样出水平 D.基层出感情正确答案:B x 21 以下属于劳动合同必须具备的内容的是:A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇正确答案:A x 22 刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约,鬼使神差地得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作:世界著名时尚杂志的主编助理。然而,这是一份让人爱恨交加的差事爱它,因为可以留在以Chanel、Prada等顶尖名牌构成的时尚帝国里;恨它,因为女强人主编米兰达太难应付。她去找同事瑞丘抱怨,瑞丘对安迪说:“那就辞职啊!”安迪底气不足地嘟囔道:“我没想辞职,只是想诉诉苦”瑞丘一针见血地对安迪说:“你是在逃避,醒醒吧,她只是干了她该干的。”安迪好像顿然醒悟了,她换上了Chanel的套装,不再以抵触抱怨的态度去工作,而是以积极的态度去融入自己的工作环境,积极地应对那些看似不可能的任务这是影片穿Prada的恶魔中的故事,它给了我们怎样的职场启示?A.明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量 B.除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣 C.不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能 D.以上都不对正确答案:B x 23 企业执行力不足表现为以下哪种情况:A.决策缓慢 B.员工的工作主动性不强 C.工作流程繁琐 D.以上都正确正确答案:D x 24 工作中,当同事哭泣时,下列做法中合理的是:A.表示你的关切及协助的意愿,但不要阻止他哭泣,因为哭泣可能是缓解情绪的好方法 B.给他一些时间来恢复平静,不要急着化解或施予压力 C.问他哭泣的原因,如果他拒绝回答,也不必强求;若他说出不满或委屈,只要倾听、表示同情即可,千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法 D.以上说法都正确正确答案:D x 25 企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是:A.学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路 B.随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切 C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围 D.以上说法都正确正确答案:D x 26 知识经济的特点有哪些:人才经济;信息化经济;一体化经济;创新经济;专业化经济。A. B. C. D.正确答案:C x 27 20世纪90年代之后,以下哪种革命彻底改变了世界的经济:A.工业革命 B.创业革命 C.产业革命 D.商业革命正确答案:B x 28 创业是将创造带进组织的一种完整概念,其核心是:A.生存 B.超越 C.创新 D.价值实现正确答案:C x 29 知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是:A.20世纪90年代末期 B.20世纪90年代初期 C.20世纪80年代末期 D.20世纪80年代初期正确答案:A x 30 “新经济”指的是:A.工业经济 B.知识经济 C.服务经济 D.农业经济正确答案:B x 31 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面:A.时间管理 B.目标管理 C.细节管理 D.信誉管理正确答案:A x 32 关于大学生创业的风险及防范措施,以下说法正确的是:A.在创业前期,容易出现孤军奋战、缺乏创新的危机 B.在创业后期,容易出现目标游离、计划不明的危机 C.在创业过程中,要时时注意创新和树立企业形象 D.在创业前期,企业容易出现管理危机正确答案:C x 33 创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括哪些:丰富的创新知识;敏锐的创新观察;超前的创新思维;坚韧的创新意志;科学的创新实践。A. B. C.
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