,八大职业与寿险工作对比分析,赚的多，干得少,喜欢冒险与创新，追 求自由，有朝气 有个人的价值诉求 追求生活品质, 自由的工作环境 透明的晋升途径 能够实现自我价值, ,基本特点 职业诉求,良好的办公环境,增员痛点 ,增员渠道, ,校园招聘 互联网招聘 人才市场 微信、陌陌 娱乐场所,没钱、没人脉、没经 验, ,快速实现高收入的职 业阶梯,提供挑战的土壤和对 应的培训,年轻人,八大职业与寿险工作对比分析,付出与收入成正比 更高比例的提成点 时间更加自由 公开公正的晋升通道, ,具备一定的销售能力， 勇于接收挑战,销售有型商品，等客 上门, ,具有良好的资源 口才佳,良好的市场背景和强 大的市场需求,基本特点 职业诉求,增员痛点 ,赚钱有上线，晋升受 上级,增员渠道,随缘, ,人才市场 转介绍 互联网,人脉不能够得到充分 利用, 老行业时间不自由,业绩受经济环境影响 严重,销售人员,八大职业与寿险工作对比分析, ,收入倍增 时间自由 实现自我价值 社会认可度高 职场人际环境简单, ,朝九晚五，三点一线,晋升空间狭窄，不透 明，需要靠关系,职业风险高，精神压 力大, 创新,安于现状，缺乏,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,转介绍 随缘 社交活动 互联网,怀才不遇 收入低 意志磨灭 晋升遥遥无期, ,公务员,八大职业与寿险工作对比分析, ,教育程度高，接受能 力强, ,高收入、高职级 社会身份认同感 行业发展前景好 良好的工作环境 有学习晋升机会,注重生活品质，渴望 他人认同, ,工作内容固定 工作时间固定 工作交际圈固定,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,互联网 转介绍 客户名单,两点一线，社交圈狭 窄, ,持续加班，付出与收 入不成正比,社群、网络灌水圈 高品质生活圈,晋升不透明，奖励不 及时,白领人员,八大职业与寿险工作对比分析, ,在企业做相关部门管 理，能力较强, ,收入完全由自己决定,时间自由，财务自由， 管理自由 有潜力的发展行业 较大的市场空间,具备资源支配权，不 具备决策权, , ,人际关系较狭窄 疲于应付各种指标,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,客户名单 转介绍 社交活动 表彰会,晋升通道公平、公正、 公开, ,收入无上线，充分发 挥个人能力,交往面更广、工作具 有挑战性,管理人员,八大职业与寿险工作对比分析, ,教育程度高，社会地位 高, ,规范化行业,有发展空间和前景的 行业 工作能够有章可循 收入倍增，时间自由,单一学科打交道，不可 以情绪化, , ,责任心强，工作压力大 工作存在一定的,基本特点 职业诉求,风险,增员痛点,增员渠道, ,客户名单 转介绍 专业社群论坛,公开、透明的晋升渠 道 高收入，低压力 更广泛的人际圈 更多的学习机会, ,专业人士,八大职业与寿险工作对比分析, ,吃苦耐劳，压力大 人际关系广，爱面子, ,赚的多、风险小,有成就感，有地位 减少应酬，时间自由 税率低，有市场前景,赚钱欲望强烈，有贷 款, ,休息时间较少 自我中心,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,商业协会 职能部门 民间组织 社交活动 客户名单,传统行业政策风险大 零成本创业, ,时间自由，发展空间 大,人际关系圆融，可持 续利用,小企业主,八大职业与寿险工作对比分析, ,三围女人，两套衣服, ,时间自由，能够兼顾 家庭,与社会脱节，生活闭 塞 经济受制于人 时间不自由,工作环境好，有人协 同 扩大人脉，提高收入, ,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,小区随缘拜访 客户名单 转介绍,提高生活品质 时间自由，财富自由 扩大人脉圈子 孩子的榜样, ,教育机构,全职太太,