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职工之家创建简介近年来,XX职工之家在上级工会工委及党总支的领导下,不断加强自身建设,积极发挥工会的各项职能,认真做好工会工作,积极创建职工之家,先后多名家庭被评为省级和谐家庭称号,2007年被会授予“模范职工之家”称号,2008年进一步加强了图书、运动器材等设施配置,利用职工之家建设有力促进了职工队伍建设,为各项业务发展奠定了坚实基础。一、加强领导,健全工会组织架构和工作体系2009年2月,经上级工会及党总支批准,XX工会分会正式成立,明确了由党总支委员担任工会主席,XX负责工会具体事宜,设立了一名兼职工会干部,负责工会工作,每个单位均有工会积极分子,组织成立了羽毛球兴趣小组、足球兴趣小组、摄影兴趣小组等,定期不定期开展小组活动。工会领导班子在上级工会及党总支的领导下,认真学习和实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,主动向党组织汇报工作,重大问题及时提请党组织研究;工会成员具有一定群众基础和威信,能够倾听群众意见,反映职工要求,与职工群众联系密切。XX现有职工357人,职工入会率100%,每一位入会会员均建立了信息表,做到会员会籍管理规范,档案齐全。2010年,设立了专门负责女职工的工作人员,进一步健全工会工作小组。同时根据工会要求和实际,建立了工会重大事项报告制度及培训教育制度等,逐步完善工作制度和流程。二、推进民主管理,确保员工利益得到有效保障近年来,始终围绕职工关心的热点、难点问题,坚持推进内部事务的民主决策、民主管理。一是认真选举职工代表参加职工代表大会。按照民主集中制原则,逐级推选职工代表,在会前广泛征集职工和职工代表提出的意见、建议,并将收集的意见和建议认真进行整理,带到职工代表大会上,使广大职工积极参与全行的民主管理工作,提高民主管理参与度。二是推行行务公开,自觉接受职工监督。一直以来坚持行务公开制度,安排月初其中1天为领导接待日,通过面谈、电话等形式听取员工意见和建议。2011年初,设立了“行务公开宣传牌”,对近期工作要求、决策等重要实现进行宣讲。三是开辟职工建言议事的多种渠道。2011年以来,工会牵头,先后开展了青年员工座谈活动及讨论活动,认真听取不同意见。对涉及员工切身利益的绩效考核办法、费用分配办法等,均在下发之初,反复征求和大量吸纳职工意见和建议,确保制度和规章充分体现职工的意愿,反映职工的心声,代表群众的利益,在执行过程中,更进一步增加了制度的可行性和可操作性。三、围绕中心,切实维护职工的合法权益在维护国家和集体利益的同时,我行依法维护职工的合法权益。一是积极开展“送温暖、献爱心”活动。凡是女职工及干部职工妻子生小孩、干部职工住院等情况,我行工会均坚持上门探望慰问并想方设法给予一定照料,让群众及时感受到党组织及工会的关怀。每逢春节,我行工会成员都要分组带着慰问品走访慰问困难职工,听取他们的意见和建议,关心他们的生活状况。自2008年以来,工会走访慰问120余人次,共计支出人民币4万余元。二是高度重视职工工作生活条件的改善。长期以来,工会都十分重视干部职工的健康问题,专门联系了心理健康讲师开设健康讲座,提供健身、保健、心理方面的专业咨询,缓解工作压力;职工之家开辟了图书阅览角,设立了党史宣传、员工风采、单位活动等展示专栏,购买了多种健身娱乐活动用品,尽力改善干部职工业余文体生活,真正成为广大员工自己的职工之家。对于身体羸弱的女职工在工作岗位、工作量上给予适当调整照顾,目前已根据实际情况对4人次进行工作调整,使女职工真正体会到了工会组织的关怀和温暖。四、认真组织好各项活动,倡导健康积极生活态度为激发员工的工作热情,以良好的精神状态投入到工作中去,切实增强员工的凝聚力和战斗力,多年来,工会坚持开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动。一是认真组织广大积极参加上级工会的文体活动。几年来组织工会会员参加了上级工会组织的趣味冬季运动会、文艺汇演、歌咏比赛、羽毛球比赛等,在培养锻炼身心的同时,获得了较好成绩,如2008年歌咏比赛第二名,2009年羽毛球比赛团体第二名,2010年文艺汇演优秀组织奖等。二是积极组织本单位工会活动。2011年以来,先后举办了青年员工座谈会、“五四面对面”交流活动、主题演讲比赛、羽毛球团体赛等,增强了集体的凝聚力和荣誉感的同时,树立了积极健康的工作生活心态。同时,每年春节前夕,工会都要举办新年联欢会,职工用自导自演的节目和欢聚一堂的热烈气氛增进了解、强化团结、共勉进步。几年来,XX工会分会在上级工会及党总支的领导下,围绕贯彻工会工作总体思路,建家活动取得了一定成绩。我们深深感到,我们的工作与时代的发展和新时期的工会工作要求还存在薄弱环节,如:工会各成员业务工作比较忙,造成工会工作有时紧时松的现象。在新的形势下工会不断面对新的问题和新的考验,需要不断地深入研究和探索。我们将继续按照上级工会的要求,在党总支的坚强领导下,以此次评选为契机,进一步团结动员干部职工,与时俱进,扎实工作,以新思路、新标准、新要求实现新突破,把各项工作和职工之家创建提高到一个新水平。
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