职 称 评 定 中 要 具 备 的 必 要 条 件 及 若 干 问 题 的 解 析评 职 称 的 条 件一 、 论 文 、 著 作 条 件 根 据 省 人 事 厅 关 于 调 整 专 业 技 术 资 格 条 件 论 文 发 表 刊 物 等 级 划 分 规 定通 知 ， 著 作 论 文 要 求 ， 可 简 单 概 括 为 ： 申 报 高 级 ： 要 在 具 有 CN 刊 号 、 ISSN 刊 号 的 专 业 期 刊 发 表 论 文 2 篇 以上 或 在 具 有 CN 刊 号 、 ISSN 刊 号 的 专 业 期 刊 发 表 论 文 1 篇 以 上 ， 以 及 解 决复 杂 技 术 问 题 而 撰 写 的 有 较 高 水 平 的 专 项 技 术 分 析 （ 论 证 ） 报 告 2 篇 以 上 。申 请 中 级 ： 要 在 具 有 CN 刊 号 、 ISSN 刊 号 的 专 业 期 刊 发 表 论 文 1 篇 或在 具 有 CN 刊 号 、 ISSN 刊 号 的 专 业 期 刊 发 表 论 文 1 篇 以 上 ， 以 及 解 决 技 术 问题 而 撰 写 的 专 项 技 术 分 析 （ 论 证 ） 报 告 1 篇 以 上 。 论 文 发 表 有 两 种 方 式 ， 通 过 自 己 投 稿 ,往 往 录 用 机 会 较 少 ;也 可 以 直 接找 杂 志 社 发 表 更 加 快 捷 方 便 ! 二 、 申 报 高 、 中 级 职 称 学 历 、 资 历 条 件 根 据 省 深 化 职 称 制 度 改 革 的 若 干 意 见 ， 申 报 高 、 中 职 称 学 历 、 资 历 条 件调 整 如 下 ： 1、 高 级 ： 具 备 博 士 学 位 ， 或 取 得 中 级 资 格 后 、 从 事 专 业 技 术 工 作 满 3 年 的 人 员 ，达 到 副 高 级 或 不 分 正 副 高 级 资 格 条 件 的 ， 可 按 规 定 程 序 申 报 评 审 副 高 级 资 格 。（ 1） 大 学 本 科 毕 业 ， 任 中 级 职 务 满 5 年 ；（ 2） 获 得 硕 士 学 位 ， 任 中 级 职 务 满 4 年 ；（ 3） 获 得 博 士 学 位 ， 任 中 级 职 称 满 2 年 ；（ 4） 不 具 备 规 定 学 历 的 人 员 可 破 格 申 报 。 初 级 破 格 评 审 方 式 为 考 评 结 合 ；中 、 高 级 破 格 申 报 要 比 正 常 申 报 多 一 篇 鉴 定 论 文 并 参 加 评 审 答 辩 。2、 中 级 ： （ 1） 大 学 本 科 毕 业 ， 取 得 助 理 级 资 格 后 ， 从 事 专 业 技 术 工 作 的 年 限 由 4年 调 整 为 3 年 ； 未 取 得 助 理 级 资 格 的 ， 从 事 专 业 技 术 工 作 5 年 以 上 。 （ 2） 大 学 专 科 毕 业 ， 取 得 助 理 级 资 格 后 ， 从 事 专 业 技 术 工 作 的 年 限 由 5年 调 整 为 4 年 ； 未 取 得 助 理 级 资 格 的 ， 从 事 专 业 技 术 工 作 8 年 以 上 。 （ 3） 中 专 毕 业 的 ， 不 再 执 行 “中 专 毕 业 ， 从 事 专 业 技 术 工 作 20 年 以上 ， 其 中 取 得 助 理 级 资 格 后 ， 受 聘 助 理 级 职 务 5 年 以 上 ”的 规 定 ， 凡 从 事专 业 技 术 工 作 15 年 以 上 者 ， 或 取 得 助 理 级 资 格 后 ， 从 事 专 业 技 术 工 作 8年 以 上 者 ， 可 申 报 评 审 中 级 资 格 破 格 申 报 条 件为 了 不 拘 一 格 选 拔 人 才 ， 对 确 有 真 才 实 学 ， 成 绩 显 著 、 贡 献 突 出 的 人 员 ，可 以 不 受 学 历 、 资 历 的 限 制 破 格 申 报 高 、 中 级 职 务 任 职 资 格 。 （ 一 ） 破 格 申 报 高 级 职 务 者 必 须 具 有 下 列 条 件 中 的 二 条 ： 1、 获 得 部 、 省 级 表 彰 的 学 科 带 头 人 ； 地 市 级 以 上 有 突 出 贡 献 的 中 、 青年 专 家 ； 荣 获 国 家 、 省 级 表 彰 的 乡 镇 企 业 家 或 优 秀 厂 长 、 经 理 。 2、 获 得 国 家 科 技 进 步 三 等 奖 以 上 ； 省 、 部 二 等 奖 以 上 ； 地 市 一 等 奖 以上 （ 含 发 明 奖 、 成 果 奖 、 自 然 科 学 奖 、 星 火 奖 ） 项 目 的 主 要 完 成 者 ； 获 得 国家 级 金 、 银 产 品 奖 或 省 、 部 级 名 牌 产 品 奖 或 优 秀 工 程 奖 的 主 要 生 产 技 术 负 责人 ； 创 国 家 级 、 省 级 新 产 品 奖 的 主 要 生 产 技 术 负 责 人 。 3、 直 接 主 持 完 成 大 型 项 目 或 全 面 负 责 大 中 型 企 业 生 产 经 营 管 理 工 作 或对 非 公 有 制 企 业 技 术 发 展 作 出 突 出 贡 献 ， 取 得 明 显 经 济 效 益 者 ； 企 业 连 续 二年 营 业 收 入 在 2000 万 元 以 上 （ 省 确 定 的 山 区 县 1000 万 元 以 上 ） 、 或 利 税在 400 万 元 以 上 （ 省 确 定 的 山 区 县 200 万 元 以 上 ） 的 主 要 负 责 人 。 4、 在 技 术 发 明 、 创 新 、 改 造 、 专 利 、 推 广 、 应 用 中 ， 取 得 的 经 济 效 益连 续 二 年 （ 申 报 高 级 职 务 的 前 二 年 ） 占 本 企 业 利 税 总 额 （ 400 万 元 以 上 ，贫 困 山 区 200 万 元 以 上 ） 20%以 上 的 主 要 技 术 负 责 人 。 5、 对 本 专 业 技 术 岗 位 的 工 作 创 立 了 有 价 值 的 经 验 ， 并 在 省 内 同 行 业 中推 广 的 主 要 贡 献 者 ； 担 任 中 级 职 务 期 间 ， 成 绩 显 著 ， 并 获 得 省 级 以 上 先 进 工作 者 称 号 的 ； 或 者 在 地 市 以 上 报 刊 或 会 议 上 发 表 过 两 篇 以 上 被 同 行 专 家 认 定为 有 价 值 的 学 术 论 文 ， 或 正 式 出 版 过 有 价 值 的 著 作 或 译 著 。 （ 二 ） 破 格 申 报 中 级 职 务 者 必 须 具 备 下 列 条 件 中 的 二 条 ： 1、 获 国 家 科 技 进 步 、 星 火 计 划 四 等 奖 或 省 、 部 级 科 技 进 步 、 星 火 计 划三 等 奖 以 上 项 目 的 主 要 完 成 者 ， 或 获 地 （ 市 ） 科 技 进 步 二 等 奖 以 上 项 目 的 主要 完 成 者 或 获 省 部 优 质 产 品 或 优 质 工 程 的 主 要 技 术 负 责 人 。 2、 在 地 市 级 以 上 报 刊 发 表 专 业 技 术 论 文 三 篇 以 上 或 专 著 。 3、 直 接 主 持 中 型 项 目 或 中 型 骨 干 企 业 的 专 业 技 术 工 作 ， 且 连 续 二 年 以上 取 得 了 明 显 效 益 者 。 4、 担 任 助 理 级 期 间 ， 成 绩 显 著 且 获 地 （ 市 ） 级 优 秀 企 业 家 或 先 进专 业 技 术 工 作 者 称 号 的职 称 论 文 的 标 准职 称 论 文 首 先 应 当 具 有 独 创 性 。 要 在 论 题 涉 及 的 范 围 内 ， 言 他 人 所 未 言 ，提 他 人 所 来 提 。 要 有 所 创 新 ， 有 所 发 现 ， 要 有 独 特 的 、 合 乎 客 观 实 际 的 看 法 。只 是 重 复 、 模 仿 别 人 的 意 见 ， 称 不 上 学 术 论 文 。 如 在 社 会 科 学 领 域 内 ， 提示 独 创 性 常 见 于 这 样 三 条 途 径 ： （ 1） 结 合 新 的 社 会 实 践 对 以 往 理 论 加 以 继 承 和 发 展 ， 如 ， 在 社 会 主 义建 设 中 ， 结 合 中 国 国 情 ， 对 马 克 思 主 义 的 完 善 ； （ 2） 对 新 发 现 的 资 料 加 以 研 究 ， 史 学 、 考 古 学 的 研 究 常 常 如 此 ； （ 3） 通 过 搜 集 、 整 理 前 人 已 有 的 成 就 的 途 径 获 得 新 结 沦 ， 例 如 哲 学 史 、语 言 史 的 研 究 。 独 创 性 是 1的 生 命 。 学 术 论 文 还 应 具 有 科 学 性 和 专 业 性 。 科 学 性 是 指 论文 必 须 有 翔 实 可 靠 、 准 确 无 误 的 材 料 作 依 据 ， 它 所 提 出 的 观 点 ， 所 作 的 结 论 ，绝 不 带 任 何 随 意 性 和 主 观 性 ， 而 是 经 过 严 密 的 科 学 论 证 ， 经 得 起 实 践 检 验 的 ，论 文 条 理 清 晰 结 构 合 理 ， 具 有 较 强 的 说 服 力 和 感 染 力 ， 深 刻 揭 示 客 观 事 物 的内 部 联 系 和 规 律 ， 也 就 是 言 之 有 理 ， 言 之 有 据 ， 言 之 有 序 。 专 业 性 是 指 论 文从 题 目 、 选 材 到 文 字 表 达 ， 都 要 具 有 某 一 学 科 、 专 业 的 特 色 ， 要 摸 透 “行情 ”， 用 “行 话 ”， 如 图 书 馆 学 的 论 文 常 常 要 运 用 款 目 、 标 注 、 二 次 文 献 、情 报 检 索 语 言 等 专 业 词 汇 。 法 学 论 文 则 常 用 法 人 、 主 体 意 志 、 仲 裁 、 诉 权 、罪 行 法 定 主 义 等 等 。 学 术 论 文 不 必 人 人 都 看 懂 。 好 的 学 术 论 文 是 独 创 性 、 科学 性 、 专 业 性 高 度 的 统 一 和 结 合 。 职 称 论 文 撰 写 特 点1、 按 照 单 位 科 研 课 题 、 上 级 主 管 部 门 的 基 金 课 题 以 及 所 在 教 研 室 研 究方 向 撰 写 的 论 文 ， 必 须 按 照 严 谨 的 学 术 论 文 风 格 撰 写 。 2、 纯 粹 的 职 称 论 文 撰 写 ， 一 定 要 迎 合 刊 物 的 办 刊 要 求 以 及 刊 物 本 身 的栏 目 来 撰 写 ， 保 证 高 度 的 紧 跟 时 代 步 伐 ， 能 够 吻 合 当 前 的 科 研 方 向 。 3、 字 数 不 要 太 长 也 不 要 太 短 ， 一 般 来 说 如 果 发 表 国 家 级 刊 物 字 数 在2500-3000 左 右 ， 如 果 是 发 表 核 心 字 数 在 4000-5000 为 宜 。 4、 格 式 标 准 按 照 ： 标 题 、 小 标 题 、 摘 要 、 关 键 词 、 正 文 、 参 考 文 献 、作 者 介 绍 、 英 文 标 题 、 英 文 关 键 词 、 英 文 摘 要 来 书 写 。 5、 论 文 观 点 不 要 太 偏 。 这 个 很 重 要 。 职 称 论 文 的 必 要 性（ 1） 职 称 论 文 是 工 作 水 平 、 工 作 业 绩 的 证 明 文 件 之 一 ； （ 2） 晋 升 职 称 、 加 薪 的 必 要 文 件 之 一 ； （ 3） 评 审 中 、 高 级 系 列 职 称 的 硬 性 指 标 之 一 ； （ 4） 对 外 宣 传 单 位 、 个 人 、 进 行 学 术 科 研 交 流 的 必 要 途 径 ； （ 5） 是 现 代 学 术 发