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2020版全国二级建造师建设工程法规及相关知识多项选择题【80题】专项训练 (附解析)考试须知:1、考试时间:100分钟,满分为120分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、多选题(共80题,每题1.5分。选项中,至少有2个符合题意)1、根据建设工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行),属于合法分包的有()。A经建设单位认可,施工企业将其承包的部分工程分包给个人B施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业C施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业D劳务分包企业将其承包的劳务再分包E专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包2、下列行为中,属于投标人串通投标的有( )。 A.投标人之间先行内部竞价确定中标人 B.投标人之间相互约定抬高或者压低投标报价 C.招标人向投标人泄露标底 D.投标人借用其他企业名义投标 E.招标人预先内定中标人 3、某施工企业在施工过程中,由于保护措施不当,致使毗邻建筑物开裂和倾斜。受害人将施工企业诉至法院,提出的下列诉讼请求可以获得支持的有()。A.停止侵害B.消除危险C.恢复原状D.消除影响E.赔偿损失4、下列责任中,属于行政处罚的有( ).A责令停产停业B罚金C暂扣或者吊扣执照D赔偿损失E治安拘留5、下列属于投标人之间串通投标的行为是( )A 招标人在开标前开启投标文件,并将投票情况告知其他投标情况告知其他投标人B投标人之间相互约定,在招标项目中分别以高、中、低价位报价C投标人在投标时递交虚假业绩证明D投标人与招标人商定,在投票时压低标价,中标后再给投标人额外补偿E投标人无进行内部竞价,内定中标人后再参加投标6、建设单位的安全责任包括( )A向施工单位提供地下管线资料B依法履行合同C提供安全生产费用D不推销劣质材料设备E对分包单位安全生产全面负责7、甲建设单位获得了乙设计单位草拟的建筑设计方案后,遂以乙报价太高为由终止了合同订立谈判,后甲将该设计方案交给其他设计单位完成了设计文件,甲的行为()A属于正常的商业行为B属于泄露或不正当使用商业秘密C应承担缔约过失责任D构成侵权行为E构成违约行为8、有下列情形中()的,法院应当裁定中止执行。A.申请人表示可以延期执行B.申请人撤销申请的C.案外人对执行标的提出确有理由的异议的D.作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的E.作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的9、根据劳动合同法,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。A.劳动者不能胜任工作B.劳动者在试用期内不符合录用条件C.劳动者严重违反用人单位的规章制度D.劳动者被依法追究刑事责任E.劳动者患病10、关于定金与付款的说法,正确的有( )。 A.定金与预付款的约定都是在交款后生效 B.定金和预付款在合同履行后都可以抵作价款 C.定金是为了担保合同履行,预付款是为对方履行合同提供资金相助 D.定金是从合同,预付款是主合同的组成部分 E.定金和预付款都适用双倍规则 11、下列情形中,人民法院应该再审的有( )A.管辖错误的B.剥夺当事人辩论权利的C.缺席判决的D.原判决超出诉讼请求的 E.审判庭组成不合法12、合同无效的原因有( )A恶意串通,损害他人利益B以合法形式掩盖非法目的C一方以胁迫手段订立合同,损害集体利益D重大误解或显失公平E损害社会公共利益13、根据劳动合同法,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )A用人单位未及时足额支付劳动报酬的B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的E用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满14、当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,()A.只能向原审法院申请再审B.只能向上一级法院申请再审C.可以向原审法院申请再审D.可以向上一级法院申请再审E.可以同时向原审法院和上一级法院申请再审15、劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。A.在试用期内B.用人单位频临破产C.用人单位未依法缴纳社会保险费D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动16、在下列选项中,属于纳税人权利的是( )。A依法办理税务登记 B追回纳税人欠缴的税款C申请延期纳税 D收取完税凭证E自觉接受税务检查17、建设工程中常见的施工合同主体纠纷一般包括()A、因承包商资质不够导致的纠纷B、因无权代理与表见代理导致的纠纷C、因联合体承包导致的纠纷D、因挂靠问题而产生的纠纷E、因履约范围不清而产生的纠纷18、下列招标情形中,属于不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有()。A.招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息B.设定的资格、技术、条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应C.先订或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商D.对不同的潜在投标人或者投标人采取相同的资格审查或者评标标准E.依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件19、下列情形中,符合工程发包.分包管理相关规定的有( )A施工企业将其承包的全部建筑工程分解后以分包的名义分别交由他人施工B建设单位将建筑工程项目分解成若干标段分别进行招标C施工企业按照承包合同约定,直接将部分专业工程进行分包D施工企业将包含人.机.料在内的工程以扩大劳务分包形式进行劳务分包E分包单位将其承包的建筑工程劳务作业进行分包20、关于施工企业项目经理部的说法,正确的是()。A.项目经理部具有法人资格B.项目经理经施工企业授权管理施工项目C.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构D.项目经理是施工企业的内部岗位E.项目经理部自行承担施工行为的法律后果21、下列代理行为中应当由被代理人承担法律后果的是()A.张某其未成年的儿子签订了一份房屋买卖合同B.已经被辞退的王某持单位的空白合同书以单位的名义与某厂订立了一份合同C.李某与第三人串通以合同的形式损害了被代理人的利益D.普通职工赵某未经授权擅自以所在单位的名义订立了一份合同E.某分公司以总公司的名义订立的一份供销合同22、关于劳务派遣的说法,正确的有()。A经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用23、下列( )合同在履行过程中发生债权时,债权人有权行使留置。A.买卖合同 B.保管合同 C.运输合同 D.加工承揽合同 E.劳动合同24、下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。A用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的B劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的C因劳动者同时与他人建立劳动管理,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的D用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的E劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的25、长期负债核算的内容包括( )。A.长期借款 B.应付债券C.长期应付款 D.专项应付款E.长期投资26、建设工程价款优先受偿权的范围是( )。 A.施工工作人员的报酬 B.实际支付的建筑构配件价款C.欠付工程价款的利息D.实际支付的材料款 E.当事人未约定的垫资利息 27、下列违约责任承担方式可以并用的有( )A赔偿损失与继续履行B实际发行与解除合同C定金与支付违约金D赔偿损失与修理、重作、更换E违约金与解除合同28、在施工合同纠纷的诉讼中,能作为证据的有( )。A.法律规定B.当事人的陈述C.施工企业偷录的谈判录音D.工程设计图纸E.工程质量司法鉴定机构出具的鉴定报告29、根据产品质量法,生产者不得()A生产国家命令淘汰的产品B伪造或者占用他人的厂名C对产品使用性能瑕疵作出说明D伪造或者冒用认证标志等质量标志E以不合格产品冒充合格产品30、根据物权法的相关规定,将( )作为抵押物的,其抵押权自登记时设立A交通运输工程B正在施工匠建筑物C生产设备、原材料D正在加工的工程模板E建设用地使用权31、下列选项中,属于可变更、可撤销民事行为的是()A.甲误将一幅赝品字画当作真品购买B.甲公司入户推销笔记本电脑,不懂计算机市场行情的老李以3万元购买了一台市值仅2000元的笔记本电脑C.甲在以500元价格向乙推销价值仅30元的手表,甲的朋友丙明知此表不值500元却在一边说此表是外国名牌,价值千元以上,乙误信丙的话为真,购买了3块D.甲在仔细研究了乙公司的经营状况、财务状况后,在证券公司以每股15元的价格购买了乙公司的股份5000股,但第二天乙公司的股票却跌至每股10元以下E.甲公司与乙建筑企业签订了一份施工合同,由乙企业承建其一栋办公楼。但履行过程中,建筑材料价格大幅下降32、下列合同中,( )是可撤销合同。A.因重大误解订立的合同 B.违反法律的强制性规定的合同C.一方以欺诈、胁迫手段订立的合同 D.订立合同时显失公平的合同E.以合法行为掩盖非法目的的合同33、关于修改建设工程设计文件的说法,正确的有( )。 A.经原设计单位书面同意,建设单位可委托其他具有相应资质的单位修改设计文件 B.设计文件不符合建设工程强制性标准时,施工单位有权要求设计单位修改 C.建设单位可以任意委托其他设计单位修改设计文件 D.设计文件需要做重大修改的,建设单位应当先报原审批机关批准 E.设计文件不符合合同约定时,监理单位有权修改设计 34、在下列( )情形下,用人单位不得解除劳动合同。A劳动者被依法追究刑事责任B女职工在孕期、产期、哺乳期C患病或者负伤,在规定的治疗期内的D因工负伤并被确认丧失劳动能力E劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作35、下列作品中,属于著作权保护对象的有( )。 A.建筑作品 B.工程设计图 C.注册商标 D.外观设计专利 E.立体作品 36、工程建设项目施工招标投
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