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1、 题型:判断题 分值:2 补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 根据反不正当竞争法相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 根据侵权责任法相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 依据未成年人保护法相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿,赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审查。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 在确定混合过错中各当事人应承担具体责任,即如何进行过错相抵时,要对哪些因素进行比较? 选项1: 行为的违法程度 选项2: 主观上的过错程度 选项3: 是否造成损害结果 选项4: 原因力 选项5: 二者承担责任能力的大小 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 教师职务的评审必须遵循一定的原则,主要包括: 选项1: 公平公正 选项2: 学校自主评审 选项3: 统一领导 选项4: 公序良俗 选项5: 维护团结 答案正确23、 题型:多选题 分值:2 根据相关规定,设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本条件: 选项1: 有规定数量的学生 选项2: 有组织机构和章程 选项3: 有合格的教师 选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。 答案正确24、 题型:多选题 分值:2 当事人对教育行政处罚决定不服的,可以根据法律法规的规定,向以下单位提起行政复议: 选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门 选项2: 处罚机关的上级人民政府 选项3: 处罚机关的同级人民政府 选项4: 作出行政处罚的教育行政部门 选项5: 当地人民法院 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人的责任应当依据( )确定。 选项1: 相关当事人的过错程度 选项2: 相关当事人承担责任能力的大小 选项3: 相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系 选项4: 相关责任人行为的恶劣程度 选项5: 以上所有因素 答案正确26、 题型:多选题 分值:2 根据反不正当竞争法的相关规定,下列哪些行为属于不正当竞争行为: 选项1: 假冒他人的注册商标 选项2: 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品 选项3: 擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品 选项4: 在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志,伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示 选项5: 侵犯商业秘密行为 答案正确27、 题型:多选题 分值:2 依据教育行政处罚暂行实施办法第9条,教育行政处罚的种类包括: 选项1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书 选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格 选项4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证 选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确28、 题型:多选题 分值:2 以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同: 选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 答案正确29、 题型:多选题 分值:2 教育行政处罚的程序分为 选项1: 一般程序 选项2: 公告程序 选项3: 简易程序 选项4: 特别程序 选项5: 听证程序 答案正确30、 题型:多选题 分值:2 根据相关教育法律以及地方组织法的规定,县级教育行政部门的主要职权包括: 选项1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作 选项2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作 选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作 选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件 选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确31、 题型:单选题 分值:2 在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须 选项1: 全部撤销该行政处罚。 。 选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。 选项3: 要求被告重新作出行政处罚。 选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销 答案正确32、 题型:单选题 分值:2 根据侵权责任法等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任? 选项1: 国家机关责任 选项2: 劳务派遣责任 选项3: 雇主责任 选项4: 法人责任 答案错误33、 题型:单选题 分值:2 中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准 选项1: 同级政府 选项2: 同级教育行政部门 选项3: 上一级政府 选项4: 上一级教育行政部门 答案正确34、 题型:单选题 分值:2 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案? 选项1: 乡(镇)级 选项2: 县级 选项3: 市级 选项4: 省级 答案正确35、 题型:单选题 分值:2 举办民办学校的社会组织,应当具有( )资格。 选项1: 社会团体 选项2: 事业单位 选项3: 企业 选项4: 法人 答案正确36、 题型:单选题 分值:2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是: 选项1: 生命健康权 选项2: 名誉权 选项3: 一般人格权 选项4: 荣誉权 答案正确37、 题型:单选题 分值:2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成( ) 选项1: 侵权 选项2: 违约 选项3: 不当得利 选项4: 欺诈 答案正确38、 题型:单选题 分值:2 目前,教师职务纠纷主要通过( )解决。 选项1: 行政复议 选项2: 行政诉讼 选项3: 仲裁 选项4: 行政申诉 答案正确39、 题型:单选题 分值:2 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利? 选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分 选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料 选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 答案正确40、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式: 选项1: 协商 选项2: 诉讼 选项3: 人事仲裁 选项4: 调解 答案正确41、 题型:单选题 分值:2 虚假宣传行为属于下列哪种行为? 选项1: 侵权行为 选项2: 不当得利行为 选项3: 不正当竞争行为 选项4: 违约行为 答案正确42、 题型:单选题 分值:2 根据现行法律有关规定和司法实践,下列哪一项不属于高校行使公权力的行为? 选项1: 招生
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