资源预览内容
第1页 / 共109页
第2页 / 共109页
第3页 / 共109页
第4页 / 共109页
第5页 / 共109页
第6页 / 共109页
第7页 / 共109页
第8页 / 共109页
第9页 / 共109页
第10页 / 共109页
亲,该文档总共109页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
虱与成功有约一高效人士七习惯与成功有约一高效人士七习惯一综述t习悄介组医根力丿办1成功有约一高效人士七习惯一、综述L下荣文厕Mhn5品格不做大技巧的关系可用冰山来说明。一般人会先胺觉X山的页部人做人技巧。虽然形象、技术及技巧口以帮助你取得外部成功,但真正的高效能源于好的品格8厂Tei江价习惊选用丁领导的四个层次(个人、人际关系、管理与峄织)促行内而外来建立自已的可信度时,你不仅可以建立国春盅信作3日讳F以改商人际关系。信任一旦建立,你便能充皆阎动组织内的介人与团队自主性来实现预期结果。当个人充分纳挥丶观能动性阡口组织才能更好地将机制、结构与使命、策略柳密结吊7从而瞒足利益关系人的需求这种协调将会提高自主性江加河信任=B一今人双人际关系领导EJXF足儿信伟放信伟“开姜的,要有效地领弓5JFHII民邑XHUF日己,当我们表现出可Z(平衔发展的能力与坚毁咤格),其他人酊乐传移东仪的货孩股刀.1人阳关系顾导是建立在信任之上的。信任只给予俗引闯FJ口帮助我们建立巫实的人际关系。囡55品格与能力个人要在任何领域真正实现高效能,必须平衡发展高尚品格与卓趟能力。仅红衍儿尼许而丨永夺兄人,才经嘧侯罗人为信任。扬信任圆值得信任0&汀人力0拨统次焦槲式7722z4
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号