考试得分80课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.制造型企业管理的核心部分是 1. A 运营管理 2. B 销售管理 3. C 生产管理 4. D 厂商管理 正确 2.生产管理最核心的三个指标，不包括 1. A 质量 2. B 成本 3. C 数量 4. D 交货期 错误 3.编制一份合理有效的工作整改计划表格，主要包含以下要素 1. A 客户是谁（6W） 2. B 作业方法、工作频率、工作量（3H） 3. C 成本(1C)；质量(1Q) 4. D 以上都对 正确 4.车间主任层级的生产管理人员，要把自己的角色定位为 1. A 企业领导者 2. B 高层管理者 3. C 终端决策管理者 4. D 终端执行管理者 错误 5.生产管理人员的特点是 1. A 职位不高、决策少 2. B 麻雀虽小、责任不小 3. C 职位高、决策少 4. D 以上都不对 正确 6.目标管理的工作流程排序正确的是 1. A 建立完整的目标体系制定目标组织实施追踪检讨 2. B 建立完整的目标体系组织实施制定目标追踪检讨 3. C 建立完整的目标体系制定目标追踪检讨组织实施 4. D 建立完整的目标体系追踪检讨组织实施制定目标 正确 7.从人的方面去寻找浪费，下列做法不正确的是 1. A 员工是否遵循作业标准，工作效率如何 2. B 员工是否具有解决问题的意识 3. C 要强化员工的责任心 4. D 员工要“扫好门前雪”，无须管他人的工作情况如何 正确 8.关系产能利用率的因素包括 1. A 设备和人 2. B 产品质量和人 3. C 产品数量和质量 4. D 设备和产品数量 正确 9.目视管理的安全管理的要点不包括 1. A 注意有高低、突起之处 2. B 设备的紧急停止按钮设置 3. C 能正确地实施点检 4. D 注意车间、仓库内的交叉之处 正确 10.车间主任的技术性技巧和能力体现在 1. A 作为车间主任，一定要熟知企业的工艺口 2. B 不能简单停留在单一型人才的层面，而一定要是一个复合型人才 3. C 作为车间主任一定要熟知企业的设备口 4. D 以上都对 正确 11.目标管理的作用不包括 1. A 提供参与管理的基点 2. B 兼顾组织目标及个人目标 3. C 能评估个人，与组织的评估无关 4. D 能够产生激励作用 正确 12.属于目标管理架构体系的是 1. A 经营理念 层别目标完成目标实现手段进度状态完成评价 2. B 层别目标经营理念完成目标实现手段进度状态完成评价 3. C 经营理念 完成目标层别目标实现手段进度状态完成评价 4. D 经营理念 层别目标完成目标进度状态实现手段完成评价 正确 13.下列关于“品质管理圈（QCC）”的认识正确的是 1. A 开展QCC活动简单而且投入少见效快 2. B 是全员改善活动，是国有企业、民营企业、外资企业等企业产品质量和现场管理中应用最普遍，也是较有成效的管理方法之一 3. C 开展QCC活动，充分发挥员工的潜能和创新能力，发扬团队合作精神，做到全员参与质量改善，达到提高企业竞争力的目的 4. D 以上说法都正确 14.在职训练，即OJT（On the JoTraining）的基本原则不包括 1. A 从基础开始做起 2. B 学习复杂的工作开始 3. D 让新人勇于发问 正确 15.下列不利于做好沟通管理的是 1. A 塑造自己的管理威信，以自我为中心 2. B 运用尊重组织的原理 3. C 建立良好的沟通渠道 4. D 建立深厚的工作情感 窗体底端在多年收治肝病、出血热、麻疹、艾滋病等传染病的临床实践中，逐步认识到中医药在传染病防治领域的优势，因此在制定医院长期发展规划中，有步骤的增加中医药在整体医疗工作中的比重，不断加强中医学科建设County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work