求职信的用词语气礼仪 ?对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字可再加上专称(例如博士或教授等名衔)以示尊敬. ?在第一段就要开宗明义说明聘请消息的来源及写得明确有力因为这一小段文可能是雇主唯一会翻阅的内文及决定是否找你面试的关键. ?文中必须突出自己的资历及背景如何符合应征职位的要求例如在以上应征计算机程序员的例子中便要将自己在计算机方面的知识全部列出以吸引雇主的注意. ?简介自己的背景时不要夸大其词吹嘘自己的工作能力写一些与事实不符的数据;同时也毋须妄自菲薄过分谦卑因为这样雇主会觉得你缺乏自信根本不会给予面试机会.简言之只要态度诚恳言之有物便可以. ?信中多以对方公司的利益为出发点例如强调你一旦加入对公司的贡献;相反不要过分突显自己的立场. ?结尾加上盼望答复的说话可加强诚意. ?可用一些有力的字眼加强语气例如建立、热衷、浓厚兴趣等. ?祝颂语不宜过于文绉绉例如敬祝时祺等传统用语对现代人都显得很陌生若不慎抛错书包更会贻笑大方故只要写得有礼便可. ?若有学历或其它证明文件随信附上要清楚列明.