不善交际的你如何立足于职场 对于生在职场中的人善于交际是非常加分的但若是不善交际的人就无法立足于职场了今天小编就重点说说这类不善交际的朋友如何在职场中彰显自己的性格特征的同时又能在职场里“安身立命”下面跟随小编一起来看看吧！ 职场中不善交际应该学会倾听 倾听听什么可以是同事之间的闲言碎语从中找到志趣相投的地方可以是领导会议上的观点倾向从中找到公司需要员工的“发力点” 倾听是收集信息的重要手段咱们举个例子：比如你知道某位同事跟你一样喜欢读书又恰巧他最近和别人讨论的书你也看过羞于性格你不喜欢在办公室中讨论那么私下遇上你一两句交流又不至于让你“尴尬”也能让人知道自己被你所关注 不善交际不是一句话说不出来是不喜欢在某种场合或是随时主动的去交流私下的交流私密性强交流的内容也不多一两句笑一笑其实很多事情都会迎刃而解 职场中不善交际应该说话“巧”“准” 说的多不如说的巧说的巧不如做的准 不善交际有的时候是性格使然有的时候是心有壁垒现在让你敞开心胸打破壁垒这不现实那么只要你可以发出声音能够说出话来那么你就有交流的条件你的条件比别人要复杂因此说话的方法和时机就显得特别重要了下面推荐几种实用性强的沟通建议： 1、激烈讨论你有想法急于表达先沉下心大家言辞不那么激烈的时候你插上一两句如果不想多说而又被人追问可以选择类似“还没有考虑那么远XX刚才说的就挺对”或是“您是想的呢”把话头牵回去既不会让自己感到交际压力又能够给他人面子让自己不至于作为话题的终结者存在 2、碰到感情抒发的节点（说了个有趣的东西大家笑说了个社会现象大家叹气的时候）这时你可以适当追两句嘴不咸不淡的迎呵又或是较为中立的评判参与的不多但是也证明了你在跟大家的思路在同一条线上 3、有时候你确实插不上话没关系你走过去跟聊得正欢的同事在言语空隙间打开交流缺口比如：人家杯子里的水没了你走过去问问要不要帮忙倒一杯有个无关紧要的文件同事正聊到兴头上你过去问问自己正好顺路要不要帮忙带过去一来一回你人虽然没说几句但是事情你从一个侧面就参与了有的时候交际不是非要说很多的话思路活跃想法灵敏这只是方法之一还有一种就是参与巧妙的切合主题的参与进去也是一种打开交际平台的方法 4、比如你说话口吃口头语重复比较厉害甚至是脸红请记住这些不是你的劣势从某种情况下反倒是你的优势为什么这么说你是参与互动有人嘴快办公室的话题领袖那这样的人从心态上就不太希望有人比他“更能说”你可能说的慢表达的不清楚正好帮着他凸显出他善于沟通的特点 小编寄语： 混迹职场除了要学会利用优势有的时候也要利用劣势优劣转化有的时候就是在潜移默化中的转变你不善于交际这其实不是一个绝对的职场劣势跟善于沟通的人做朋友让他有一种“要帮着你要保护你”的感觉而且对方知道你不善于沟通有些话知道你也不会往外传人家就愿意告诉你跟你聊这些 立足职场人际交往的作用确实很关键但是这个关键也是相对的你办事能力强做事认真细致也同样重要