职场新人如何给自己设定目标 更多相关文章阅读 职场新人如何给自己设定目标呢?只有合理规划、提升自己才能早日在职场中实现自我价值走得更远下面jy135小编为大家整理了职场人新人给自己设定目标的方法希望能为大家提供帮助 职场新人如何设定自己的目标呢? 1、给你的目标加上具体数字 什么是目标?目标：在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准简单的说就是给你的梦想实现加上一个具体的数字和日期 你要确定自己的职业方向用1年2年甚至5年的时间为自己的职场定下目标用梦想清单实现自我突破 要根据自己的性格和天赋不能根据兴趣来决定再确定职业方向以后还要去坚持只有坚持才会得到你想要的 当遇到挫折的时候也要去坚持谁的人生会没有低谷呢?一旦被困住了大部分人会陷入自我否定自暴自弃的负面情绪中 衡量一个人的成功标志不是看他到顶峰的高度而是看他低到谷底的反弹力 比如换新发型、每天7点起床、拥有自己的房子、写一本自己的书每天在睡觉之前把明天要做的事分三类去做：A能够带来新的创意和利益点的工作B为了维持现状或使现有状态能够持续下去的一切工作C包括所有必须去做但对目前没有任何价值的工作 2、职场要学会借助外力 借助他人力量最行之有效的方法就是向成功者学习你想成为什么样的人就找什么样的人去学习 如果一个成功者花了40年才成功你要跟10个这样的人在一起你是不是就浓缩了400年的经验 努力、能力、天赋都很重要因为这些构成了一个人的基本价值然而如果有一个合适的平台却可以帮助你达到另一个高度 而且时间是大于金钱的用你的金钱去换别人成功的经验是让你时间倍增的好方式 怎样利用现代化工具倍增时间例：打电话集中某一时间段如下午3：004：00一次把要打的电话打完这一定比你早上打一次晚上打一次要有效率的多就是同一类的事最好一次把它做完 记得充分利用国际互联网、手机、传真机等先进的通讯工具以及它所提供便捷的技术也是倍增效率的好方法 3、做自己生活的主人 自己做自己生活的主人让你的人生焕然一新不要被琐事缠身要学会把“猴子”甩出去 什么是“猴子”职场中所有出现的问题和所处理的事情都叫“猴子”一个真正管理者做的工作不是制造更多的“猴子”而是把身上的“猴子”拿下来给别人一个人的能力和精力是有限即使他浑身是铁能碾几颗钉要学会把有限的时间和能力扩展到无限这就需要合理授权 当你发现生活乱七八糟的时候不要任其发展下去举个例子在你刚开始想要去改变自己的时候不妨从整理房间开始 比如每天至少坚持25分钟以上的时间去做整理并记录下自己的心得体会一段时间后你会发现自己的心情和生活状态都发生了改变 “一个凌乱的房间散发出来的气场会影响人的思维那他思考问题起来也很难清晰明了”实践整理之后看到身边环境的改变人生也开始被理出头绪才慢慢坚持把一件件小事做好最终汇聚成一个更好的自己 请记得做你生活的主人在有限的一生中做出最有价值的事情把握好你的时间把握好你的生命用你那宝贵的时间去创造你辉煌的一生