3招让老板听取你的意见 职场上与老板产生分歧办下面YJBYS小编教你3招让老板轻松听取你的意见 职场中难免有与老板意见分歧的时候但只要你清楚陈述事实深思熟虑并对自己的建议负责你就可以与老板展开富有建设性的讨论相反此时最危险的事情莫过于表现得情绪化 MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区今天的问题是：怎样提出与上司相反的意见?以下是罗德公关公司CEO步春歌的回答 我们应该大声表达出自己的观点但有时你与老板的想法并不一致把不同的意见摆在桌面上讨论可以让我们直面问题并最终统一思想否则团队就无法朝着同一个方向继续前进而且如果掩盖而不是解决矛盾最终只会导致更严重的问题市场瞬息万变很多商业模式也在变化之中因此关于战略、方向和目标展开真刀实枪的辩论在今时今日尤为重要 但是我们应该采用何种方式提出相反意见呢?人们的性格各不相同所以对待这种讨论的方式也总是有所差异但我认为对于这类谈话来说有三个基本要素普遍适用 1、陈述事实你为什么持有这种观点?为什么你看待这个问题的角度与老板不同?你应该在谈话之初就给出背后的分析思路千万避免把你的想法表现得具有主观色彩或者带有情绪化色彩 2、深思熟虑想清楚你和老板支持的两种不同方案的风险与收益不要出现任何意想不到的突发状况 3、对你的建议负责要清楚说明你可以做些什么什么样的时间框架需要多少资源一定要具体、清晰 与老板观点相左时最危险的事情莫过于表现得情绪化或是不能清楚说明你反对的原因或是对于各种可选方案混淆不清如果你能避免这些陷阱就能更有效地提出建设性意见了