关于团队合作的实训体会 周三下午的实训课分组讨论虽然已近结束但那次的实训课所进行的游戏让我终身难忘那次触动我心灵的课让我明白了许多道理成功有成功的经验失败有失败的教训无论成功和失败最重要的是自己明白了什么懂得了什么 首先一个小组一个团队一个部门一个公司分工要明确尤其实在分工如此细化的今天在经济高速发展的今天一个部门需要一个有领导能力和管理能力的领导来带领大家把事情做好什么人适合做什么不适合做什么分工要明确不能适合做记录的让他做组装适合做组装的让他做外联这样牛头不对马嘴壶不开提壶这样对实现组织的目标没有好处失败和落后就不言而喻了 其次一个组织要有纪侓没有组织和纪侓的团队就七零八乱吵吵闹闹没有秩序东一句西一句这样把大家的思维和思路都打乱了思想指导行动杂乱的思维又能所指导的行动能得到好的结果呢非宁静无以致远宁静的思考的效果会更好 再次我们应该学会大气上帝是公平的有舍必有得舍不得孩子套不住狼在人与人的交往物与物的交换的过程中如果只是想占便宜那么结果可能只是吃亏因为吃亏就是占便宜 复次在交换的过程中我们应该注意要等价交换在交易的过程中要使物有所值还有要注意细节细节决定成败无论多么小的事多么小的东西都要重视 最后态度决定事业的高度我们要有积极向上的心态激情是一种情绪一种精神状态是干好各项工作的不竭动力激情能够创造不凡的业绩而缺乏激情很可能一事无成只有始终保持奋发向上的精神状态把高昂的激情投入到工作之中去才能永远保持不断向上的动力从而创造辉煌的事业 团队的利益高于一切协作才能优秀小溪只能泛起破碎的浪花百川纳海才能激发惊涛骇浪个人与团队的关系就像小溪与大海每个员工只有将自己融入集体才能充分发挥个人的作用个人的发展离不开团队的发展员工将个人追求与企业的追求紧密结合在一起破除个人英雄主义搞好团队的整体搭配取长补短形成协调一致的团队才能在团队中成为最受欢迎的人 实践才是检验真理的唯一标准 ody