临时聘任合同范文 甲方： 乙方： 甲方与乙方（甲方即聘方乙方即受聘方）经过平等协商自愿签订本聘任合同 第一条首次聘任聘期为年自年月日起至年月日止聘任期满双方同意可以续聘 第二条乙方享有如下权利： 1聘期实行固定工资制即年薪元人民币按月发放； 2因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由乙方可以提出解除合同但应当提前三十日以书面形式通知甲方； 3法律法规规定的其他权利 第三条甲方聘任乙方承担岗位职责（可另附附件）： 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务 第四条乙方患病或非因工负伤需要停止工作治疗时按有关法律、法规和政策办理 第五条有下列情形之一甲方可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1乙方不能胜任工作； 2乙方严重违反甲方单位的规章制度； 3本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化致使合同不能履行； 4甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由 第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件 第七条本合同一式两份甲方、乙方各一份 第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效 第九条本合同未涉及到的问题甲乙双方应协商解决如不能妥善解决按国家有关法律、法规及相关政策办理 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人（签字）： 年月日年月日 0%;