护理人员奖惩制度 护理人员奖惩制度 一奖励制度： 1助人为乐在社会上受到好评为医院赢得荣誉 2见义勇为为保护医院财产病区安全及患者安全做出贡献 3服务态度好经常受到患者家属周围同志和领导的好评 4及时发现问题有效的杜绝差错事故护理并发症及护理纠纷的发生 5带病坚持工作主动加班加点积极想办法为患者解决实际困难 6每个季度或全年全勤 7为医院或科室发展提出合理化建议并采纳后产生一定的效果的 8无院内感染发生医疗废物管理规范 9每个月或每年评比“星级”护士优秀护士并给予较高的荣誉和物质奖励 10每年在正式期刊报纸上发表专业文章积极参与科研著书成绩显著 二惩罚制度： 1违反护士仪表规范的 2上班浓妆艳抹佩戴醒目首饰的 3在病房中扎堆聊天大声说笑工作时间干私活的迟到早退无故不按时交接班的 4穿工作服外出的 5在岗期间医疗废物不分类混放的 6由于工作疏忽责任心不强发生护理差错纠纷护理并发症对意外事故或重大事件未及时报告的 7未经许可在工作时间内擅离职守散播错误的恶意的信息或谣言 8未按请假规定无故缺勤的不服从调配的 9不能完成正常的工作任务在护理操作过程中违反操作规程给病人带来痛苦给医院代理啊影响的 10值班时脱岗造成严重后果的