年上半年全县劳动和社会保障工作情况汇报 今年来在县委县政府的正确领导下我们以保持共产党员先进性教育活动为契机紧紧围绕全县工作大局学习工作两不误认真做好各项劳动和社会保障工作下面我将主要情况作一汇报 一、半年来工作情况 （一）较好地完成了上半年就业再就业工作各项目标任务 截止目前为止已完成了上半年全县城镇新增就业人员、下岗失业再就业人员、困难再就业人员、新增农村跨地区就业各项指标城镇登记失业率控制在4%以内切实做好了再就业优惠证的发放落实了职工培训、公益性岗位补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、小额贷款发放等各项优惠政策发放优惠证1840本培训职工1575人发放公益性岗位补贴3.6万元、职业介绍补贴6.7万元、社会保险补贴50万元发放小额贷款11.6万元各项再就业优惠政策得到了较好的落实冯山、城东、花园三个社区及开发区的劳动保障服务站做到了机构、人员、设备的建立和健全再就业培训基地建设一期工程已启动各项手续正在办理之中院墙已围正在作招投标前的准备工作 （二）以扩面征缴为重点的各项社会保险工作全面推进 到6月底参加企业养老保险7912人机关事业单位养老保险2729人医疗保险9999人失业保险10738人工伤、生育保险分别为2909人、1784人协助地税征缴各项社会保险费652万元比去年同期增长302万元其中企业养老保险330万元机关事业单位养老保险45万元医疗保险236万元失业保险28万元工伤生育保险分别为8万元、2万元各项社会保险扩面3301人其中：企业养老保险扩面884人医疗保险扩面430人（不含教师）失业保险扩面1235人工伤、生育保险扩面分别为727人、25人与此同时认真做好乡镇机关事业单位养老保险、教师医疗保险、城镇灵活就业人员养老保险及改制破产单位职工养老保险关系接续工作各项社会保险工作整体推进目前各项社会保险基金积累约2553万元其中：企业养老金1160万元医疗保险97万元失业保险297万元机关事业单位养老917万元工伤、生育保险分别50万元、32万元 （三）切实维护职工权益加强劳动关系协调 半年审批退休人员共131人接待来信来访186人次受理劳动争议案件4件已经调解2件通过专项劳动监察追缴社会保险费37.3万元补发职工工资4.6万元补签劳动合同1034份追回拖欠工资7.6万元（其中拖欠农民工工资5.2万元）积极参与水泥厂、粮食系统破产改制过程的善后处理工作协助各领导小组做好职工安置、社会保险关系接续补偿待遇落实各项工作 二、主要做法 1、积极汇报争取领导重视 今年来我们根据上级会议精神结合xx实际向县委、县政府做好汇报争取领导重视和支持3月份组织召开了高规格的全县就业再就业暨劳动保障工作会议5月份、6月份分别就社会保险扩面征缴、全县教师基本医疗保险参保召开了部门协调会议年初与各乡镇、部门签订了社会保障工作目标责任书政府办公室下发了关于认真做好年社会保险“五险一单”申报核定工作的通知、关于开展社会保险扩面征缴专项检查的通知指导全县社会保险工作的顺利开展与此同时我们在县领导的重视支持下积极跑部、跑省反映xx实际困难以争取更多的资金倾斜和政策支持 2、争取配合形成工作合力 今年我们在县委、县政府的正确领导下一方面积极主动发挥劳动保障部门的作用一方面积极争取相关部门的配合支持定期不定期与财政、地税部门召开联席会议通报基金征缴进展情况共同探讨、解决工作遇到的新情况、新问题积极做好与财政、银行协调做好下岗职工小额贷款发放工作积极争取工商、公安、财政、地税、审计部门支持形成工作合力全力抓好社会保险基金扩面征缴工作 3、突出重点全面推进各项工作 以促进就业再就业工作社会保险基金扩面工作为重点一是认真落实好再就业各项政策做好下岗职工培训、职业介绍工作帮助他们实现再就业二是各项社会保险扩面区分情况企业养老保险扩面重点是非公有制企业和已参保单位中的未参保人员、灵活就业人员并认真做好失地农民参保的调查研究工作；失业保险重点是事业单位；医疗保险的重点是教师、机关事业单位和乡镇改革已到位的干部职工；工伤保险的重点是矿山、建筑等高风险企业和用人单位努力做到应保尽保完成好全面扩面征缴工作任务与此同时认真做好职业技术工人培训、鉴定劳动工资、劳动仲裁、劳动监察等各项劳动保障工作 三、存在及需要解决的主要问题 一是再就业政策落实力度有待进一步加大如公益性岗位、小额贷款的发放同时再就业政策更新快资金用途广今年开始推行的“4555”人员再就业社会保险援助活动还未启动二是就业再就业形势严峻近年来企业改制、破产力度加大下岗失业人员增多新成长劳动力就业难同时高技术人才缺乏就业供求总量矛盾与就业结构矛盾同时并存三是企业养老保险金收支矛盾突出由于我县大多数企业处于停产半停产状态企业职工脱岗后中断投保企业实际缴费人数占参保人数的40%加上企业离退休人员养老金实行社会化发放养老金发放要求“三不”刚性增强企业交多交少甚至不交费都得及时发放而基本养老金收缴由于缺乏手段企业缴费积极性弱化少数单位帐上有钱就是不交同时退休人员的增加、待遇的提高按照目前的发放情况月发放在60万元以上全年支出700多万元而根据近年来收缴情况来看每年企业正常交费可收缴300万元左右缺口在400万元以上收支相抵缺口较大四是社会保障制度尚不完善机关事业单位养老保险、医疗保险改革政策还没有到位造成乡镇干部、教师养老保险、医疗保险待遇难以得到很好的落实五是按照 政策从今年6月份起停发国有企业下岗职工生活费人员向失业保险并轨而我县失业保险基金结存不到300万元支付压力较大六是再就业培训基地建设虽然已经启动但有些手续正在办理完善中涉及到建设、国土、环保、消防等相关部门金额达81.2万元按照政策可以减免一些税费还需要做大量的工作七是劳动保障监察条例颁布以后劳动监察力度加大劳动监察人员不足请求县领导进一步重视和关心早日解决劳动监察机构人员编制问题 四、今后的工作措施 1、进一步争取县委县政府、上级主管部门的重视和支持积极向上争取资金并确保资金及时到位 2、按照有关政策及早介入困难企业破产、改组、改制将其拍卖资产变现资金抵交在职职工养老金并按一定的标准买断退休工人养老保险按照社会保险不得减免的原则切实解决好企业职工退养问题 3、加大部门的配合支持力度进一步扩大社会保险覆盖面按照各险种涉及到的相关部门做好协调配合工作形成整体合力将孝昌境内应参保的企业、单位、职工全部纳入参保范围进一步加力度、强措施加大基金征缴力度提高基金征缴率 4、加大对社会保险费征缴的监督处罚力度充分发挥劳动监察、税务、法院、纪检部门各自的职能运用经济的、法律的、纪律的手段对有能力支付社保费而不按期交费的单位和法人代表加重处罚 5、进一步加大宣传在电视台、媒体、会议上加大做好全县劳动保障工作重要性、必要性的宣传力度推动我县“两个确保”、促进就业和再就业、基金扩面征缴为重点的各项劳动保障工作健康顺利开展 XX年六月三十日 ly:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;