团区委创先争优先进材料 按照大、届四中全会和在学习实践活动总结大会上提出的要求全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动作为党的助手和后备军共青团区委按照科学发展观要求积极发扬“党有号召团有行动”的优良作风充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用紧紧围绕区委中心工作坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标深入开展“五好五带头”创先争优活动努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫全区团的各项工作取得了新的进展全区团干部一心一意谋事业夜以继日干工作精益求精创一流团区委连续三年被区委考核为优秀单位连续三年被评为全国团建先进县（区）中国共产党新闻网、中央电视台、中国青年报、日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作结合工作实践我们主要抓了以下几个方面： 一、抓思想强观念用科学的理念提高对争先创优工作重要性的认识 开展“五好五带头”创先争优活动这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业是学习实践科学发展观活动的延展和深入更是加强团组织建设充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的项重要措施是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力有利于鼓励先进提高中间鞭策后进激发领导班子成员和团干部的进取精神掀起比学赶、帮的竞赛热潮有利于启动党、团员的内动力有利于促进各项工作任务的完成有利于提高团支部的凝聚力和战斗力 二、抓管理重制度用科学的制度选树共青团干部良好的形象 一是完善领导机制确保活动效果将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务纳入重要议事日程成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组领导小组下设办公室办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作二是完善激励机制增强争创动力广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时着重看干部在争创活动中的综合表现量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的及时予以表彰和重用三是完善舆论引导注重培养典型加强对争创活动的宣传引导全体干部适应时代发展要求更新思想观念树立终身学习的理念勤于学习善于学习在学习楷模的基础上树立学习典范 三、抓重点强环节用科学的措施全面推进创先争优工作 一是认真制定方案精心动员部署紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研摸清基本状况找准存在问题和薄弱环节明确开展活动的重点任务和具体要求有针对性地制定活动实施方案同时召开大会进一步统一思想提高认识明确具体措施和要求二是细化创争标准落实创争规划通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式组织团员、干部对照“五好五带头”的基本标准广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动在形成共识的基础上分别制定创争规划三是突出工作重点做好结合文章在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合根据阶段性工作重点适时调整创先争优活动内容主动把创先争优活动融入改革发展、农民增收致富的生动实践使创先争优活动体现时代性、富于创造性把“团员先锋岗”创建、为民办事全程代理、设岗定责、团员服务等纳入创先争优的活动范畴继续加强乡镇团员服务中心和村级综合服务中心建设进一步增强基层团支部的服务承载能力四是强化典型引路坚持分类指导在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法按照创先争优活动的要求做到“抓两头带中间”切实加强对创先争优活动的分类指导五是加强考核评比形成鲜明导向团区委把“五好五带头”创先争优活动列入组织工作目标管理考核的重要内容加强创先争优活动的过程管理定期对开展创先争优活动的情况进行检查对照创争目标查找薄弱环节制定改进措施；建立创先争优活动督查通报制度采取多种方式加强督促指导确保创争目标实现 四、抓关键重落实用科学的机制促进开展创先争优活动扎实开展 开展创先争优活动关键是要防止出现“创而不新先而不进争而不追优而不实”防止搞花架子、图形式简而言之是要防止走过场关键在杜绝“假、空”方案紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际确定具体争创主题；坚持分类指导设计活动载体关键在落实工作责任建立领导机构和工作机构由主要领导亲自抓分管领导具体抓指定专人负责各牵头责任单位要分工合作协调配合形成强大的工作合力确保争创活动扎实推进把工作责任落实到具体的单位和具体的团员身上量化、细化工作任务定时间、定目标通过扎实有效的工作使先进基层团组织真正做到“五个好”优秀共青团员真正做到“五带头”关键在严格督促措施一是上级组织要加强对下级组织的督促检查要严格标准和程序达不到规定要求的该“补课”必须“补课”该“返工”的要“返工”二是要发挥青年的监督评价作用开展活动的有关情况要及时向青年公布动员青年积极参与活动多提意见主动接受青年监督并通过开展青年满意度测评来检验争创活动的成效对满意度较低的要通报批评关键在建立长效机制建立长效机制是争创活动的一个重要任务但要谨防形式主义不能为建立而建立努力在必需、对路、可行、务实上下功夫广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气在加强班子制度完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫尤其要在有利于进一步保障团员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫三是要立足于探索推动团建工作上新水平上全面提高团组织的凝聚力和战斗力提高团员的综合素质和为青年服务的水平关键在立足推动工作通过创新团建工作的载体提升团建工作的水平真正使党的先进性体现到各级基层团组织和全体团员身上要加强舆论宣传充分发挥先进典型的示范引领作用把团员的热情、智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设上来转化为推进各项工作开展的强大动力尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上把争创活动变成学习实践活动的再深化再促进、再推动变成“干部团员受教育科学发展上水平所有青年得实惠”的生动写照 五、抓创新促实效用科学的方法不断创新创先争优活动的载体 一是做到了开展创先争优活动有新内容大、届四中全会和在学习实践活动总结大会上向全党提出要“以学习实践科学发展观为主题深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业”党中央对开展创先争优活动注入了新的内容和提出了新的要求各级团组织和广大共青团员要根据党中央的部署和要求全面开展争先创优活动在结合实际努力实践的活动中要不断创新二是做到了开展创先争优活动有新标准党中央对开展创先争优活动确定了新的标准创建先进基层团组织要努力做到“五个好”即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好；争做优秀共青团员要努力做到“五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气；共青团员要努力做到“五个好”即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好标准是目标是旗帜在创先争优活动中各级团组织和广大共青团员一定要旗帜鲜明地坚持标准不要把创建先进基层团组织的“五个好”标准降低为“五个有”不要把争做优秀共青团员的“五个带头”标准降低为“五个基本”三是做到了开展创先争优活动有新方法开展创先争优活动要借鉴和运用学习实践活动的新经验把创先争优活动抓实抓好各级团组织要紧密结合本地区本部门本单位中心工作的实际来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际确定具体争创主题；坚持分类指导设计活动载体；加强舆论宣传充分发挥先进典型的示范引领作用；吸引青年参与创建先进集体、争当先进个人活动四是做到了开展创先争优活动有新举措一是团建工作要与业务工作结合起来要把创先争优活动搞活在一个单位上下要营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围树立求真务实热情为民的新形象二是要亮出团员身份接受监督设立团员先锋岗根据工作职责制定考核办法每年考核一次三要树立诚信公正、热情为民的形象团员实施“五好五带头”接受青年监督做到团员身份亮出来平时工作看出来危难时刻上得来生死关头豁出来树立共青团员的光辉形象五是做到了开展创先争优活动有新机制围绕创先争优活动取得的成效建立健全创先争优长效保障机制重点健全三项机制：一是责任机制健全完善区、镇、村各级部门团委（团支部）书记抓团建工作“双向述职评议”制度、村级团组织书记履职问责制度和目标责任考核制度进一步强化落实“书记抓、抓书记”的团建工作责任制二是目标机制按照“细化、量化、科学化”的要求合理确定工作目标把“软任务”变成“硬指标”通过定期考核表彰先进鞭策落后形成争先创优的良好局面三是运行机制建立和完善团建工作定期研究制度和团建联席交流会议制度通过制度的推行不断明晰工作思路制定工作目标部署工作任务交流工作经验不断推进工作水平的提高六是做到了开展创先争优活动有新成果创先争优活动要注重成果通过开展创先争优活动要着重在六个方面取得新成果一是要在学习和学习能力的提高方面取得新成果二是要在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果三是要在树立团员的新形象创出新品牌的实践上取得新成果四是要在规范团支部的活动激发团员的工作热情方面取得新成果五是要在“围绕经济抓团建抓好团建促发展”的方针完成任务不断取得新成果六是要在充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用取得新成果 六、抓队伍强素质用科学的要求争做深入开展创先争优活动的表率 一是坚持勤于学习善于思考争当勤奋学习的表率作为青年干部学习既是一种政治责任也是一种精神追求和思想道德境界年轻干部必须博学善思开阔视野追求进步增长见识要坚持勤于学习把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式一种人生境界通过学习研究工作、探讨问题开阔眼界、增长才干、推动发展要坚持善于思考用全面的、辩证的、发展的方法透过现象看本质在虚心听取方方面面意见的基础上学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题以求洞悉事物通晓事理集思广益科学分析以明确发展方向、完善发展思路做到学以致用二是坚持解放思想争当开拓创新的表率作为年轻干部不管身处何种岗位都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来认识增强忧患意识用心、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题敢于和过去比突破自己；敢于和先进比超越他人真正把心思用在干事业上把精力投到抓创新中争做学习型、精干型、创新型干部要围绕服务大局谋划改革创新的举措找准服务发展大局的着力点和切入点主动呼应、主动作为高度对接、深度融合时刻保持争创一流、奋发有为的精神状态讲究工作方式方法善于抓住主要矛盾突出工作重点自我加压、奋发进取、力求创新三是坚持深入一线争做调查研究的表率年轻干部要服务大局服务民生服务社会就要切实加强对本地区本部门与和谐社会建设有关情况和工作的调查研究全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势为制定政策、开展工作奠定坚实的基础要深入基层、深入青年、深入实际通过开展广泛深入的调查研究切实提高思想认识水平切实提高政策水平切实提高工作水平努力把构建社会主义和谐社会的各项工作落实好深入基层、深入青年既要善于挖掘基层的好典型、好实例学习借鉴基层的好经验好做法使“走下去”的过程成为学习实践的过程、增强才干的过程；又要善于发现基层工作中存在的不足和问题拿出解决问题的意见和办法使人民青年在领导干部“走下去”的过程中能够畅通联系渠道、解决实际问题四是坚持科学谋划争做科学发展的表率要自觉运用科学发展这个理论检查、对照、衡量和谋划工作要把心思用在干事业上把精力放在抓落实上把功夫下在见成效上用心把握用心工作用心落实年轻干部的能力要靠实践去锻炼水平要靠实践