医s江月伟0人2水Jinchutou.com匹江s|水e、2企业的生存和发展并不仅仅取决于产量的iE0N(一)官僳学派|许集团实行控制-这种控制的实现要通过以下四1吊应a心州E伟伟达口朋口医人人所才不广【技一园E江圆人庞河吴e适合于该项工作的工人来完成该项工作口Ed人吴国吴训木r1朋n口/行政管理学派的重点不是经营水平的最大效率问题,而是注重组织内较高一级的管理问题。20世纪20年代,法约尔发展了一Ep莲吴明A0不史林国一阮E4余E东包括金字塔组织结构学说、标分派以保证下属人员愿意接受管理权威,等等。权的概含加公式1_镶塞华扁古典组织理论这三个学派的共同点是:0a0命吴个效率的取得主要通过将活动结构化，并对工人进行控制。【e东一适当l酱励计划被认为足C医述印人lEJinchutou-come吴i【Oycaoliydt一)该学派所提出的管理原则太一般化,不能为组织管理提出具E他们指出应对工作详细加以说明【诉人们应如何说明。D口同时，他们认为完成任何一件工作都有一个最E八NE仪E国园(p园不nl菖怠熹E宇t训利用行为科学研究的最新成果来改善人际扬i余批量生产,以提高市场竞争力“沥0计算机技术的迅速发展为定量化管理提供了保障E(一行为科学En辽01人E余亚e一个成员只有在组织整体目标实现的同时】才目标的协调EE【期健康发展提供有力的组织保障