现场事故应急救援预案,员工培训资料,一、 工厂基本概况,本公司位于天津市西青区杨柳青距西青道5公里，厂区南面为宝利达化工液碱灌区、东面为油漆厂、西面是宝利达化工和树脂厂、北面是农田。工厂现有员工30余人，是集医药科技研发、技术咨询、医药科技服务于一体的高科技型企业。,因公司技术研发、中试等需要少量易燃、易爆、有毒有害化学试剂等危险物品，存在着火灾、爆炸和中毒等事故的潜在危险，为此经公司经理办公会批准，成立了应急救援领导小组，并制定了现场事故应急救援预案。,二、 危险目标及分布,根据本公司实验室、生产、中试车间等使用并贮存有少量化学危险品，根据物品的品种、数量、危险性质以及可能引起的化学事故、火灾及爆炸事故的特点，确定以下危险场所为应急救援危险目标。,公司生产中试车间、化验室、仓库等主要储存及使用有乙醇、甲醇、四氢呋喃、乙酸乙酯、石油醚、乙醚、甲苯等化学试剂易出现火灾事故隐患。,三、 应急救援指挥机构的职责、组成及分工,1、 应急救援领导小组职责 （1） 制定、修改现场事故应急救援预案。 （2） 组建应急救援队伍、组织实施、训练和演习，并检查各项安全防火工作实施、落实情况。 （3） 发布和解除在现场应急救援行动中的各项指令、公告。,（4） 负责向上级主管部门及政府相关部门报告事故发生原因，和向友邻单位通报事故处理情况。 （5） 负责成立事故调查组，组织调查、分析事故发生原因，处理事故及总结经验教训。,2、应急救援指挥机构组成及职责：,应急救援领导小组组成：由公司主管经理及厂长、技术、设备等部门主管，担任机构负责人。,应急救援指挥机构,总指挥：何磊 副总指挥：吕连生 消防组 ： 组长：牛继如 组员：苗记生、史国川、胡国军 赵颜林、马延光、李晓军 任祖军、胡茂晨、李勇,抢险组： 组长：张攀 组员：朱瑞清、高文全、李勇福、李晓峰 孙晓晶 救护组： 组长：田东伟 组员：张衡、藏彬、朱希成,应急救援总指挥、副总指挥、各组职责：,（1）指挥：负责指挥协调全公司的现场事故应急救援，发布各项应急救援指令，负责下达预案的启动、停止程序指令。 （2）副指挥：具体负责抢险、抢修、医疗、供应、运输及事故通报、安置等工作的指挥及协调，指挥不在现场时，接替指挥发布各项救援指令。,（3）消防组：负责灭火人员的组织、灭火方案的确定、灭火、火势控制直到火灾完全被扑灭。 （4）抢险组：负责抢救受伤中毒人员及时撤离危险区域，原材料、仪器、贵重物品等搬离危险区域。 （5）救护组：负责将受伤人员送医院治疗、事故报警、向周边友邻单位通报、事故现场及扩散区域监测、通信、警戒、疏散等工作。,四、现场应急救援处置预案,（1）可燃、有毒气体泄漏处置预案 生产车间现场生产设备密封垫损坏、管道破裂导致可燃、有毒气体泄漏，现场岗位工人对泄漏已经无法控制。,A、 通知车间内员工马上撤离事故现场，关掉车间总电源，反应釜降温，打开车间窗户及轴流风机通风，准备灭火器。 车间危险区域设警戒派专人看守，同时向上级主管报告，如果事故可控，经技术人员确定气体浓度达到安全值，工厂主管及总工批准后，方可带好防毒面具、穿好防护服进入车间抢修。 车间外应有人员守护，如气体泄漏量大无法控制，指挥应启动应急救援预案。,B、 可燃气体发生火灾，根据火势大小应果断采取措施;如果是小火，应使用就近配备的一定数量的灭火器材及时扑灭(干粉灭火器：拉掉插消，压下压把对准火源喷出)。 如果火势不能扑灭，火势扩展速度快不能有效控制(或发生大火)时，应由救援组长以上管理人员向消防队报警，同时扑救，为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。 如果无法确定有爆炸危险时，人员全部撤离至安全区域，待技术人员确定安全后再进行灭火。,（2）可燃、有毒原料泄漏处置预案,1、仓库原料意外泄漏 A、人员马上撤离至库外，报告上级主管经技术人员确认原料性质后，方可按要求安全妥善处理。 B、泄漏量大，无法控制时，现场人员撤离至安全区域，报告上级主管，启动应急救援预案。,2、原料意外泄漏发生火灾 A、马上使用现场配备的干粉灭火器具，对准火点灭火，同时边扑救边向主管报告，严重时由组长以上主管人员确定报火警119，无法控制且存在危险时，人员全部撤离至安全区域，等专业消防人员赶到后再协助灭火。 B、无法确定爆炸危险时，全部人员撤离，同时通知友邻单位做好相应准备。,3、车间生产时突然停电的处置预案 A、反应釜滴加原料工艺放热反应时，马上停止滴加，关闭滴加罐阀门，有冷水时用冷水降温反应釡外壁，观察反应釜温度变化，温度控制后，待来电继续开车。 B、反应釜温度无法控制，急剧升温有喷料危险时，马上打开车间窗户及轴流风机通风，车间人员撤离至安全区域，关闭车间总电源以防突然来电发生火灾，问题严重时应启动应急救援预案。,4、生产时突然断水处置预案 A、反应釜放热反应正在滴加原料时，冷却水突然停水，应马上关闭滴加原料阀门、停止搅拌，观察反应釜温度变化，如果可控制温度来水开车即可。,B、反应釜常压蒸馏操作，冷凝器突然断水，立即停止加热，停止反应釜搅拌，如果温度过高，可将气液分离器排空引至室外，有可燃气体泄露时人员应撤离至室外，确认可燃气体浓度安全后，再进行操作处理。 C、如急剧升温无法控制，打开车间窗户通风，关闭车间总电源，人员撤离至安全区域，严重时启动应急救援预案。,5、设备故障停车处置预案 A、车间生产主要用反应釜较多，如果生产期间反应釜搅拌轴承突然损坏，造成停车应马上停止滴加原料，停止升温、降温观察釡中温度变化。 同时报告部门主管、研发部相关人员，温度控制安全后，再维修设备。,B、如果发生反应釜机械密封漏气，应马上停止搅拌，同时停止滴加原料，停止升温、降温。 打开车间窗户通风，如气体喷出量大，马上关闭车间总电源，人员全部撤离至安全区域，以免发生火灾，经技术人员确认，车间气体浓度安全后再进车间维修。 反应如果剧烈无法控制，人员撤离至安全区域，同时启动应急救援预案。,6、电气火灾救援预案 A、带电 电气设备着火时，着火场所的很多电气设备可能是带电的。 扑救带电电气设备的火灾时，应该注意现场周围可能存在着较高的接触电压和跨步电压，尽量用干粉灭火器灭火。,B、扑救电气火灾时的安全措施，应首先切断电源。 切断电源时，应严格按照规程要求，火灾发生后，由于潮湿及烟熏等原因，电气设备绝缘已经受损，所以在操作时，应用绝缘良好的工具操作，选好电源切断点。切断电源的地点要选择适当。 若在夜切断电源时，应考虑临时照明电源问题。,7、岗位工人原料不慎接触处置预案 具强腐蚀性、强刺激性原料 A、皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15分钟。严重时马上送医院就医。 B、眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。严重时马上送医院就医。,C、吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸，同时马上送医院就医。 D、食入：用水漱口，给饮牛奶或蛋清，就医。,8、发生火灾、爆炸事故时救援预案 A、当班操作人员或现场人员应采取自救互救措施，无人员受伤时，采取自救，可使用劳动防护用品(氧气呼吸器、滤毒罐等)或逆风脱离现场。,B、有人员受伤时，采取互救，使用劳动防护用品(氧气呼吸器、滤毒罐等)协助受伤人员逆风脱离现场，脱离现场后必要时采取人工呼吸等急救措施，同时向消防队（119）报警，向上级主管报告、及时启动应急救援预案。,五 指挥部各部门、应急救援响应,（1）指挥：接事故救援报告后，视情节按应急预案事故级别下达，救护、抢险、疏散抢修指令。事故无法控制时，应同时向上级主管部门报告，向友邻单位通报事故情况。 （2）副指挥：协助指挥做好抢险、救援任务，按预案完成本职工作，执行指挥下达的各项救援命令。指挥不在现场时接替指挥下达各项指令。,（3）消防组：接火灾救援指令，到达现场后应边灭火，边与岗位人员查明现场中毒及受伤人员，以最快速度使伤员脱离现场，现场分析火情、危险性，排除爆炸危险后，才可以进入车间抢险、灭火。 （4）抢险组：接救援指令后，以最快速度到达事故现场，查明事故原因，如果没有危险，对事故设备及时抢修，排除事故潜在危险，以便尽快回复生产。如发生火灾应协助消防组一同灭火，控制火势，为专业消防人员赢得时间。,（5）救护组：接救援指令，现场分析事故，按救援预案级别，报告政府相关部门，通知友邻撤离至安全区域，将受伤人员快速送至就近医院就医，监测现场及扩散区域，负责通信、警戒、疏散工作等。,六、事故调查程序预案,（1）事故得到控制后，立即组织各部门对事故情况详细分析，在公司副总经理领导下，组织各相关部门、技术、设备和发生事故的部门主管，成立事故调查小组，调查事故原因和落实防范措施，并对责任者进行处罚。,（2）在公司副总经理指挥下，组织相关部门技术、设备和发生事故的部门组成的抢修小组，研究抢修方案，并立即组织抢修，尽早恢复生产。,七、有关规定和要求,（1）为能在事故发生后，迅速准确，有条不紊地处理事故，尽可能减少事故造成的损失。 平时必须做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制和各项制度，对实施情况按安全生产责任制考核。,（2）落实应急救援组织，救援指挥机构成员和救援人员应按照专业分工，本着专业对口，便于领导，使于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员。 每年初根据人员变化进行组织调整，确保救援组织的落实。,（3）按照任务分工做好物资器材准备：准备所需防护器材和必要的指挥、通讯、报警、消防、抢修等器材及交通工具。 上述各种器材应指定专人保管，并定期检查保养，使其经常处于良好状态。 （4）各相关部门根据实际情况对人员进行救援训练和演习，演习情况报公司备案。 公司每年进行12次综合性应急救援演习，提高指挥水平和救援技能。,（5）健立健全各项制度： A、安全检查制度：各级相关部门，在安全巡检中，检查应急救援工作的落实情况。 B、安全例会制度：在每季度的安全会中，汇报上季度安全生产和救援预案落实工作情况，布置本季度安全和救援工作。,C、总结评比制度：对在应急救援工作中有突出表现的个人和部门要给予奖励和表彰。 D、应急救援预案演练制度：每年公司要组织员工进行至少两次应急预案演练，使各部门员工能够了解应急预案的重要性。,E、设立事故处理委员会：对生产中出现的各种大小事故进行分析整理，制定整改方案，对事故部门、员工及时处理，使员工能够提高安全意识，确保安全生产。,八、相关部门、人员电话号码,消防队：火警 119 公安局：盗警110 何磊：13512206728 吕连生：13672137559 张攀：15716649831,