资源预览内容
第1页 / 共7页
第2页 / 共7页
第3页 / 共7页
第4页 / 共7页
第5页 / 共7页
第6页 / 共7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
建筑与市政工程劳务员考试大纲(试用)专业知识 第一章 建设法律法规(权重20%)了解:建设法规的调整对象、建设法规体系;建筑安全生产管理的有关规定;建筑法关于质量管理的规定;安全生产法关于生产经营单位安全生产保障的有关规定、安全生产监督管理的有关规定、安全事故应急救援与事故调查处理的规定。熟悉:建设法规的概念;建筑法关于建设许可与建筑工程承包的有关规定;安全生产法关于从业人员的权利和义务的有关规定;劳动法 关于劳动安全卫生的有关规定;环境保护法关于排放污染物的有关规定;民用建筑节能条例关于对建设单位、设计单位、监理单位要求及违反规定处罚的有关规定;建筑工程安全生产管理条例关于施工单位的安全责任的有关规定。掌握:建筑法关于从业资格的有关规定;劳动合同法关于劳动合同的有关规定;环境保护法关于违反污染物排放规定的法律责任;民用建筑节能条例关于节能建筑概念、施工单位要求及违反规定的处罚的有关规定;建设工程质量管理条例关于施工单位的质量责任和义务的有关规定。第二章 建筑材料(权重20%)了解:建筑钢材冲击韧性、硬度等性质;石灰、建筑石膏的应用;硅酸盐水泥的生产; 混凝土的分类与品种;建筑砂浆与墙体材料的品种;防水涂料主要品种; 建筑装饰涂料;材料的吸声性能;建筑节能材料的应用。熟悉:常用建筑钢材的分类 ;石灰、建筑石膏的技术标准;硅酸盐水泥熟料的矿物组成及其作用;水泥的验收与保管;外加剂与掺合料; 砌墙砖、砌块;建筑密封材料主要品种、特性;建筑装饰材料的质量要求;绝热、防腐及吸(隔)声材料的特性。掌握:常用建筑钢材的力学工艺性能及常用建筑钢材的品种;石灰、建筑石膏的生产和品种、主要技术性质;通用硅酸盐水泥的品种,定义,技术要求,应用特性;混凝土的质量要求和应用;砌筑砂浆的技术性质;防水卷材主要品种、特性;建筑装饰材料的主要品种与技术性能;绝热、防腐及吸(隔)声材料的品种。 第三章 建筑识图与构造(权重 30%)了解:图幅、标题栏与会签栏、字体等制图的基本知识;剖面图和断面图的基本概念;房屋建筑工程图的分类;施工图首页的内容;建筑总平面图的形成和用途;基础的类型和构造。熟悉:图线、比例、标高符号、材料图例;剖面图和断面图的区别、画剖面图的注意事项;建筑总平面图常用图例符号;建筑平面图、建筑立面图、建筑剖面图、建筑详图的形成和作用;地下室的构造;地坪与楼地面的构造;钢筋混凝土楼梯构造;平屋顶防水;屋顶的保温与隔热;变形缝种类及构造。掌握:尺寸标注、索引符号与详图符号、定位轴线及其它常用符号;剖面图的表达方式、剖面图和断面图的种类及画法;建筑平面图、建筑立面图、建筑剖面图、建筑详图的内容及图示方法;建筑结构施工图的主要内容及识读;墙体的类型及要求;墙体的基本构造和装修构造;钢筋混凝土楼板;楼梯组成及类型。第四章 建筑结构基础知识(权重 5%) 了解:预应力混凝土的基本概念; 钢结构的基本结构形式;重力式挡土墙的组成与构造。 熟悉:建筑结构荷载和结构类型;建筑结构的可靠性要求;震级及地震烈度和抗震设防;建筑地基基本知识; 结构的受力特点和构造要求;砌体结构抗震构造措施;钢筋混凝土梁板柱墙的构造要求;多层钢筋混凝土框架结构的抗震构造措施。第五章 建筑施工工艺与项目管理(权重 20%)了解:施工项目管理的概念;施工项目管理的组织形式;施工项目现场安全控制、施工项目成本的构成和控制措施;施工合同的订立及履行、施工合同的变更、终止和争议解决;施工索赔概念; 工程管理信息系统的功能、工程管理信息化。熟悉:脚手架常见类型和应用;模板工程基本施工方法;钢结构安装工艺流程;建设工程合同的概念和种类、施工合同的特点;建设项目的基本建设程序;施工项目基本施工程序;施工项目质量控制、施工项目进度控制、施工项目现场管理内容;施工项目对环境影响的主要因素和基本环保措施;施工项目竣工验收的条件和标准、工程项目竣工资料。掌握:砖砌体砌筑工艺;钢筋工程基本施工方法;钢结构的加工和连接方法;施工项目竣工验收的管理程序和准备。第六章 计算机基础(权重 5%)了解:计算机基础知识及Word 、Excel 、PowerPoint三种常用办公软件的应用。专业技能 第一章 人力资源开发及管理的基本知识(权重5%)了解:人力资源开发及管理的基本原理。熟悉:人员招聘、培训形式和内容;人员动态管理、绩效管理和薪酬管理。第二章 劳动保护和社会保险(权重5%)了解:劳动保护内容、社会保险的管理。熟悉:劳动保护措施、社会保险的依据和种类。第三章 流动人口和信访工作的管理(权重6%)了解:地方政府对流动人口的管理;信访工作组织与责任。熟悉:流动人口享有的权利与保障、持证上岗的规定、农民工权益保护的有关规定;信访事项提出、信访渠道与信访人的法律责任。第四章 合同的基本知识(权重6%)熟悉:合同的形式、种类、争议的解决。掌握:合同的定义、效力、签订的基本原则、自拟合同的法律规定。第五章 财务管理的基本知识(权重5%)了解:工程收入和利润。熟悉:成本与费用的关系、工程合同收入的计算。第六章 劳动力需求、劳务管理、劳务培训计划的编制(权重10%)了解:劳动定额的制定方法、工作时间研究。熟悉:劳动定额的概念、表达形式、劳务用工计算方法、劳务培训课程的过程管理。掌握:施工劳动力的类型和结构特点、劳务用工需求量预测、劳动力需求计划的编制、劳务管理与培训计划的内容、编制和实施、劳务培训需求分析。第七章 劳务队伍资质验证和劳务人员身份核验(权重15%)了解:建筑企业的资质申请、审批、年检、监督管理。熟悉:建筑企业的概念、分类、资质等级标准;劳务企业实名制备案系统、;人员岗位证书的种类。掌握:各类劳务企业实名制管理内容、对劳务企业的规定、持证上岗制度;劳务队伍资格、 业绩和政策管理要求;对劳务人员纪律、安全、文明、年龄、身体健康、职业资格等的规定、劳务人员实名制管理、持证上岗规范标准、证书审验标准。第八章 劳务分包合同评审(权重15%)了解:劳务招投标管理、劳务分包合同实施的监督管理。熟悉:劳务分包作业管理、劳务分包队伍综合评价。掌握:劳务分包合同主要内容和条款、主体与形式、意思表示的真实性;应当约定和必须明确的内容、合同价款的确定和支付;劳务人员工资核实。第九章 劳动合同审查(权重15%)熟悉:劳动合同其他条款及当事人约定事项、合同变更、解除及违约责任、实施、管理;劳动合同示范文本。掌握:劳动合同的概念、种类、特征、格式、必备条款、法律效力、纠纷的处理,合同签订注意事项、未订立劳动合同的法律后果;劳动合同规范性审查;建立劳务人员考勤表、工资表、工资台账。第十章 劳务纠纷处理(权重12%)熟悉:劳务纠纷的分类、形式、性质、原因、劳务人员工资纠纷处理原则、组织管理系统。掌握:劳务纠纷调节程序、处理依据、原则、方法;解决劳务人员工资纠纷方法和途径;工伤事故处理程序、工伤概念、工伤认定、治疗、抚恤、保险等处理。第十一章 劳务资料管理(权重6%)熟悉:劳务管理资料的种类、内容、日常收集、整理、档案编制要求和保管。7 / 7
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号