行政部门工作计划 新的一年即将到来每个工作都要重新计划好下面是小编整理的行政部门工作计划欢迎大家参考 为大力推进服务型政府建设全面提高行政效能进一步优化经济发展环境尽快实现“五最”目标推进跨越发展县政府确定在全县推行行政服务标准化工作特制定本实施方案 一、工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕县委、县政府的中心工作在行政管理中引入标准化管理理念和管理 模式加快建立以提高行政效能、提升服务质量为目标以规范行政权力运行为核心以科学设计工作流程、细化量化工作目标为重点以监督考核为保障的行政服务标准化体系增强行政管理的科学性、有效性全面提高行政效能推动高效、廉洁的服务型政府建设促进全县经济社会平稳较快发展 二、工作内容 (一)县优化发展环境领导小组办公室开展行政服务标准化培训工作;编制以行政服务通用基础标准体系、行政服务保障标准体系、行政服务提供标准体系为主要内容的行政服务标准体系并组织运行;加强对行政服务标准化体系运行情况的检查评价 (二)各级各部门(单位)引进标准化理念研究制定行政服务标准化实施方案确定行政管理工作中的标准化内容建立健全行政服务标准进一步简化办事程序、规范服务行为、提高工作质量 三、时间安排及方法步骤 行政服务标准化建设工作自12月开始到20年6月底结束共分为四个阶段进行 (一)动员培训阶段(12月上旬)大力宣传行政服务标准化建设的目的、意义营造良好的工作氛围举办全县行政服务标准化培训班对工作人员进行培训 (二)试点阶段(12月中旬3月)12月中旬县优化发展环境领导小组确定部分基础较好、具有代表性的部门(单位)作为试点单位;12月下旬试点单位结合工作实际制定本部门(单位)行政服务标准化工作实施方案;1月试点单位建立以服务通用基础标准体系、服务保障标准体系、服务提供标准体系为主要内容的行政服务标准;2月各试点单位组织实施行政服务标准建立改进计划和记录及时修订完善标准;3月县优化发展环境领导小组对试点单位进行考核验收最新行政工作计划集锦最新行政工作计划集锦 (三)全面推广阶段(4月12月)4月总结推广试点经验各级各有关部门(单位)制定行政服务标准化工作实施方案;5月至6月各级各部门(单位)按照有关标准化工作要求分类分项建立行政服务标准;7月县优化发展环境领导小组组织人员检查标准制定情况符合要求的将纳入全县行政服务标准体系不符合要求的限期修订;8月至12月县优化发展环境领导小组办公室整理修订全县行政服务标准体系设置行政服务标准化体系结构图制作行政服务标准文本;各级各部门(单位)修订服务标准 (四)评价、申报验收阶段(20年1月20年6月)20年1月至3月县优化发展环境领导小组办公室对行政服务标准化工作进行验收对全县行政服务标准体系进行评价形成评价报告;20年4月至6月向市相关部门提报行政服务标准化验收申请 四、工作要求 (一)统一思想提高认识开展行政服务标准化工作是实现依法行政有效规范行政行为提高行政效率与服务质量打造“五最”环境品牌的重要举措是创建优质服务机关的具体体现各级各部门(单位)要充分认识开展行政服务标准化工作的重要性进一步强化标准意识按照“简化、优化、协调、统一”原则立足长远着眼发展扎实推进行政服务标准化建设 (二)加强领导明确责任县优化发展环境领导小组负责全县行政服务标准化工作的组织领导县优化发展环境领导小组办公室具体负责全县行政服务标准化工作的日常事务各部门(单位)要确定一名领导同志具体负责明确专门人员靠上抓 (三)强化监督确保实效积极开展对全县行政服务标准化工作的监督检查督促各级各部门(单位)不断改进行政服务标准确保行政服务标准化工作有序开展各级各部门(单位)要将相关标准向社会公开畅通公众获取政府公共服务信息的渠道坚持标准体系的持续改进切实达到用标准管人、按标准办事的目的进一步提高行政效能提升政府形象优化发展环境 *年全市司法行政工作总体要求是贯彻落实大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神坚持以党委政府工作大局为重以最广大人民利益为念落实维护社会和谐稳定“硬任务”强化服务经济发展、服务和保障民生加强平安建设、队伍建设、基层基础建设推进法治化统领发展、信息化牵引发展、一体化集成发展、社会化创新发展努力实现争 先进位为我市冲刺全省“第一方阵”建设美好*创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境 一、坚持以法治为统领着力提升监狱工作水平 1、贯彻“法治统领、安全为先、规范管理、协调发展”监狱工作理念完善“一个党委、两个法人”新型监狱运行管理体制推进监狱规范管理常态化确保监狱安全稳定 2、牢固树立监管安全首位意识进一步完善五项机制和四道防线全面推行民警首问责任制加强狱情分析研判和狱内侦查工作深入开展安全隐患排查整治加强现场管理狠抓制度落实 3、建立完善以指挥中心为中枢、以信息化为手段、以应急防暴队伍为支撑的监狱警务模式提高安全防范水平和应急处置能力 4、扎实开展教育质量年活动完善“511”模式建立质量评估、行为矫治、循证矫正和个别教育相融合的教育改造体系 5、加强出监教育和技能培训组织进监帮教活动探索罪犯保障政策与社会保障体系对接的有效途径争取将服刑人员纳入社会医疗保障范围有实质性进展打造“科学化引领、专业化保障、信息化支撑、社会化协同、制度化推进”教育改造特色 6、完善执法管理、执法责任、执法监督体系规范执法流程和标准建立刑罚执行协调机制依法办理减刑、假释、保外就医加大暂予监外执行力度 7、落实重点罪犯管控措施依法保障罪犯的基本权力扎实开展推标创建活动深化标准化监区和会见室文明窗口建设提升监狱形象 二、坚持创新社会管理着力推进平安*建设 8、认真落实“六五”普法规划和法治*建设纲要开展“深化法律六进、推进依法治市”法制宣传教育主题活动组织“六五”普法规划中期督查 9、丰富法制宣传教育形式和内容突出菜单式、互动型普法探索研究式、体验型学法用法新途径推动法制宣传教育从“普及知识”向“培育思维”、从“活动式”向“常态化”转变 10、突出重点对象学法用法工作提高领导干部运用法治思维和法治方式能力推动全社会学法尊法守法用法 11、加强法治文化建设创新活动载体加强阵地建设开展形式多样的法治文化活动 12、完善法治创建及评估体系推动地方、行业、基层依法治理提高全社会法治化水平加强司法行政法制建设认真做好依法行政和法治示范单位创建工作 13、认真组织国家司法考试工作推进国家司法考试工作标准化、规范化、信息化建设 14、实施“人民调解防护网”工程常态化排查化解矛盾推动基层维稳工作广覆盖、深拓展. 15、开展人民调解规范化建设活动加强人民调解组织和调解员队伍规范化建设完善人民调解工作机制 16、大力推进行业性专业性人民调解工作积极推动在医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理等领域建立人民调解组织建立行业性专业性调解员专家库和人才库鼓励成立以调解员个人或工作特色命名的人民调解工作室 17、加强人民调解、行政调解、司法调解联动推动建立多元化的矛盾纠纷化解机制最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态 18、加强对人民调解工作指导协调有关部门出台行业性专业性人民调解工作标准分级、分层次组织调解员培训克服人民调解的过度“行政化”或“民间化”倾向提升人民调解的中立性、专业性和法律性提高人民调解工作质量和社会公信力 19、配齐配强社区矫正机构人员确保每个司法所至少配备1名专职工作者构建司法行政机关与司法所职能各有侧重、互相补充的社区矫正刑罚执行机制20、推进县(市、区)社区矫正管理服务中心建设推动县级社区矫正机构向实战型转变完善社区矫正执法体系和考评办法开展执法专项整治活动和示范县(市、区)创建活动 21、探索分类矫正方法加强日常监督管理和教育矫正建立安全风险评估和突发事件应急处置机制 22、大力加强过渡性安置基地建设每个县(市、区)依托企业建立12个县级过渡性安置基地推动建立政府出资、社会支持集食宿、教育、培训、救助于一体的过渡性安置基地 23、加强刑释解教人员衔接管理落实“必接必送”要求加强“双向联系”工作建立信息“点对点”、人员“面对面”、管理“无缝隙”衔接工作模式 lor:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;