上半年程序员个人工作计划 新年伊始万象更新下面是CN人才网为大家整理的上半年程序员个人工作计划欢迎参考 1.感受线下生活 当你感觉生活被网络束缚所得渐渐变少时请尝试对线下生活(例如烹饪、天文和木工)多投入一些精力可能有意想不到的收获 2.保持健康 程序员时常久坐这让我们容易受到一些特有的健康问题困扰却又往往视而不见用一个月时间养成一项健身习惯也别忽视身体的警告 3.拥抱不适 在我二十出头时曾经研究年长者为何有人不断进步有人停滞不前?答案是“舒适”我们习惯找到一个适合自己的系统就不再改变但技术不是这样 4.学门新编程语言 只会一门编程语言将限制自己解决问题的范围职业生涯也会少了一些选择用一个月时间学一门新语言(如Racket、Haskell、OCaml)或新的编程范式吧 5.自动化 程序员身上最没有充分发挥的潜力是像在虚拟世界那样让世界也实现自动化试着用一个月的时间研究下机器人、Arduino以及类似Insteon的系统是件有意思的事 6.学习数学 计算机科学的核心是数学法则更好的数学技有助于成为更优秀的程序员尝试系统学习一下逻辑、离散数学和统计学 7.关注安全 很少有程序员养成了良好的安全习惯试着用密码管理器保存和生成密码研究一年中影响最大的安全事故是怎样发生的 8.备份数据 每年都用一段时间检验你的备份策略研究如何让这套系统成本更低使用更便捷对于关键文件要使用版本管理系统 9.学习新软件 为自己开发的软件增加创意的一个方式是学习其他新软件如果你没尝试过3D建模那么可以学Blender;若你不会LaTeX很值得尝试 10.完成一个个人项目 倘若你一直在为别人开发软件那何不为自己也写一个呢?花一个月的时间完成它然后把它开源 新年伊始万象更新自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时在公司领导的关怀和指导下在公司部分同事的大力支持下对erp相关工作作出了初步的整理 XX年公司全面壮大各项规章制度逐步健全尤其是x月份城阳总部的成立给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间俗话说的好：“笨鸟先飞”想要在XX年新的一年工作有条不紊、顺利的完成就应该先行一步做好年度工作计划自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高一方面自己认真努力完成工作并对自己的工作进行自查自我监督另一方面离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助“三人行必有我师”我会虚心向领导和各位同事请教相关问题 工作方面 一、公司erp的现实状况对于我们公司来说erpk3系统还是一个比较新鲜的事务虽然我们每天都在说k3但是现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段目前只有仓储部仓存模块和财务部总账模块、应收应付和存货核算对系统实施了比较全面的应用第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块还只是用了一些皮毛公司其他部门还没有实现信息化另外公司现行的k3系统编码方案规则不合理存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象编码权限下放造成编码规则不能很好的执行编码混乱公司试用一段时间的条形码也不是国际通用给人造成产品不入流的假象还有因这是一期遗留项目问题我个人对k3的相关经验不是很多实施起来需要金蝶公司的配合但目前看来配合还是有些问题需要协调 二、三月份工作计划的安排针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况整个三月份拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训实施和上线后相关问题的解决维护 具体工作安排 物料编码的调整：因年前相关工作的调整物料编码的调整推迟了一个月中间旧的物料编码又新增了很多给这一块的工作造成了一定的难度整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月这中间需要相关部门的配合我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改工作内容、工作量比较大需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作另外因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作对公司的生产线、产品不甚熟悉中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流希望本着为了公司的长足发展能够得到领导和同事的配合 2.销售和采购模块的实施：通过与金蝶相关实施人员的协调联系在三月份订出时间请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导同时对我们的物料编码工作进行指导配合上线实施后相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护 三、下一步工作计划的安排 定期做好k3系统服务器的维护、备份工作保障k3系统的正常运行针对单机用户使用k3系统出现的问题进行处理 2.针对公司战略决策中的时间安排对XX年内需要实现信息化的部门进行调研将第二期计划中需要上线的系统模块分四部实施：首先与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组对项目进行分析、调研把相关的业务需求整理并确认实施方案其次将系统能够实现的相关业务需求对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门配合)并对系统上线模块进行培训和技术指导在次对上线相关模块进行测试运行出现的相关问题有针对行的解决和完善最后系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验 四、其他工作计划的安排除了工作重点k3项目外还有其他几项工作安排配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线实现系统最大最优化发展 2.配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划实施 3.公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立 4.领导交办的其他工作 五、针对公司发展提出的建议 在日红公司工作的两年时间里对公司也有一定的了解下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议因为搞物料编码的原因就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下:公司现在的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码k3系统有自己的k3编码一款产品会有几个编码好几个名字到了一个部门可能编码就有变化需要编码对照才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西只是叫法不同这样很不方便建议公司成立编码部门或者小组对公司所有的编码进行整合有必要的话可以抹去客户相关编码从订单到我们业务员手里业务员生产下单公司一律走自己的编码出厂后(发货)由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货这样切断的好处有：跟客户打交道的只有相关接口部门这样我们公司的相关技术信息也不会外露以后公司发展壮大后有自己的品牌以后公司的相关编码条形码和进销存流程也比较顺畅避免到时再整合物料编码带来的诸多麻烦 另外建议成立公司的it部门便于协同工作在这个信息化加速的时代这项举措尤为重要以后相关系统上全之后针对k3系统使用中不利于我们工作的方面可以对k3系统进行个性化模块设计和定制编出适合公司口味的相关表单和流程实现公司人力资源的最优化节省以上是我在XX年度的工作计划感谢领导审阅及批评指正祝我们日红公司在XX年里与时俱进勇创辉煌 e=mso-spacerun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-fon