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关于学校后勤服务工作计划范文 机遇蕴含希望创新成就伟业年我们后勤服务总公司将以“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观深入学习贯彻教育部和省教育厅有关深化高校后勤社会化改革的指示精神在学校党政引领下紧紧围绕学校提出的二0一0年总体工作总目标和要求积极开展工作实行精细管理规范后勤服务增强成本控制提升经济效益推进后勤文化全力构建节约型与和谐型后勤公司围绕“努力办学校、师生和职工满意后勤”的工作目标全面提升公司的竞争力和执行力使公司迈上了科学发展新的台阶 一、夯实基础健全制度建立适应教育改革发展的后勤保障体系 没有规矩不成方圆管理制度的制定完善和执行是一切工作走向规范化的基础年我们要加强管理制度的建设进一步完善现有的岗位设置管理、人事分配制度、财务管理制度建立相应的临时用工、合同用工、职工培训、岗位管理与考核等管理办法逐步形成高效流畅的管理运行机制提高公司的科学管理水平,改进服务态度提高服务质量全身心投入后勤事业引入竞争机制全面推行干部聘用制和工人合同制做到人员能进能出职务能上能下待遇能高能低实行岗位管理责任制以及相应的选聘、奖惩制度按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则按岗聘用竞争上岗建立公开招聘、解聘和辞聘制度畅通人员进出口渠道增强用人制度的灵活性建立灵活有效的分配激励机制实行多种分配形式和方法使贡献、绩效与收入挂钩充分调动广大后勤人员的积极性和创造性深入贯彻执行中华人民共和国劳动法劳动合同法加强对各基层单位劳动用工的指导和监督降低用工风险 二、加强培训岗位练兵努力打造一支业务过硬后勤服务团队 在政治和业务两方面入手,加强对职工进行培训,切实提高综合素质组织大家努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想学习实践科学发展观教育职工转变观念加强服务意识教育提高服务技能和水平树立服务育人光荣行行出状元的社会价值观念充分认识和肯定后勤服务在育人工作中的地位和作用使广大职工不断清除自卑心理正确认识自身的价值树立自强、自重、自尊的心理增强服务育人的自豪感和责任感充分发挥应有的作用组织学习劳动法、审计法、会计法、票据法、合同法、消防法、食品卫生法、物业管理法、供水供电法、住宅装修法、税法等法律法规真正使广大干部职工人员懂得“法律是立校之本是我们做好后勤服务工作的最高准绳”挖掘法律和规章制度的精神用法律武器维护学校利益实施公司员工岗位技能培训结合岗位练兵相互取长补短不断提高职工的工作技能同时要求中层干部要增强大局意识增强合作意识要站在公司大局上加强理论知识和业务知识的学习努力学习、消化、吸收现代营销知识、现代科学管理体系和现代信息技术不断提高执行力和组织协调能力 三、科学经营精细管理提供强有力的后勤保障和优质的服务 1抓维护做好日常基础设施保障工作 加强基础设施的建设积极配合有关部门抓紧时间做好校园基础设施维修、改造项目的各项工作同时对师生反映较多的维修项目尽快提出方案解决实际问题;对日常维修做到定期巡查、及时发现、迅速反应使现有的后勤设施发挥最大、最好的潜能为教学科研和师生新生活提供保障为评估工作提供有力的支撑 2抓治理加强学生宿舍管理和校园环境的综治 继续加强与有关部门人员的密切合作对学生宿舍门卫、公共场所卫生、宿舍卫生与安全、公用设施和家具物品的维护等加强检查、监督和管理认真总结校区宿舍管理中心成立半年来的运行情况积极探索适应我院实际的学生宿舍管理模式进一步加强校园绿化和环境卫生整治工作特别对学生宿舍楼、教学楼、公共场所等重点部位的卫生要进行专项治理为全院师生创造更加整洁的学习、工作环境为我院的评估工作营造出更加优美和谐的校园氛围 3抓核算进一步强化财务管理工作 加强财务管理划小核算单位健全管理制度强化各中心和项目的成本核算减少明损暗耗降低成本提高效益在物资的集中采购上继续探索有效的机制和方式加强成本核算在文印服务、综合维修、能源管理等方面做好修旧利废、节能降耗、开源节流工作全方位开展节约型校园的创建工作 4抓保健做好健康教育和新生体检工作 组织安排好新生的入学体检积极开展健康教育和防病治病工作努力提高全院师生的防病意识和健康水平 四、精打细算控制成本提供强有力的后勤保障和优质的服务 1、通过宣传教育强化全员的节约意识水电是学校教学、科研、生活的重要资源是保证全校正常工作和生活秩序必不可少的物质条件水电支出是高校财政中的一项重要费用必须千方百计减少这两项支出和浪费合理和科学用水用电首先加强宣传提高节约意识水电是商品使用要交费厉行节约珍惜国家财产爱护一切水电设施不浪费一滴水、一度电是每位公民应尽的责任通过校园网、校报、电台等媒体宣传节水节电知识让人们可以方便的学到节水节电的方法和窍门更好的珍惜我们身边的每一滴水、每一度电利用多种形式进行节水节电宣传教育让广大师生了解水是日益减少的资源电是能源都是不能随意浪费的提高节能的主动性和自觉性形成一个全校节约的好习惯促使人人都来主动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象其次加强水电稽查杜绝浪费水电管理部门设立稽查机构和水电安全监督人员对全校所有用户用水用电情况进行稽查违章用水用电者水电管理部门将根据违章事实和造成的后果追缴水电费情节严重的停止供水供电;有违法行为的给予相应处罚并设专人对公共区域水电设施进行巡视杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生做好水电流量分析通过这样可积累数据资料发现问题堵塞漏洞掌握规律挖掘节能潜力再次加强水电管理队伍建设为了克服现有员工技术水平较低、节能知识欠缺的状况通过各种方式和途径为他们提供参加相关的业务培训、学习和充电的机会使其能从事与节能更贴近的、更专业的能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作 2、通过健全相应制度促进责任落实到人节约的长效机制在于将各项节约措施制度化各部门强化节约管理不断完善节约工作制度各部门认真落实加强制度建设努力构建节约工作长效机制为提高节约制度的有效性和可行性各基层单位要针对不同岗位采取不同管理制度从人力资源优化、规范工作流程、资源量化管理、控制经费使用、节约宣传等方面进行了具体规定把增收节支活动落实到每一个岗位、每一个工作人员、每一个工作环节使节约工作经常化、规范化加强采购管理是集团节约工作的重要环节采购管理要按照后勤总公司采购管理办法、批量、定点采购管理实施细则、一般性采购管理实施细则及供应商管理实施细则严格采购程序和流程加强采购过程的监督和制约从细节着手减少消耗是节约的通常做法但要长期坚持下去必须整章建制运输服务中心是耗油大户汽车运输中心按照ISO9001质量管理体系的要求不断完善内部管理制度严格要求驾驶员按照规定进行用车严禁公车私用要求车辆夜间必须回库同时完善成本核算制度坚持月末公示各车的行驶公里和油耗数据环境及安全管理中心的消耗品主要是保洁用具他们在执行保洁用品的管理、领用制度上下功夫完善出入库规章制度、用品领用制度及库房管理的日常规定 3、通过加大投入引进技术推进节能改造加大环保基础设施建设和改造力度力求节能减排成效一是实施锅炉改造对煤锅炉实施改造全部改用天然气等清洁、环保能源二是推广使用节能新产品对用能管理难度较大的公共场所重点部位进行节能技术改造在公共厕所槽式便池安装节水器在教室安装人体感应节电器在教学楼、学生宿舍安装节水龙头并在学校新建项目中大力推广应用节能新技术、新产品产生了明显的节能效果三是是实行能耗分表计量对学校所有公共建筑重新安装计量装置共安装水表、电表对公共建筑水、电表实行分户安装全校所有使用单位和住户将实现装表计量按表付费 五、健全制度严格管理不断提高学校后勤保障安全管理水平 安全是天平安是福安全管理非常重要新的一年多法并举提高学校后勤保障安全管理水平一是建立健全相应的规章制度完善突发事件应急预案建立健全适合本校后勤的安全管理实施细则、食品卫生安全管理办法、疾病和传染病防控办法、责任追究实施办法等严格制度的执行落实责任追究奖惩兑现根据国家安全管理有关规定及要求结合本校实际情况建立健全了包括学生食堂、学生公寓、水电气管理、油库管理在内的各项安全管理规章成立突发事件处置领导小组制定突发事件处置预案二是建立健全安全工作督察机制成立自己的安全工作督察机构完善安全工作督察机制加强对自身责任范围安全工作的监督、检查和隐患整改;三是改善后勤安全基础设施配备完善消防设施、防盗装置、防护网、学生宿舍门禁系统等安全基础设施不断改善后勤安全设施和技防水平确保万无一失四是对餐饮、司炉、水处理、水电气维修、医疗服务、幼儿教育等特殊行业从业人员实行严格的从业资格准入制度必须具备国家认可的职业资格持证上岗五是抓好日常检查和隐患排查经常性主动开展安全自查自纠并积极配合学校以及上级有关部门做好后勤安全工作的定期和不定期全面检查重点检查电源、电路、电器设备等是否安全;灭火器、消防栓水带、安全报警设备是否完好;易燃、易爆、剧毒、辐射、腐蚀性等危险品和贵重物品是否妥善保管;门、窗及安全防范设施是否完好;值班制度和值班人员是否落实;安全疏散通道是否畅通;用电、用火、用气是否规范发现安全隐患要立即督促整改直到验收合格为止积极配合政府防疫部门、卫生执法监督部门、疾控中心等对学校食堂、餐厅、宾馆、商业网点以及幼儿园的食品卫生安全及疾病防控工作进行定期和不定期的全面检查、自查自纠以及问题整改积极配合供电局、煤气公司、技术监督局等有关部门加强对锅炉站、高低压配电房、供气站、变压器等重要基础设施及重点要害部位的技术指导、监督检查、定期检修确保学校水电气的安全正常供应六是加强值班值守严格报告制度对锅炉站、气站、配电房、水泵房、储水池、油库、食堂、库房等重点单位和重要部位严格坚持每天巡查和24小时在岗值班制度;在国家重要节假日以及重大活动、重大事件以及特殊天气情况下要坚持24小时在岗值班和每天零报告制度 六、以人为本文化注入全方位建设富有特色校园后勤文化 1、强化后勤党建及思想政治工作发挥党员先锋模范作用在学习上认真学习贯彻党的十七大会议精神继续贯彻、落实当地党表大会精神和“十一五”发展规划切实把长效机制落在实处在组织建设上定期开展内容丰富、形式多样的党组织生活进一步加强党员先进性教育坚持民主集中制加强党内监督不断加强党员的教育、管理和发展工作发挥党员在各方面的带动作用和示范作用积极引导员工中的先进分子向党组织靠拢为和谐后勤建设打下坚实的基础在思想政治工作上加强员工思想政治工作及时掌握员工的思想动态并进行引导确保员工队伍思想团结稳定 2、创建“优质、平安、和谐”后勤努力维护校园安全和稳定在提升服务上开展“星服务、新后勤”系列优质服务活动创新服务方式改进服务态度着力提升后勤服务水平在平安建设上开展“平安关乎你我他、安全工作靠大家”活动创建平安后勤公司 总公司加大后勤管辖范围内重点区域的检查力度坚持日常安全检查与抽查相结合每月至少检查一次将安全隐患控制在最低限度加强各部门风险点控制力度各部门继续坚持和完善安全生产、巡查制度做好食品卫生安全、学生公寓安全、医疗卫生安全、行车安全、公司财产安全、员工人身安全等工作严防事故发生 3、开展“后勤就是我的家”活动营造和谐后勤文化和家园文化加强“职工之家”建设开展员工宿舍评比等活动,丰富员工业余文化生活通过生日慰问、员工座谈等活动加强员工之间的情感沟通通过发挥工会、妇联、共青团群团组织开展一系列丰富多彩的文体活动不断满足职工的精神文化需求组织开展交谊舞、拔河比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛等各类活动进一步增进广大干部职工对总公司的凝聚力、向心力和归属感 e=mso-spacerun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,
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