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企业文化什么范文 第一篇:企业文化第二篇:企业文化第三篇:企业文化第四篇:企业文化第五篇:企业文化更多相关范文 玻璃文化内容: 1、世界到处都是说到做不到的穷人,我要成为富人! 你希望你自己是什么样的人,你就会是什么样的人! 世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人!只有不负责任的人! 2、如果你要改变你的生活,你必须开始改变你的思想! 当你了解并满足别人想要的,你一定会得到你想要的一切! 要成为你自己存在的主宰,而不是被问题或事件折磨成无助的奴隶! 3、大胆探索,反复实验。 任何人都得承认实验是科学之父。 一切推理都必须从观察与实验中得来。 4、细心观察,认真分析,科学总结。 像牛顿那样执着,像法拉第那样勤奋。 有志者自有千方百计,无志者只感千辛万苦。 5、求上则中;求中则下;求下则无。 彼人也,吾人也,彼人能为之,吾乎不能? 战胜自己,一切就皆有可能。 6、“经验等于负债,学习等于成功!” 我相信:我同别人一样精明,我同样可以学会排除干扰! 7、我对自己负百分之百的责任。他人是一面镜子。 我是一切问题的根本,根本的问题是态度, 态度的关键是自信,自信努力和经验。 8、战略选择决定成功,行动细节决定不败。 人生最艰难的时候就是离胜利最近的时候。 学习改变命运,行动改变现在,思想决定未来。 9、纪律+速度+细节+检查=执行力; 执行力是企业和经理人的核心竞争力, 是一线经理的执行力决定了企业的成败。 10、我们的工作作风是: 认真!快!坚守承诺!团结助人! 优秀是自我要求出来的,卓越是检查出来的。 11、我们相信:干好本职工作是忠诚; 发现问题就是能力,回避问题是失职;敢抓敢管是尽职。 成功并不取决于你目前所处的位置,而取决于你所朝的方向。 12、公司的组织原则: 下级服从上级,个人服从企业,分部服从团队, 公司的决定在未改变前必须无条件执行。 13、你在为谁工作?你是为了向别人证明自己的价值而努力拼搏, 而一旦你真的取得了成绩,才会明白: 其实,人无须向别人证明什么,只要去超越自己就可以。 14、简单的事重复做就是成功! 成功就是准确的行动和行动的速度! 持续的行动比行动更重要! 15、生命会把我们所要求的给予我们,如果你的要求很模糊, 你所得到的也一定会很模糊;如果你只要求一点点,你就会得到一点点,但不要惊讶你只得到了一点点,毕竟,那就是你所要求的! 16、我知道:成就潜能干扰 像经营企业一样经营自己的岗位 诚心对他人,信心对自己,耐心对事情。 17、工作的质量决定你生活的质量! 你头脑中制造图像的品质决定了你生活的品质, 浪费时间等待一切完美配合的人,什么事情都不会完成! 18、生容易,活容易,而生活并不易, 但有爱心、懂得如何付出就会很容易。 你知道吗?你头脑中的条规越多,你活的越痛苦! 19、赢家成功学: 智碍的表情,热情的个性,舍得的心胸,被领导的态度, 抗压的能力,实践的智能,健康的身体,快乐的人生。 20、勇敢尝试,胜于原地踏步 设计一个自己能达到的目标,告诉自己:我能行 每一次进步,都会成为我们继续奋战的每一份自信 21、人生最大的失败是错过后不再去追求 最大的成功是成功后再去追求更精彩的辉煌 每一天都是一个新的开始。勇于开始,才能找到新的成功。 22、人生的价值在于习惯于不习惯。人生就是修相信的过程。 都说知难行易,其实,成功之道是知道难,行动容易。 善于积累的人更易获得成功,人生是靠沉淀赢的。 23、没有完美的过程就不会有完美的结果。 一个人的根本素质就是让别人放心。 做人是根本,创新是关键,一切为了客户。 24、万法皆空,唯因果不空 很多事情不是因为完不成而放弃了,而是不相信所以完不成 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。 25、书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。 困而不学为愚,学而不用为蠢,用而不持为痴 不是学习没有用,而是你没用,所以你没用! 26、一个人下定义的能力决定了你的智慧等级。 个人价值必须通过组织才能体现。 人只有将自身设定在团队中,生命才会更加有意义。 27、推动你的事业,不要让你的事业推动你。 一个人几乎可在任何怀有无限热忱的事情上成功。 懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。 28、改变你的观念和态度,你就能得到你想拥有的一切。 努力了,未必能得到;不努力,一定得不到。 生命里最重要的事情是要有个远大的目标,并借才能与坚毅来达成它。 29、生命不在于活的长与短,而在于顿悟的早与晚。 抉择比努力更重要,命运不是等待,而是把握。 为了成功,你对成功的欲望必须超过你对失败的恐惧。 二楼内: 1、卓越源于要求: 造成团队不力的主要原因是对自己没有标准和要求, 由于没有标准和要求才没有这种习惯与氛围。 2、本公司的第一道门票叫品德和经验; 本公司的第二道门票叫积极心态;本公司的第三道门票叫共同价值观;本公司的暂住证叫团队合作;本公司的绿卡叫共同愿景。 3、学会笑,你就不会贫穷; 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物 微笑,一定要成为你工作最大的资产。 4、态度(态度亦人品)是发挥能力的保证! 信心永远是成功的第一把钥匙! 要得到信心的唯一办法,是透过语言不断重复! 5、沟通的精髓:从情通达理开始,学会发问和聆听, 切记,不是讲你想讲的,而讲对方想听的。 人们不是听你想讲的,而是听对自己有帮助的。 6、从我做起,从小事做起,从现在做起,从检查做起, 说了不等于做了,做了不等于做到了,做到了不等于做到位了。行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 7、有困难是用心不够!有问题是能力不足! 有冲突是沟通不好!有埋怨是观念不对! 有计划不忙,有原则不乱,有能力不烦,有检查不败。 8、销售是信心的传递和情绪的转移; 先卖信誉,后卖产品,诚信是我们立足市场的根本。 最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。 9、人生三大责任: (1)对家庭负责:上孝敬父母老人,关爱尊重配偶。 (2)对团队负责:工作尽心尽责,服从配合诚信。 (3)对社会负责:爱国、爱民,遵纪守法。 10、征服畏惧,建立自信的最快最确实的方法, 就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。 所以,成功就是习惯于不习惯,做我们不愿的。 11、在成绩荣誉面前,自豪不自傲。 在困难挫折面前,自强不自馁。 在同事朋友面前,自重不自大。 12、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步; 成功是什么?就是走过了所有通向失败的路, 只剩下一条路,那就是成功的路。 13、愚者等待机会,明者抓住机会,智者创造机会。 任何业绩的质变都于量变的积累。 每个人做一点点,整体就会释放出巨大的威力! 14、沟通是协作的桥梁,沟通重在换位思考, 没有有效的沟通就无法实现既定目标。 人生就是一张谈判桌,通过谈判赢得人生-心想事成 15、没有天生的信心,只有不断培养的信心。 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会, 而消极的人则对每个机会都只看到忧患。 16、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧, 所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美, 这就是你能自如应对未来的唯一方法。 17、耐心对待每一个问题,诚心对待每一项制度; 恒心对待每一天工作,爱心对待每一位同仁; 相由心生,改变内在,才能改变面容。(收藏,:)一切从心开始。 18、服从命令,坚决执行,一切行动听指挥; 企业是靠结果生存,而不是靠理由。只有结果可以换取价值。 成功者寻找方法,失败者寻找理由!要结果,不要理由! 19、生命,需要我们去努力。机会,需要我们去寻找。 我们应该不懈追求的是:不断增加自己的价值。 别以为自己已经很努力了,比你努力的人多得是。 20、失败只有一种,那就是半途而废。 要勇敢!不要惧怕错误,没有错误你永远不会知道如何修正自己。力量必须从自己身上寻找,你终究会发现:你是真正的强者! 21、失败一定有原因,成功一定有方法。 八小时以内求生存,八小时以外求发展 如果我们还无法成功,那是因为我们暂时还没有找到成功的方法。 22、太多的人想改变世界,少有人想改变自己 心对了,人就对了,人对了,世界就对了 一个人不能控制另一个人,只能通过改变自己,影响别人 23、唯自助者,天助之 人必自主助,而后人助之; 成功强烈的企图心 24、家庭是讲爱的地方,不是讲理的地方,要讲理请去法院; 企业是讲责任的地方,不是讲借口的地方,讲借口的是痞子。 每个人都有理,每个理都讲的通,然而,理由的总和不等于文明,却等于卑劣。 25、当老板需要的三心:喜悦心、利他心、包容心 当领导需要的三心:利公心、关爱心、责任心 当员工需要的三心:企图心、进取心、事业心 26、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生, 勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着去接受。 承担责任的生命,才叫真正的生命。 27、世间万物都没有定义,是人给下的定义 人生的第一智慧是定义能力,下定义的能力决定智慧等级可悲的是,由于我们的界定,将自己的世界变小了。 28、背反定律:凡是适应现在的,一定丧失未来的适应性;凡是适应未来的,一定丧失现在的适应性。 所以,做战略要脚踏实地,也要放眼未来。 29、小成功要靠自己打拼,小成就要靠朋友和对手; 大成功要靠团队协作,大成就要靠组织和敌人; 人生是别人成全的,我们的人生需要他人的呵护; 企业文化 一、愿景 打造一流的企业,创建一流的团队,做出一流的贡献 二、使命 把最好的奉献给顾客,引领消费新观念,开创餐饮新时代 三、价值观 顾客的认可才是最终的成功 四、经营理念 没有最贵,只有最鲜 五、服务宗旨 服务至上,没有最好,只有更好 企业文化 本厂经营理念: 精兵强将.精细管理.精品价廉.富裕职工.回报社会。 本厂中心任务: 以人为本.保证安全.注重环境.稳定质量.提高产量.节能降耗.清洁生产.增加盈利.稳步发展。
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