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如何加强对领导干部的监督(精选多篇) 浅谈如何加强对领导干部权力运行的监督 郭清东 权力具有两重性,一方面,权力可以用来做好事,造福于社会,另一方面,权力又具有一定腐蚀作用,也可以用来干坏事,给社会造成一定的破坏和危害。历史证明,如果权力失去监督制约,就必然会出现滥用权力现象,不受制约的权力必然会导致腐败。改革开放以来的社会环境,使领导干部面对多方面的诱惑和考验更多。一些思想本领不健康的人,利用自己的地位、职权和影响谋取私利也就更多。一些领导干部为了追逐自己的私利,先为自己和子女、亲属着想,先为自己的所属的小团体着想,而把人民群众的利益,党和国家的利益抛在脑后,进行一权谋私、权钱交易,骄奢淫逸,贪赃枉法等等。近年来查处的大量腐败案件表明,大多数集中反映权力与利益交换,其实实质主要是权力的滥用,因此,反腐败的关键环节是要抓好权力的监督和制约,反腐败的重点要在领导干部权力的监督和制约上。 首先,要把领导干部的选拔任用关。在选拔任用干部上严格按照党政领导干部选拔人工作条列认真加以贯彻落实。要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,坚持任人唯亲,一定要五湖四海,反对“以人划线”和“一地域划线”。反对搞团伙,拉帮结派。要注重对干部思想政治素质包括道德品质的考察,不能只重才而轻德。尤其要发挥民主,走群众路线,坚持群众公认的原则,做到多数人不赞成的不提名未经组织人事部门考察的不讨论,做到集体讨 论时多数人不同意提拔任用不通过,对那些真正是政治坚定,实绩突出清正廉洁,群众拥护,实事求是,业务精通,作风正派,踏实工作的干部要及时发现并于以选拔任用,对于那些政治信仰动摇,工作不服责任,热衷与投机钻营,跑官要官,拉帮结派,争权夺利,弄虚作假,虚报浮夸的人不能予以提拔,要严厉批评,严重的予以查处,要建立健全用人失察追究,对选拔任用干部违反干部政策,不按条列以及有关规定行事造成失误的,要追究责任,对在干部任用上以权谋私,权钱交易, * 者,要坚决查处,严惩不贷。 其次,对领导干部要从严要求,加强。一是要加强领导干部的党纪条列教育,从而更好地规范和约束领导干部的从政行为,。二是要在领导干部中重点开展理想信念教育,思想政治教育,纪律作风教育,道德法制教育和廉政从政,使领导干部监督共产主义理想信念,牢记为人民服务的宗旨,正确对待权利,地位和自身利益,在思想上解决好参加革命是为了什么,现在当干部也应该做什么,将来身后留点什么的问题,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,树立正确的世界官、人生观,价值观,做到自重,自警,自励,增强拒腐防变的能力。三是要大力宣传清正廉洁,克己奉公,敢于同腐败现象做斗争干部的模范事迹,弘扬正气,通过深刻剖析一系列典型腐败案件,对领导干部警示教育。 第三,对领导但不要从严执行们建立健全依法行使运行置于监督之下,积极推行政务公开,村务公开,厂务公开,和民主评议,咨询听会等民主形式,充分发挥基层民主的监 督作用。二是要进一步健全举报制度。认真办理举报事项,保障举报人的合法利益。三是要进一步加强法律监督作用和媒体等舆论监督作用,四是要加强事前防范,把监督关口前移,做到领导干部的权利行使到哪里,领导活动延伸到哪里,监督就实行到哪里。不仅要加强对领导干部本人的监督,而且要加强八小时以外社交圈、生活圈的监督。五是要在领导干部班子成员中之间讲党性讲原则的同志关系,一旦发现班子成员中有不良苗头的应及时打招呼予以提醒,批评以及制止,而不是回避和掩盖矛盾,六是要维护法纪尊严,对违法犯罪的腐败分子,无论职务高低要依法查出。 第四,要加强制度和法制建设,确保权利沿着制度华和法制化轨道运行,在不折不扣地落实中央和省委关于反腐倡廉各项制度规定的同时,要进一步解放思想,实事求是,因地制宜,得大胆探索,制定和健全一系列行之有效的规章制度,不断探索治本新途径、新办法。一是要推行行政审批制度的改革,进一步清理行政审批事项项目,对应当取消的,坚决予以取消,对确需要保留的行政审批项目,应规范操作,简化程序,公开透明,明确责任。重点抓好审批办证、土地储备交易,政府采购、招投标,产权交易等制度建设。二是要深化财政制度改革,进一步落实收支两条线的各项规定坚决查处设立小金库帐外账和违反规定开始银行账户的行为严格落实主要领导不直接分管财务的规定。三是要继续推进人事制度改革,全面落实深化干部人事制度改革纲要和党政领导干部选拔任用工作条例推进干部考察预告差额考察领导干部引咎责令辞职等制度,坚决查处不按条 列要求选人用人的不正之风。 总之,随着市场经济不断发展和社会环境的变迁,不断探索加强领导干部权力运行的监督的新途径、新办法、新经验,我们要从制度上教育机制以及选人用人上下功夫,从源头上放置腐败现象。 在新的历史条件下,加强对领导干部的监督,面临许多前所未有的新情况、新问题,因此,加强对领导干部权力的监督,是执政设和国家政权建设面临的一个重要课题。要善于把握重点,在贯彻民主集中制上下功夫,要把事前预防和事中约束作为重要的监督环节,要着力加强对领导干部的思想道德规范教育和建设,要努力拓宽监督渠道,建立健全对领导干部监督的网络。 中共中央颁布实施中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例是从严治党的一项重大举措,是党内政治生活的一件大事。两个条例的颁布实施,对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一,始终做到立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系,具有十分重大的意义。党的十六大强调指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。在长期执政的条件下,在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中,党必须十分注重防范各种腐败思想的侵蚀,维护党的队伍的纯洁。”在新的历史条件下,加强对领导干部权力的监督,是执政党建设和国家政权建设的一个重要课题。我们就如何加强对领导干部权力实施有效的监督进行了调研,并对近年来检察机关自侦部门办理的领导干部腐败案件进行分析,感到领导干部腐败主要是权力失去监督,规章制度弱化,政治学习虚化,理想信念淡化,个人的私欲恶性膨胀等原因所致。其行为败坏了党风、政风和社会风气。可见,加强对领导干部权力的制约和监督势在必行。然而,如何加强对领导干部权力的监督,应着力抓好以下四方面的工作。一、加强对领导干部的权力监督,要善于把握重点,在贯彻落实民主集中制上下功夫。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,是领导工作的行为规范和准则,不仅党的领导和机关要严格遵循,政权机关同样要严格遵循。邓小平同志曾指出:“制度好,可以使坏人无法任意横行,制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”实践一再证明,民主集中制原则坚持得好,领导班子内部的监督就有了保证;民主集中制原则遭到破坏,党内生活不正常,班子就会出问题,个人也会出问题。因此,党员领导干部要带头严格执行民主集中制原则。一是要严格落实“十六字”方针。在实际工作中凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用,必须由领导班子集体按决策程序,议事规则经集体讨论作出决定。而且一经作出决定,必须严格执行,任何个人都无权随意更改。二是要严格落实个人分工负责制。要按民主集中制原则,抓好党委集体领导下的个人分工负责制的落实。对那些过于集中又容易滋生腐败的权力要严格规范、合理配置和科学分解,使分解后的权力运行规范化、程序化,以达到相互制约、相互制衡,减少或杜绝在执行过程中的暗箱操作的可能。坚持一级抓一级、一级对一级负责、正职对党委和上级负责、副职对正职负责,切实加强班子的内部监督。三是要严格检查、赏罚分明。要加强对贯彻集体决议的检查,及时总结经验、补充、完善、纠正偏差。坚持做到奖惩分明。特别是对于那些在执行集体决议过程中,阳奉阴违,我行我素,各行其是,把自己凌驾于集体领导之上,拒不执行决议者,以及失职渎职者,一定要追究其责任,严格执行组织纪律。二、加强对领导干部的权力监督,要把事前预防和事中约束作为重要的监督环节。党的十六大和中纪委三次全会强调,要强化监督、创新体制,从源头上预防和解决腐败问题。从严监督,关口前移,防范在先,促使党员领导干部少犯错误或不犯错误。事前监督,一是要抓好决策民主化,这是实现科学决策的重要前提。领导干部要发扬民主作风,善于听取各方面的意见和建议,实行领导、专家、群众相结合的决策机制,切实根据上级精神和本单位的工作实际制定出符合实际的政策、计划目标和实施方案。切忌主观臆断,想当然事前拍胸脯,事中拍脑袋,事后拍屁股的现象。二是要确定重点,增强监督的针对性。根据实际情况,确定监督管理范围,加强对敏感的人和事及腐败易发高发行业、易发对象、易染时期、易染部位的监督,把拥有执法权、行政审批权、人事权、财权的个人、部门作为重点。防止越权、侵权、滥用权力的现象发生。三是要拓展监督空间,实施全方位多层面的监督。对领导干部的监督,很重要的一条是对领导干部行使权力的运行监督,做到领导干部的权力行使到哪里,领导干部活动延伸到哪里,监督就实行到哪里。在现实生活中,有些领导干部具有“双重人格”,台上讲的和台下做的不一样,八小时内和八小时外不一样,加之领导干部“八小时外”的活动具有复杂性、隐蔽性和分散性,自认为无人监督,放弃自律,所以什么事都敢干,什么地方都敢去,完全忘记了自己是一个共产党员、领导干部的身份,忘记了党纪国法。因此,领导干部八小时外的活动也应纳入监督范围,实施全程监控。此外,对领导干部岗位变动,职务升迁及家庭有婚丧嫁娶、乔迁新居、逢年过节等特殊时期,做到未雨绸缪 在新的历史条件下,加强对领导干部的监督,面临许多前所未有的新情况、新问题,因此,加强对领导干部权力的监督,是执政党建设和国家政权建设面临的一个重要课题。要善于把握重点,在贯彻民主集中制上下功夫,要把事前预防和事中约束作为重要的监督环节,要着力加强对领导干部的思想道德规范教育和建设,要努力拓宽监督渠道,建立健全对领导干部监督的网络。中共中央颁布实施中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例是从严治党的一项重大举措,是党内政治生活的一件大事。两个条例的颁布实施,对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一,始终做到立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系,具有十分重大的意义。党的十六大强调指出:“坚决反对和防止,是全党一项重大的政治任务。在长期执政的条件下,在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中,党必须十分注重防范各种思想的侵蚀,维护党的队伍的纯洁。”在新的历史条件下,加强对领导干部权力的监督,是执政党建设和国家政权建设的一个重要课题。我们就如何加强对领导干部权力实施有效的监督进行了调研,并对近年来检察机关自侦部门办理的领导干部案件进行分析,感到领导干部主要是权力失去监督,规章制度弱化,政治学习虚化,理想信念淡化,个人的私欲恶性膨胀等原因所致。其行为败坏了党风、政风和社会风气。可见,加强对领导干部权力的制约和监督势在必行。然而,如何加强对领导干部权力的监督,应着力抓好以下四方面的工作。一、加强对领导干部的权力监督,要善于把握重点,在贯彻落实民主集中制上下功夫。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,是领导工作的行为规范和准则,不仅党的领导和机关要严格遵循,政权机关同样要严格遵循。邓小平同志曾指出:“制度好,可以使坏人无法任意横行,制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”实践一再证明,民主集中制原则坚持得好,领导班子内部的监督就有了保证;民主集中制原则遭到破坏,党内生活不正常,班子就会出问题,个人也会出问题。因此,党员领导干部要带头严格执行民主集中制原则。一是要严格落实“十六字”方针。在实际工作中凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用,必须由领导班子集体按
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