事务文书：_项目办公室主任安全生产责任书范本单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 10 页项目办公室主任安全生产责任书范本为贯彻落实安全生产法，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，落实安全生产责任制，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xx办公室主任签订安全生产责任书。一、责任1、牢固树立安全生产，人人有责的思想，坚决贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的方针。认真学习并自觉遵守安全生产法、四川省安全生产管理条例等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工安全生产、文明施工意识，确保安全文明施工。4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度（安全文明施工）工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。二、权力1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。三、考核原则1、坚持责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明的原则。2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=6元。4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。6、项目经理对责任人实行安全生产目标管理，目标考核满分为Q0=1分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0x（Q-85）/（Q0-85）1/3四、考核细则1、在上级安全检查中（责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣25分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣1020分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管理办法规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣510分。、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣520分。、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以520元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。五、附则1、本责任书由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。2、本责任书自签字之日起生效。项目经理签字（盖章）： 年 月 日责任人签字（盖章）： 年 月 日第 5 页 共 10 页项目劳务分包队伍负责人安全生产责任状一、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。二、服从用工单位的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动。设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业。三、严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。四、积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。五、使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。六、组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。七、根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。八、发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。九、作业人员的责任：对自己的行为负责。十、作业人员的职责：1、热爱本职工作，努力学习，增强安全意识，遵守职业道德；提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动；提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。2、认真学习本工种安全技术操作规程，接受“三级”安全教育和安全技术交底，并按规定签字。提高自我防护能力，做到“三不伤害”：我不伤害自己；我不伤害别人；别人不伤害我。3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位，不准开玩笑、做私活，未经许可不得从事非本工种作业。4、严格执行操作规程，不得声音违章作业，有责任制止他人违章作业。5、认真执行“安全生产六大纪律”：进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。二米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动启用。不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备。吊装区域非操作人员严禁入内。吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。6、认真执行“安全生产十个不准”：不准穿拖鞋和赤膊上班；不准高空坠物；不准在吊篮内乘人；不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上；不准酒后上班；不准玩火、烧火和打闹嘻玩；(9)不准带小孩进入现场；(10)不准随便进工地的施工现场、仓库、办公室等重要场所。7、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。8、现场发现险情或有异常，应立即通知施工负责人。现场发生事故后，要立即投入抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。9、如有违章，应接受教育和处罚，及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。职工私自不得承搅任务，如发生事故，一切责任自负并严肃处理。10、经医生证明确实，患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜空作业的人，应向领导反映，以便妥善处理。十一、权利：工人有以下安全生产的权利：1、上班前，工长或组长不讲安全、不进行安全技术交底，工人有权不接受任务。2、上班前，工长或组长应指定专人进行安全检查。如不检查，工人有权不上岗。3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改，工人有权不上岗。4、临时改换工种，工长或组长应交待安全操作规程，如不交清，工人又不懂工种的安全操作规程，工人有权不服从分配。5、工人或组长不按安全规程办事，违章指挥，工人有权抵制。6、发现有违章作业者，工人有权向上级汇报。7、工人抵制违章指挥，工人或组长打击报复时，工人有权上告。8、工长或组长不落实安全措施，忽视安全生产，工人有权提出批评和向上级报告。十二、奖惩：按项目部有关规定执行，及时兑现。本责任状一式二份，项目部执壹份，责任人执壹份。十三、本责任状签章后生效。项目经理：施工队负责人：（签字）（签字）（单位公章）年 月 日年 月 日第 9 页 共 10 页事务文书：_本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第 10 页 共 10 页