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青年干部要明白做人、做事、做官的道理 青年干部要明白做人、做事、做官的道理青年干部作为党和国家事业建设的后备军,要健康成长、有所作为,就必须经常把做人、做事、做官的道理想明白,想正确,处理好。一、要堂堂正正作人。“品格德行,立身所贵”。一个青年干部如果在作人上出了问题,不仅影响干部队伍形象,而且也会给党的事业带来不应有的损失。可以说,一个人的人格,靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有用自己的一言一行逐步树立起来,用实实在在的品格去赢得人,用自己的非权力因素去取信人,用自己克已奉公、光明磊落的行为去影响人。为此,作为青年干部,一要公道正派,坚持原则。就是要讲党性、讲政治、讲原则、讲大局。就是想问题、办事情,都要从党的事业、工作大局、集体的利益出发,正确处理好个人与组织,下级与上级,个人利益与集体利益,局部利益与全局利益的关系。要使群众切实感到所做的事,处理的问题是公道正派,出自公心,不掺杂个人的恩怨,不带有个人和小团体的私利,这样才能够经得起历史的考验和群众的评价。二要光明磊落,胸怀坦荡。“君子坦荡荡,小人常戚戚”。作为共产党员人,全心全意为群众谋利益,而没有任何私心杂念所困,完全应该是坦坦荡荡。而做到这些,关键是要加强党性修养,自觉抵制各种不良风气的影响,从自我的小圈子中超脱出来,站得高一些,看得远一些,做到“壁立千仞,无欲则刚”,“心底无私天地宽”。只有这样,才能站得正,立得直,才能有勇气把所有问题摆在桌面上,光明磊落,坦坦荡荡,赢得群众的赞许和支持。三要宽容礼让,团结共事。能够在一起合作共事,本身就是一种缘分。这也是为年轻干部提供了一个大好的学习机会,青年干部一定要珍惜这种缘分,相互之间要宽容礼让,搞好团结。关键是保持头脑冷静,讲风格,讲友谊,讲大局,求同存异,有海纳百川的胸怀,有容人容言容事的气度。容人,就是要善于团结与自己意见不同的人,甚至反对过自己,却被事实证明是反对错了的人。容言,就是要有“宰相肚里能撑船”的风度和气魄,善于听取不同意见,容得下逆耳之言,容得下攻击之言,容得下碎语闲言,真正做到“既言之,则听之,再思之,择其善而从之。”容事,就是在别人不理解或工作出现失误时,要推功揽过,有忍辱负重的风格。总之,作为青年干部待人处事都要堂堂正正,努力使自己成为一个高尚的人,一个纯碎的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。二、要踏踏实实做事。为官一任,就要造福一方,扎扎实实为群众办事。青年干部要踏踏实实做事,必须作到以下三条:首先要重实际。要坚持一切从实际出发,把解放思想与实事求是有机统一起来,把上级精神与本地区、本部门的实际有机结合起来,按照“三个有利于”的标准,创造性地开展工作,勇于革除因循守旧、固步自封的落后意识,敢于打破条条框框的束缚,不断开创新局面,把工作推向前进。其次要重实干。空谈误国、实干兴帮。要成就一番事业,就必须埋头苦干、扎实工作,而不能是“天桥的把式,光说不练”,更不能搞以会议落实会议,以募?涫滴募?衷谟行嗄旮刹恐腥肥荡嬖谧殴馑挡桓傻幕迪捌?械娜瞬璞?欢怂祷拔薇撸?阊桃坏阕等硕蹋挥械娜俗芟不端嫡飧霾恍心歉霾恍校?褪遣凰底约盒胁恍校蛔钕肮咚嫡飧霾欢阅歉霾欢裕?褪遣凰翟跹?哦浴踔廖?舜锏礁鋈四康模?斗缱接埃?笤焓率担?拇芨嫘牛?闳松砉鳎?恋么蠹也坏冒材?庵址缙?笕恕笠选笫拢?匦胙霞犹?梢运担?桓鋈艘簧?氖奔涫鞘?钟邢薜模?加闭湎飧龌?幔?郧苛业氖乱敌暮驮鹑胃校?芯?讼律碜樱?孀蹈桑?沂德男凶约旱闹霸穑?澈腿嗣竦氖乱稻木淙?厥敌褪且?靠?挂幌罟鳎?急匦肴险嬲孀涫担?笕檬凳翟诘男?萌褐诘玫绞凳翟谠诘睦?妗?嬲?讶嗣瘛坝祷挥祷咝瞬桓咝恕蕹刹辉蕹伞鹩淮鹩弊魑?磺泄鞯某龇愫吐浣诺悖?选叭?鲇欣?凇弊魑?煅橐磺泄鞒砂艿檬母?颈曜迹?凳底龊霉鳌?ANlang=EN-Ugt;三、要清清白白做官。作为青年干部,什么时候都要保持清醒头脑,做到洁身自好,清白为政。除了要经常用高尚的道德情操砥砺自己的名节之外,还需要解决好三个问题:一是正确运用手中的权力。权力是把双刃剑,用好了可以为民造福,用不好也会给自己带来祸害,甚至祸及党的事业。每个青年干部对手中的权力,都要奉公而使,为民而用,决不能滥用权力,玩弄权术,更不能以权谋私,权钱交易。二是进一步增强自律意识。思想的纯洁、灵魂的净化,是青年导干部抵御各种诱惑、永葆共产党员人本色的根本所在。每一位青年干部都要做到清正廉洁,拒腐防变,从自身做起,从点滴做起,强化自我约束,自觉做到自重、自省、自警、自励。不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念,做到慎独、慎微、慎权、慎欲,耐得住清贫,经得起诱惑,顶得住人情,管得住小节。三是自觉接受各方面的监督。没有监督、没有制约,就容易产生腐败。现在有的青年干部对正常的监督存有误解,认为监督是对自己的“不信任”,是“找茬儿”,一监督就不高兴,要么消极应付,要么设法逃避。实际上,监督有利于防止干部犯错误,是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。作为青年干部对监督要有正确的认识,把监督视为自己健康成长和不断进步的重要保证,主动而不被动地、积极而不是消极地接受监督。总之,作为青年干部只有在这些方面想明白了,才能行事有规,不乱方寸,才能把握好自己,履行好职责,才能干出成绩,成就事业。 青年干部要明白做人、做事、做官的道理青年干部作为党和国家事业建设的后备军,要健康成长、有所作为,就必须经常把做人、做事、做官的道理想明白,想正确,处理好。一、要堂堂正正作人。“品格德行,立身所贵”。一个青年干部如果在作人上出了问题,不仅影响干部队伍形象,而且也会给党的事业带来不应有的损失。可以说,一个人的人格,靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有用自己的一言一行逐步树立起来,用实实在在的品格去赢得人,用自己的非权力因素去取信人,用自己克已奉公、光明磊落的行为去影响人。为此,作为青年干部,一要公道正派,坚持原则。就是要讲党性、讲政治、讲原则、讲大局。就是想问题、办事情,都要从党的事业、工作大局、集体的利益出发,正确处理好个人与组织,下级与上级,个人利益与集体利益,局部利益与全局利益的关系。要使群众切实感到所做的事,处理的问题是公道正派,出自公心,不掺杂个人的恩怨,不带有个人和小团体的私利,这样才能够经得起历史的考验和群众的评价。二要光明磊落,胸怀坦荡。“君子坦荡荡,小人常戚戚”。作为共产党员人,全心全意为群众谋利益,而没有任何私心杂念所困,完全应该是坦坦荡荡。而做到这些,关键是要加强党性修养,自觉抵制各种不良风气的影响,从自我的小圈子中超脱出来,站得高一些,看得远一些,做到“壁立千仞,无欲则刚”,“心底无私天地宽”。只有这样,才能站得正,立得直,才能有勇气把所有问题摆在桌面上,光明磊落,坦坦荡荡,赢得群众的赞许和支持。三要宽容礼让,团结共事。能够在一起合作共事,本身就是一种缘分。这也是为年轻干部提供了一个大好的学习机会,青年干部一定要珍惜这种缘分,相互之间要宽容礼让,搞好团结。关键是保持头脑冷静,讲风格,讲友谊,讲大局,求同存异,有海纳百川的胸怀,有容人容言容事的气度。容人,就是要善于团结与自己意见不同的人,甚至反对过自己,却被事实证明是反对错了的人。容言,就是要有“宰相肚里能撑船”的风度和气魄,善于听取不同意见,容得下逆耳之言,容得下攻击之言,容得下碎语闲言,真正做到“既言之,则听之,再思之,择其善而从之。”容事,就是在别人不理解或工作出现失误时,要推功揽过,有忍辱负重的风格。总之,作为青年干部待人处事都要堂堂正正,努力使自己成为一个高尚的人,一个纯碎的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。二、要踏踏实实做事。为官一任,就要造福一方,扎扎实实为群众办事。青年干部要踏踏实实做事,必须作到以下三条:首先要重实际。要坚持一切从实际出发,把解放思想与实事求是有机统一起来,把上级精神与本地区、本部门的实际有机结合起来,按照“三个有利于”的标准,创造性地开展工作,勇于革除因循守旧、固步自封的落后意识,敢于打破条条框框的束缚,不断开创新局面,把工作推向前进。其次要重实干。空谈误国、实干兴帮。要成就一番事业,就必须埋头苦干、扎实工作,而不能是“天桥的把式,光说不练”,更不能搞以会议落实会议,以募?涫滴募?衷谟行嗄旮刹恐腥肥荡嬖谧殴馑挡桓傻幕迪捌?械娜瞬璞?欢怂祷拔薇撸?阊桃坏阕等硕蹋挥械娜俗芟不端嫡飧霾恍心歉霾恍校?褪遣凰底约盒胁恍校蛔钕肮咚嫡飧霾欢阅歉霾欢裕?褪遣凰翟跹?哦浴踔廖?舜锏礁鋈四康模?斗缱接埃?笤焓率担?拇芨嫘牛?闳松砉鳎?恋么蠹也坏冒材?庵址缙?笕恕笠选笫拢?匦胙霞犹?梢运担?桓鋈艘簧?氖奔涫鞘?钟邢薜模?加闭湎飧龌?幔?郧苛业氖乱敌暮驮鹑胃校?芯?讼律碜樱?孀蹈桑?沂德男凶约旱闹霸穑?澈腿嗣竦氖乱稻木淙?厥敌褪且?靠?挂幌罟鳎?急匦肴险嬲孀涫担?笕檬凳翟诘男?萌褐诘玫绞凳翟谠诘睦?妗?嬲?讶嗣瘛坝祷挥祷咝瞬桓咝恕蕹刹辉蕹伞鹩淮鹩弊魑?磺泄鞯某龇愫吐浣诺悖?选叭?鲇欣?凇弊魑?煅橐磺泄鞒砂艿檬母?颈曜迹?凳底龊霉鳌?ANlang=EN-Ugt;三、要清清白白做官。作为青年干部,什么时候都要保持清醒头脑,做到洁身自好,清白为政。除了要经常用高尚的道德情操砥砺自己的名节之外,还需要解决好三个问题:一是正确运用手中的权力。权力是把双刃剑,用好了可以为民造福,用不好也会给自己带来祸害,甚至祸及党的事业。每个青年干部对手中的权力,都要奉公而使,为民而用,决不能滥用权力,玩弄权术,更不能以权谋私,权钱交易。二是进一步增强自律意识。思想的纯洁、灵魂的净化,是青年导干部抵御各种诱惑、永葆共产党员人本色的根本所在。每一位青年干部都要做到清正廉洁,拒腐防变,从自身做起,从点滴做起,强化自我约束,自觉做到自重、自省、自警、自励。不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念,做到慎独、慎微、慎权、慎欲,耐得住清贫,经得起诱惑,顶得住人情,管得住小节。三是自觉接受各方面的监督。没有监督、没有制约,就容易产生腐败。现在有的青年干部对正常的监督存有误解,认为监督是对自己的“不信任”,是“找茬儿”,一监督就不高兴,要么消极应付,要么设法逃避。实际上,监督有利于防止干部犯错误,是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。作为青年干部对监督要有正确的认识,把监督视为自己健康成长和不断进步的重要保证,主动而不被动地、积极而不是消极地接受监督。总之,作为青年干部只有在这些方面想明白了,才能行事有规,不乱方寸,才能把握好自己,履行好职责,才能干出成绩,成就事业。 t-kerning:0.0000pt;
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