员工离职申请表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：离职员工姓名单位部门及岗位拟离职日期离职类别： 辞职 辞退 离职原因辞职： 员工签字： 日期：辞退： 直接上级主管签字： 日期：部门负责人意见 日期：人事部意见 日期：总经理意见 日期：离职手续办理单 姓名部门及岗位入取日期离职日期各主管部门填写相关手续办理经办部门经办人签字1、 获准离职日期： 年 月 日2、 薪金截止日期： 年 月 日3、 已完成工作交接（附工作交接清单）4、 已归还所有的部门文件和资料部门直接主管负责人1、 已归还办公室门、桌和柜的钥匙2、 已归还公司各类证件3、 已完成离职手续，准予退工行政人事部1、 工资结清 2、 欠款结清 3、 其他财务部当事人确认本人同意移交以上事项所的内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并确保不外泄其在职责期间所了解的公司相关商业、技术秘密，确认从即日起与公司结束劳动关系，今后所从事的一切活动与公司无关。当事人签字： 年 月 日总经理审核签字： 年 月 日说明：1、以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至财务部进行工资结算。2、薪资核算：（1）辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资；（2）辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的在薪资中扣除。由人事部填写离职员工工资发放通知单，报给财务部，由财务部统一造册发放。