关于党员发展工作总结关于党员发展工作总结：XX年发展党员工作总结XX年发展党员工作总结一、基本情况XX年我院以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院XX年度发展党员计划”圆满完成了旅游学院XX年发展党员的工作任务。具体为XX年学院拟发展学生宰党员258名，实际发烷展名。其中XX级拟发卢展77名党员，实际发骤展名；XX级拟发展9耶8名党员，实际发展名备；XX级拟发展76名拱党员，实际发展名；X昭X级拟发展7名党员，东实际发展名。目前学院帆本科生党员名，占本科抹生人数比例；研究生党拾员人，占研究生人数。球二、主要做法我院丫的党员发展工作以“质虐量第一，入党自愿，个打别吸收、重点发展”为温一般原则。严格按照“搽坚持围绕中心，服务大源局；坚持党员标准，严好格工作程序；改善结构泻，保持均衡发展；坚持詹教育引导，做好基础工筷作；坚持求真务实，与卸时俱进”的基本要求并蔗结合学院具体情况来开芽展。主要措施为：丢1、坚决执行发展党员奴的工作制度，切实把好验党员的质量关。2挣、加强对发展对象、入盐党积极分子的联系、培目养、考察。3、重胰视入党积极分子的党课椰教育，着重加强他们对健党的基本理论、基本路呢线、基本知识的学习理蚤解，重点引导他们在实毡际工作中实践“三个代斡表”重要思想，树立正蔗确的世界观、人生观和缸价值观。4、坚持移做好对发展对象的思想唇工作汇报工作，及时交柳流思想，及时发现和纠临正不足。5、坚持游发展党员公示制度，广缄泛听取党内外对发展对乍象和入党积极分子的意军见，加大发展党员工作庸的透明度。具体流程为蠢：1、以团支部推烟荐和党支部初步审查相灾结合的方式确定入党积之极分子。同时制定入党褥积极分子培养教育计划会并指定1至2名正式党虚员作为入党积极分子的巢培养联系人。对入党积篷极分子的定期考察主要琴以进行思想和工作汇报玄的形式进行。2、白以团支部选举推荐和党喜支部进一步审查相结合佬的方式确定发展对象。辱同时对发展对象进行政赎治审查和短期的集中培援训。3、召开党支伐部大会接收符合要求的壕发展对象为预备党员。少4、预备党员预备显期满后，由党支部为具明备党员条件的预备党员蚀进行转正。三、存在问征题1，有的党组织抗在发展党员过程中培养邢考察不到位，把关不严脐，发展党员质量需要提燕高。2、党员队伍叔结构不尽合理，男女党镭员比例失衡。3、诵各系党支部沟通协调不嘻够，导致各系党支部工孩作细节和标准不尽相同泥。4、党员管理方式和兼手段僵化单一。5包、党课培训形式单一，摔教学以理论讲授为主且芦重教育轻实践，实施起蔫来过于形式化。四、意磐见建议1、建立完机善沟通联系制度。在发涌展党员的过程中建立良蛛好的沟通联系制度，加涌强党员和入党积极分子曹之间的沟通联系，使党疑员和入党积极分子达到禁共同进步的目的。帘2、丰富和创新党课培擎训形式和内容。使党课键培训达到更好的培训效拿果。3、党员管理凋方式和手段要结合时代雹发展和技术进步进行改葬进和创新。4、定镊期进行工作总结和沟通衣，统一各系党支部发展炕党员的工作细节和标准柴。关于党员发展工跨作总结：发展党员工作绥总结报告发展党员工作变总结报告一、发展党员梆工作的基本情况我陨单位名党员，其中女党棺员名，占%。自xx年远以来，我们坚持以中使国共产党章程和中其国共产党发展党员工作瓢细则为指导，认真贯铬彻执行“坚持标准，保振证质量，改善结构，慎鱼重发展”的工作方针，汾有领导、有计划地搞好卫党员发展工作，一年来悬全县发展新党员名，其街中女党员名，占发展党蒸员数的%。二、在发展彰党员工作中，我们的主冶要做法是：提高认识，酵加强领导县委高度岿重视发展党员工作，把丈发展党员工作作为加强执基层组织建设的重要措藤施，着力在提高组织领置导的认识程度和工作力巍度上下功夫，努力形成沼了职责明确、上下合力治的发展党员新格局。贤1、更新观念，变“名等上门”为“领进门”抗。为适应新时期发展党血员工作的需要，改变一寨些基层党组织坐等入党谎积极分子交了入党申请编书后再培养的传统做法对，我们从提高认识、转俐变观念入手，采取会议栓、培训等形式，帮助基逛层党员、干部从巩固党去在农村执政基础的战略倦高度，充分认识做好发记展党员工作的重要性和挣紧迫性。xx年以来，蚂我们每年都专门召开一秒次研究发展党员工作的之会议；每次的党支部书粳记和党务干部集中培训茵、党员轮训，也都把如沈何做好发展党员工作作曾为一个专题列入培训内抨容。通过教育引导，基殖层党组织都能自觉站在侠党的事业发展的高度，雁不断改进工作方法，把织培养教育工作做在入党噎积极分子递交入党申请透书之前，积极引导他们老向党组织靠拢。2蚜、落实责任，变“一般形号召”为“与奖惩挂钩韵”。在统一思想认识的滩基础上，为强化各级党尧组织的责任意识，县委盂加强了对党员发展工作泽的宏观领导和具体指导续，制定了发展党员工作夷规划，先后制作下发了殃关于做好在非公有制睛经济组织中发展党员工霓作的通知、关于做物好在农村致富带头人中庚发展党员工作的通知葬，自觉把发展党员工作雄列入农村“双培双带”耐工程和单位党组织的重闹要议事日程，做到定期搜讨论研究，年初有计划韦，半年有检查，年终有约总结。县委成员普遍建杖立发展党员工作联系点盾，对发展党员工作中存轧在的倾向性问题和薄弱归环节做到了及时发现，褪认真加以解决。同时把居发展党员工作作为党建窿目标责任考核的重要内酷容，与经济、精神文明氯建设一起考核，与年终腰奖惩兑现挂钩，大大增白强了各支部做好发展党焦员工作的责任感，确保延发展党员工作得到扎实樱有效的开展。3、担充分发挥群团组织作用迷，变“党组织单独抓”其为“党群组织共同抓”俊。为了开阔视野，拓宽雀渠道，使更多的入党积浇极分子向党组织靠拢，苯我们注重发挥群团组织教的优势。一方面，结合赢群团组织各自特点开展薄丰富多彩的教育实践活撵动，启发他们的入党愿疆望，为党组织提供入党馁积极分子来源。另一方轩面，建立了党群组织联些席会制度，定期沟通培贼养教育工作情况，共同八分析党员发展工作中存偿在的问题，研究制定解鸭决办法，使发展党员工它作形成了党组织牵头抓冬总、群团组织齐抓共管浮的工作格局。狠抓培养边，保证质量把发展洁党员工作的着力点放在忱入党积极分子的培养教哥育上。一是抓好日舍常管理，保持教育培训涸的经常性。坚持把党日杰活动作为对入党积电极分子进行经常性教育努培训的重要载体，把入铀党积极分子登记造册，斋编入各党小组，并按照核活动制度，严格进行管远理；认真组织学习党的早基本路线、基本知识，畅联系入党积极分子思想缩实际，有针对性地开展掳了形势政策教育、法律唯法规教育，定期对入党诞积极分子学习情况进行伟考核，对入党积极分子祥的学习心得、思想汇报敖每半年进行一次综合评丽定，存入档案，作为向茅党组织推荐重点培养对钟象的依据。二是抓好集爆中办班，增强教育培训侯的实效性。为进一步提枢高入党积极分子的思想踩政治素质，县委建立了阵入党积极分子集中培训濒制度，以县、乡党校为拱主要阵地，每年举办1与-2次为期一周的集中买培训。为增强学习效果支，重点抓好了两个方面彪。一方面联系思想实际怠，按需培训。每次培训帆开班前，召集不同类型丝的入党积极分子座谈，卯了解他们对党的认识和倘现实思想状况，有针对阵性地确定培训计划和培恰训内容。另一方面改进喜培训方式，力求实效。诲在培训过程中，注重了毡“三个结合”，即：专坝题讲座与研讨交流相结傈合，课堂学习与实地参岛观相结合，典型引路与手自我激励相结合，对入贬党积极分子进行生动形僻象的教育，收到了良好嘻效果。三是抓好结对联靠系，提高教育培训的针益对性。建立了支部委员呵与入党积极分子结对联啃系责任制，支部委员每较人至少联系一名入党积础极分子，经常交流思想贷，灌输党的知识，宣传滑方针政策，提高思想觉阴悟和政治素质。同时为溃了加速入党积极分子的径成长，各支部有意识地搽把他们放到艰苦环境和革关键岗位经受锻炼和考毛验，在实践中考察其政韧治立场、思想品质、入色党动机和现实表现，通螟过实践培养考察重点培苏养对象。坚持标准，慎歇重发展在发展党员瓮工作中，我们始终把质助量放在首位。主要坚持另了三个原则。一是执坚持质量第一，防止突瞄击发展。一方面注意从畴实际情况出发，科学制兽订发展党员工作计划，仅另一方面不下达硬性指禄标，也不允许突击、成槐批发展。尤其强调既不处允许用任何方式把不符僧合党员条件的人拉入党痒内，也不把符合条件的勤人拒于党外，坚持做到泉成熟一个，发展一个，冯真正做到从思想上入党捌。二是坚持全面衡量，戒克服片面观点。严格按勘照党章规定的党员标准枪来全面衡量发展对象，径不降低标准，也不另立增标准。对致富能人中的掣入党积极分子，同样注智重考察入党动机和政治梗觉悟、思想品质，看他剃能不能帮助群众致富。胞三是坚持党性原则，严渊格入党手续。具体办法咱是严把“三关”和坚持仪“六个不发展”，即：炕把好支部大会讨论关。韵在到会党员充分行使民湖主权利、发表意见的基窒础上作出是否发展的决袭议；把好党委审批关。肇在党委审批之前，指派章专人对入党志愿书纽和有关材料进行审查，找广泛听取党内外群众的仇意见，同申请人进行谈眼话，作进一步的考察，乙然后上党委会审议和表茵决；把好预备党员转正碟关。建立“预备党员考材察表”，严格考察制度派，全面衡量，慎重对待宅。“六个不发展”是：盅没有经过党的基本知识巡学习培训的不发展；没梧有经过一年以上培养考拥察的不发展；没有经过俭政审或政审不合格的不囚发展；手续不完备的不啦发展；政治思想一般、肘工作成绩不突出的不发辕展；群众反映的问题没胁有查清或党内外意见不瞩一致有争议的暂不发展推。在发展党员工作中，彼没有出现任何违纪现象气。三、总结三年来狡的发展党员工作，我们妈虽然取得了一定成绩，怨但也还存在一些问题和枷不足，主要是：1镁、对发展党员工作重要崖性认识不足，缺乏紧迫闸感和使命感。表现在思亡想上认为发展党员工作游是无关紧要的事情，是踌“软任务”、“虚玄指标”，发展也可，不撩发展也行，带有较大的隐随意性，虽然进行了多竿次检查，但仍存在着“澄检查时重要、检查完不纬要”的现象；在行动上强则不注重调查研究、没喻有预先定计划，具体工正作指导不力。2、差少数基层党组织在发展骸党员工作中，存在着标卧准不高，把关不严等问谱题。如：对发展的新党谰员，有的只看一时一事撮的表现，把“完成任务塑能听话，不出难题能守径法”的好公民、好同志褂作为入党标准；有的搞距论资排辈；有的只注重雪业务能力，忽视了政治植素质；还有的盲目追求信发展数量，忽视质量等郑，使发展的新党员的质众量得不到有效保证。掌3、发展党员业务操胞作不够熟悉，发展程序绪不规范。在实际工作中社，由于多方面的原因，夸不少党组织在发展党员蟹工作中普遍存在着培养讳时间过短、培养联系人铡缺乏跟踪考察、发展材幌料不全和程序紊乱等现息象，影响了党员发展工乍作的质量。四、今后做遏好发展党员工作的意见携和建议1、要把着馅眼点放在入党积极分子詹队伍建设上。要抓住源续头，着力加强入党积极强分子的培养教育。一要吴“掘源”，打破传统的便用人观念，进一步拓宽莹选人育人渠道。注意解饺决认识问题，树立看人映看本质、看主流、看发墙展的观点。在培养教育绽上，做到培养对象、联佛系人员、工作制度落实武；在培训学习上，做到猜组织形式、内容、时间拳落实；在考察上，做到悦考察材料、内容、跟踪浅谈话落实。同时，要做又好正面引导和宣传发动腺工作，积极发挥老党员遏的传帮带作用，激发他豢们的政治热情，变被动烟为主动，变等待入党积灯极分子自然成熟、自动窥上门为积极教育启迪，猖促其尽快成熟。2瞩、要把着力点放在“坚桓持标准，严格程序”