第一节第一节 员工制服员工制服 公司为有关部门员工提供4套制服（夏天2套，冬天2套），按季 节先后发放。 在任何情况下与公司解除雇佣关系者，都必须将制 服干净完好 的归还公司，否则，其薪资将被暂时扣留。 第一节第一节 员工制服员工制服 员工必须爱护制服，保持其完整而不受损坏。凡因疏忽、滥用而 引起的损坏、无法洗净等情况，所发生的费用由员工自行承担。 制服代表着公司的形象，员工应当细心维护。 禁止在工作场所以外穿着制服，因工作需要或经主管同意者除外， 否则一经发现，将予以违纪处分。 第二节第二节 员工工牌员工工牌 工牌是员工的识别证和出入证，也是制服的一部分，员工要象对 制服那样保持工牌的整洁。 员工工作时，不论何时何地都须配戴工牌，否则将予以违纪处分。 员工打考勤卡及进出卖场时，须配戴工牌，保安人员有权阻止无 工牌者打卡或进出卖场。 第二节第二节 员工工牌员工工牌 滥用或不正当使用导致工牌损坏或遗失者，补交人民币15元后，由 人事行政部补发，由人事行政部开具相应收据。 员工在配戴过程中，如发现工牌开口，夹子断裂等问题时须立刻到 人事行政部进行修复，否则，将视作个人疏忽。 在任何情况下与公司解除雇佣关系者都须将工牌完好地归还公司， 否则，其薪资将暂时予以扣留。 第二节第二节 员工工牌员工工牌 严禁配戴他人工牌，一经发现，按严重违纪处理。 上海总部工号的识别: “100”代表总部代码,“0001”为流水号,即总部 第一位员工的工号为1000001 门店员工工号的识别： 上海四平店代号为201，后四位数字是按员工到位的先后 杭州文一店代号为202，后四位数字是按员工到位的先后 北京惠新店代号为203，后四位数字是按员工到位的先后 门店工号从0001至9999号,用至9999后应向总部申请新工号。 第三节第三节 员工更衣室员工更衣室/ /更衣柜更衣柜 更衣室仅提供员工上下班更衣所用，其余时间不得随意进入更衣室。 公司提供的更衣柜仅供员工存放个人物品。 员工不得私自配制更衣柜锁，如遇柜锁自然损害，应及时汇报人事行 政部，由该部门负责修理，费用酌情考虑。 在任何情况下与公司解除雇佣关系者，都须将更衣柜清洁干净，并将 钥匙归还人事行政部，否则其薪资将予以暂时扣留。 第三节第三节 员工更衣室员工更衣室/ /更衣柜更衣柜 在任何情况下与公司解除雇佣关系者，都须将更衣柜清洁干净，并 将钥匙归还人事行政部，否则其薪资将予以暂时扣留。 更衣柜不是保险柜，员工不应将贵重物品存放其中，如有遗失，公 司不承担任何责任，但可提供必要的协助。 员工之间不得私自互换更衣柜，违者按违纪处理。 员工存放的私人物品需在更衣柜内，其余更衣室公共区一律不得占为 已有。 第三节第三节 员工更衣室员工更衣室/ /更衣柜更衣柜 严禁在更衣柜里放置易燃品、危险品、毒品、食品、饮料或所 购商品（即使有小票证明），一经查获，按违纪处理，情节严 重者予以解雇。 店长有权授权人事行政部与保安部协同员工本人一同对更衣柜 进行检查。 严禁在更衣室内逗留、吸烟、赌博、聊天、睡觉或进行其他活 动，违者按严重违纪处理。 遗失衣柜钥匙者缴纳人民币50元后由人事行政部重新配锁。