深刻剖析“四风”问题 扎实开展批评与自我批评阿左旗人社局以整风精神开 近日，人社局领导班子成员及党员干部紧紧围绕为民务实清廉，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系思想、作风和工作实际，逐一查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题根源，以整风精神开展批评与自我批评，进一步明确整改方向和措施。 为开展好“四风”具体表现大讨论活动，人社局作了充分的会前准备，多次组织班子成员和党员干部认真对照习近平总书记列举出的“四风”方面的25种表现和中央提出的党员干部在作风方面存在的突出问题中的22种具体表现;坚持“上级点、主动找、群众提、相互帮”，采取召开座谈会、发放征求意见表、大走访、交心谈心等方式，收集方方面面的意见建议共60条，梳理汇总“四风”方面的问题16条;每位班子成员及党员干部自己动手撰写个人对照检查材料，为开好“四风”具体表现大讨论活动会打下了坚实基础。 讨论会上，人社局领导班子成员带头进行对照检查剖析，认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定的情况，深入查摆了在“四风”方面存在的问题，作了诚恳的自我批评，并针对这些问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、组织纪律和接受监督等方面，深刻剖析了问题产生的根源，有针对性地提出了整改思路。普通党员干部也开门见山、直奔主题，结合工作认真开展“四风”剖析，并对领导班子及班子成员提出了诚恳的意见和建议，既坚持原则，又抓住实质，不评功摆好，不讲官话套话，对不足和缺点毫不避讳，直截了当、一针见血，达到了批评与自我批评的目的。 阿左旗人社局领导班子及党员干部“四风”具体表现大讨论活动现场 教育实践活动第五督导组对讨论活动给予了充分肯定，并指出：人社局的“四风”剖析活动达到了预期效果，对班子和个人存在的问题坦诚相见，不遮不掩;相互批评真诚，从帮助同志的角度提意见、提建议，不当“老好人”;制定的整改措施有针对性，聚焦了“四风”，坚持了问题导向的原则，符合实际;同时要求下一步工作要细化整改措施、建立整改台账、落实整改责任，切实办好关系群众切身利益的民生实事，让百姓感受到教育实践活动所取得的实效。 :p