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求助:我这样能否赢得劳动仲裁 我与原公司合同未到期后离开了,未与原公司进行解除合同的处理,目前档案还在原公司存放. 后来我在另一家公司上班了,由于没有原公司的离职证明,我就未与新公司签定劳动合同,在工作了近一年,新公司突然对我说解聘我,并且让我第二天办理离职手续. 我想对新公司申请劳动仲裁请问: 1、我是否可以要求新公司赔偿我一个月工资作为我工作一年的赔偿 2、我是否可以要求新公司赔偿我一个月工资作为未提前30天通知我的赔偿如果需要举证新公司未提前30天统治我是需要我举证呢还是新公司举证呢如果我举证我是不是可以说新公司就是没有提前跟我说以自己作为证人呢因为我没有其他的资料 在申请仲裁时可能会牵扯到原公司因为我没有与原公司解除劳动合同是否能够认定我和新公司存在事实劳动关系如果原公司还一直为我上保险是否认为我和原公司还存在劳动关系呢 我在这两个公司的劳动关系中应该承担多大的责任? 原公司在我申请的劳动仲裁中可否直接让我赔偿还是原公司也要申请劳动仲裁才能让我赔偿呢 请各位专家帮忙指点
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