职场：充电培训能够省时省力的妙招 春天都是职场人培训充电的高峰期那些希望通过技能提升来增加职业竞争力的白领们纷纷加入培训大军增加职场“能量”在培训当中如果能省时又省力岂不是更好那怎样才能达到这种效果呢 1、在线培训成充电新选择 在各种各样的充电形式中在线培训成为一匹“黑马”受到众多白领的肯定一项调查显示“灵活性随时随地可学”是学员选择在线培训的主要原因而对于在线培训的劣势占据前三位的因素分别是“互动性不如面授”、“缺少监督难以坚持”、“课件资源不能满足个性化需求”在培训形式上近六成的网友偏向于选择面授+在线培训相结合的方式在线培训适合以下几类人群：学习时间比较紧张的在职人士；因为距离或者报班人数限制没能参加面授培训的学生；需要更全面、更系统化的全程教学服务的人；参加过其他培训但对效果不满意需要进一步强化的考试人群；没有明确考试目的而是倾向于长期积累提高能力的人也会比较喜欢网络学习就价格而言在线培训会略低于面授需要提醒的是消费者应当注意课件的更新速度有些机构提供的在线培训课程比较老没有及时进行信息更新 2、选择培训要注意相关性 不恰当的、不合时宜的“充电”不仅不能储能反而会让你的能量泄漏有的职场人士选择一门全新行业的全新技能作为培训目标新目标短期之内无法攻克反而还耽误了自己原来的业务修炼机会来临时往往后悔职场充电要注意相关度以修读MBA为例首先是时间相关在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展让自己在相关职位上获得成长例如经理助理现在去考MBA时机并不成熟如果现在是经理去考MBA就可以为职位提升增加砝码其次是技能相关必须要和自己所在的职位与职能要求相符念MBA直接的目的就是为了职业发展增强动力但是如果证书与职位、职能不相关甚至没有连带关系那么读也是白读例如土建工程师、设计师去考MBA就没有什么作用再次是市场认可相关注意学校知名度的同时也要注意这门专业在这个学校内与市场认可的结合度面对MBA热潮很多学校看中里面的商机不管能力与否纷纷开出MBA培训的招牌选择时要确有所用得到认可才是真理 专家建议白领充电学习要有明确的计划性选择不同的学习组合模式合理安排时间如果平时忙可以多做网上练习周末去上课并根据不同的学习目的和时间制订学习计划和反馈；注重与学习顾问的交流充分利用网上学习工具复习和检阅；多参加24小时在线学习和网上交友社区如果条件允许也可以多参加学校的面授课程和有主题的生活俱乐部以及职业规划活动 相关充电培训请继续关注应届毕业生求职指南