职业危害防治制度目录职业危害防治责任制度3职业危害防治计划和实施方案4职业危害告知制度9职业危害防治宣传教育培训管理制度10职业危害防护设施维护管理制度18从业人员防护用品配备发放和使用管理制度19职业危害日常监测管理制度21职业健康监护管理制度24职业危害申报制度27职业病诊断鉴定及治疗康复制度29职业危害防治经费保障及使用管理制度31职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度37职业健康监护档案管理制度40职业危害事故应急救援预案41法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度50职业病防治专项基金制度51职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度52职业危害作业场所工作时间制度53职业危害防治责任制度（一）、组长（副组长）的职责组长是本矿职业危害防治工作的负责人1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。3、认真组织落实职业病防治工作规划，听取职工对本矿职业卫生工作的意见，比国内责令有关部门技师解决提出的合理建议和正当要求。4、定期召开职业卫生工作领导小组会议，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防治措施。5、根据“三同时”原则，矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应报经卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。（二）、领导小组的职责在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并执行督促执行。2、根据矿井机构设置，明确各班、组、人员职责。3、制订矿井年度职业病防治计划于方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本矿职业病防治工作，建立惬意职业卫生管理台账和档案。5、组织干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的单位或个人进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者记性批评教育和处罚。6、经常检查各班、组职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施及时解决。7、经常听取各单位管理人员、职工关于职业卫生有关情况的回报，及时采取措施。8、对矿内发声职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、负责建立企业职业卫生管理台账和档案，负责登录、存档、申报等工作。10、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。11、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正或研究处理。12、对本矿的职业病防治工作负直接责任。（三）、职业安全健康管理办公室职责1、负责全矿职业卫生工作，落实好职业病防治法、煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）各项规定要求。2、负责全矿职业卫生督促检查工作，制订全矿职业安全健康管理长期和年度规则，督促相关部门制定尘毒职业危害防治的中、长期规划，年度有计划，有措施，有总结。3、组织有关部门，迎接上级职业病防治部门的职业安全健康检查。4、负责职业安全健康工作的统计报告和公布。5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。6、积极开展职业病防治宣传活动，提高职工自我防范意识。7、协调好各职能部门之间的工作。（四）、安全科职责1、督促检查全矿防尘措施的落实。2、对各防尘点设施安装是否完备、设施是否完好进行检查，并对有关单位的整改落实情况进行监督。3、参与审查各类防尘的技术措施。4、参加矿职业安全健康危害检查和验收。5、负责定期检查各单位、部门置业危害防治措施、责任制的落实情况。（五）、培训科职责1、教培中心按照中华人民共和国职业病防治法要求，制订培训制度、计划，抓好职业病危害作业场所人员的岗前、岗中培训工作，培训内容和培训课程时按煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）和中华人民共和国职业病防治法的相关规定执行。2、建立职业安全健康教育档案。（六）、经营管理部工资1、做好受职业病危害人员的管理、核定工作，按照煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备标准（AQ1051）规定及时落实个体防护用品的计划汇总、上报以及劳保用品审批工作。2、在与职工签订劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇通知劳动者。（七）、“一通三防”和职责1、结合矿粉尘及有害气体危害治理现状和法规要求，建立健全粉尘及有毒有害气体职业病危害因素的检测、预防和治理制度（措施），明确各工种岗位责任制，落实好职业病防护设置（施）的日常维护，按照煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）和中华人民共和国职业病防治法的相关做好职业病危害因素的检测工作，并按照相关法律法规及时申请上级有关部门做好作业场所职业病危害因素的评价工作。2、确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病危害因素控制标准，并配合安监处、医院建立完善职业卫生档案。3、通巷工区负责针对粉尘及有害气体危害因素制定应急预案，负责粉尘及有毒有害气体的防治，负责井下采掘工作面和机电铜室温度的检测。（八）、提升运输料职责1、结合矿噪音、振动危害治理现状和法规要求，建立健全噪音、振动职业病危害因素的检测、预防和治理制度（措施）的日常维护，按照煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)和中华人民共和国职业病防治法的相关规定做好职业病危害因素的检测工作，并按照相关法律法规及时申请上级或集团公司防疫站做好作业场所职业病危害因素的评估工作。2、确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病危害因素控制标准，并配合安监处、医院建立完善的职业安全健康档案。3、针对相关职业病危害因素制定应急预案。（九）、各基层单位职责1、各基层单位负责本单位的职业病防治有关法律法规、规定的学习。2、认真落实各项规定和职业安全健康制度措施的要求。3、教育并管理本单位职工遵守职业安全健康规定，做好个人职业安全健康防护。职业危害防治计划和实施方案一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，我矿依据安全生产法、职业病防治法、劳动保障监察条例、安全生产许可证条例等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和年度工作计划。并在每月的安全例会通报职业危害防治开展的情况，解决存在的问题。二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平为了进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了煤矿作业场所职业卫生防治工作实施细则，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了职业危害事故应急救援预案，并进行了熟悉演练。三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先利用广播、电视等媒体和宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传;二是每周二、五组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平;三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品;四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班;五是建立了员工健康教育培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。四、加强个体防护，确保员工身心健康由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了劳动防护用品发放管理制度，由各队组建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全科和生产技术科对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。五、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进，按照集团公司规定，我矿在每年年初由基层单位、业务部门制定全年安全费用计划，经矿主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专用，仅个人劳动保护用品、健康体检就投入数百万元，确保了职业危害防治工作的正常运行。六、加强现场监测，创造良好的工作环境，为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，我们建立了矿井粉尘职业危害防治措施及职业危害事故应急救援预案等管理规定。一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了监控系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确;由通风部门认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。三是每月进行一次职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。七、创新管理机制，完善综合防尘体系建设1、加强领导，健全机构。建立防尘工作领导小组，由矿井主要负责人（矿长）担任组长，要求生产、通风、安全、卫生等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。各级领导小组切实把防尘工作作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。2、创新管理，综合防尘。一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等定期进行冲洗灭尘;二是按照煤矿安