人工智能对会计教育的影响 (The effect of artificial intelligence on accounting education) 中国人民大学商学院会计系 赵西卜 围棋人机大战和机机大战 2016年3月 ，世界围棋 冠军李世石 与人工智能 系统 AlphaGo的 人机大战， AlphaGo以 总比分4比1 挑战成功， 李世石认 输。 围棋人机大战和机机大战 谷歌新智能“阿尔法元（ Zero ）” 从0开 始自学，在无任何人类指导的条件下，自 学围棋。 2017年10月，阿尔法元以100:0的战绩击败 “前辈” 阿尔法狗。 Zero达到目前人类的棋力，仅用4个TPU， 闭门自我训练3天，大约70小时，自已和自 己玩了490万盘棋，出关即战胜阿尔法狗。 围棋人机大战和机机大战 3天=3000年！ 交易所 2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票 交易柜台雇佣了600名交易员。今天，这里 只剩下两名交易员。 瑞银集团交易大厅的8年前和今天 上海证券交易所大厅 银行裁员数据 荷兰ING银行： 宣布一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“ 数码转换”计划：先砍掉5800名员工，占员工总 数13%；未来再视情况让另外1200名员工转职 或是裁掉。 德国商业银行： 到 2020年将银行中 80%的工作都数码化、自动 化，最终将会裁掉 9600名员工。暂停发放股息 ，来弥补重组计划的成本。 银行裁员数据 苏格兰皇家银行： 发布一个线上的AI 客服系统，这个客服系统可 以根据客户的语调来做出反应，它还永远都不 需要休息，更不会要求超时津贴。 美银： 计划在消费者银行分部减少8000多个工作岗 位。被减少不只是员工，还有网点。美国银 行、花旗和摩根大通自2016年第三季度以来， 已经关闭了389个网点。 银行裁员数据 花旗，20152025十年间欧美银行将裁员 30%，数量最多达到170万人。 被机器人取代的职业 司机： 服务人员 制造工人 人工智能对会计的冲击 BBC 基于剑桥大学的数据体系分析，对365 种职业在未来的 被淘汰概率的专题报道，成为2017年关于人工智能的最火 爆信息，业界对此大量渲染，引起会计界的担忧。 BBC基于剑桥大学的数据体系分析 365 种职业在未来的“被淘汰概率 电话推销员 99% 打字员、会计、保险业务员、银行职员、接线 员、前台、客服等 90% 第一、第二产业工作，比如工人、瓦匠、园 丁、清洁工、司机、木匠、水管工等， 80%60% 受影响较小的职业 BBC给了人们一些亮色： 演员、艺人、写手、翻译、理发师被人工智能 取代的几率在30%-40%之间； 程序员、记者、保姆、艺术家、律师、法官、 建筑师、公关为1.4在1%-10%之间； 最难以取代的，是心理医生、教师、酒店管理 者，均在1%以下。 被机器人取代的工作特征 如果你的工作符合以下特征，那么，你被 机器人取代的可能性非常大： 无需天赋，经由训练即可掌握的技能； 大量的重复性劳动，无需过脑即能熟尔； 工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。 不被机器人取代应具备的技能 如果你的工作包含以下三类技能要求，你 被机器人取代的可能性非常小： 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术； 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切； 创意和审美。 我国新一代人工智能发展规划 2017年8月，国家宣布：2030年一定要抢占 人工智能全球制高点，还要在中小学设置 人工智能课程！ 要求： 从小学教育， 中学科目，到 大学院校，逐 步新增人工智 能课程，建设 全国人才梯 队。 我国新一代人工智能发展规划 新一代人工智能发展规划中，几乎所 有的商业都加上了智能两个字： 智能制造 智能农业 智能物流 智能金融 智能商务 智能家居 我国新一代人工智能发展规划 一：世界主要发达国家都把人工智能作为 目前最大的发展战略，力图在新一轮国际 竞争中掌握主导权。我们也必须以人工智 能提升国防实力，保障和维护国家安全。 二：充分发挥社会主义制度集中力量办大 事的优势，动员一切资源，抢占先机，协 同发力，牢牢抓住人工智能发展的重大历 史机遇。 我国新一代人工智能发展规划 三：通过壮大智能产业、培育智能经济， 为我国未来十几年乃至几十年经济繁荣创 造一个新的增长周期，带动国家竞争力整 体跃升和跨越式发展。 四：到2020年，我们人工智能产业竞争力 务必要进入国际第一方阵。实现人工智能 核心产业规模达1500亿，带动相关产业规 模超万亿。 我国新一代人工智能发展规划 五：到2025年，我们人工智能的理论和技 术务必达到世界领先水平。实现人工智能 核心产业规模达4000亿，带动相关产业规 模超5万亿。 六：到2030年，我们人工智能务必要占据 全球人工智能制高点。实现人工智能核心 产业规模达1万亿，带动相关产业规模超10 万亿。 我国新一代人工智能发展规划 七：开辟专门渠道，实行特殊政策，实现 人工智能高端人才精准引进。在我国中小 学阶段设置人工智能相关课程，尽快建立 人工智能学院，增加相关博士，硕士招生 培育。 国家正式公布人工智能四大平台 2017年11月15日，科技部召开新一代人工 智能发展规划暨重大科技项目启动会。公 布了首批国家人工智能开放创新平台名单 ： 依托百度建设自动驾驶平台， 依托阿里云建设城市大脑平台， 依托腾讯建设医疗影像平台， 依托科大讯飞公司建设智能语音平台。 财会行业及会计教育受到的 影响有多大？ 2016年3月10日，德勤宣布将与Ki-ra System 联手，将人工智能引入会计、税务、审计 工作； 2017年3月3日，财政部官方网站有关负责 人在媒体提问中表示，会计司认真贯彻落 实国务院推进“放管服”改革工作部署，进一 步转变职能、转变观念、提高认识，加大 职业资格许可和认定事项清理力度，不断 减低人才负担和制度成本。 财会行业及会计教育受到的 影响有多大？ 根据国务院常务会议精神和国务院关于 取消一批职业资格许可和认定事项的决定 （国发201668号），会计从业资格被列 为建议取消的职业资格事项。 人工智能对会计的影响 2017年8月11日下午，在长沙智能制造研究 总院，没有任何会计基础的湖南默默云物 联技术有限公司经理王晓辉，经过20分钟 操作流程培训后，将公司上月的发票、工 资发放等流水录入会计机器人系统，15分 钟后录入完毕，王晓辉惊讶地发现，会计 机器人已把记账凭证、会计账簿、利润 表、国地税申报表等全自动生成。 人工智能下财会行业发展趋势 复合型财会人才 能熟练将财经理论与实务操作相结合 应精通税收筹划、内部控制、预测与决策等与 财务会计相关的多个领域的专业知识 从大局上把握整个企业的资金运营情况 通过提炼相关的的财务数据对企业的下一步战 略部署提出前瞻性的意见 优化资本运作 人工智能对会计的影响 对于技术含量低、简单重复的工作，人工智能可以 在高强度工作下高效运行，解决大量日常发生的标 准化工作。 人工智能比这些人完成的工作更加出色、效率更高 ，简单重复性的会计工作，会被智能化淘汰。会计 的基本职能将发生改变。 人工智能的发展将从财务核算逐步扩展到为财务决 策提供信息等领域。 人工智能下财会行业发展趋势 财务业务信息一体化 利用人工智能使财务处理流程自动化、财务决 策分析智能化 从繁琐的会计核算工作，转向更具有大局观的 大数据管理工作 掌握更多软件信息化内容，确保数据安全、软 件的正确使用 在纷繁复杂的数据中，提高风险的识别能力和 决策能力 为企业提供战略的未来规划 人工智能对会计冲击巨大 人工智能只能取代一些流程性，标准化， 程序性、基础性的工作，但“智能”要想取代 人类“智慧”，取代整个会计行业是不可能 的。 但是，财务共享下，软件应用展现出强大 的运算能力及数据存储及处理能力，导致 部分会计人员失业或转型。 人工智能对会计冲击巨大 人工智能在大数据的引入下，会将企业的 财务管理与日常生产经营管理相结合，促 进财务管理向管理会计的拓展和升级，促 进企业的战略、业务和财务一体化，需要 ： 各级管理人员能对日常发生的各项经济活动进 行规划与控制 帮助决策者作出各种专门决策 会计不会被人工智能完全替代 报道中的会计主要限定在报税员、出纳、客户财务 顾问和简单手工填制凭证、记账、对账、结账信息 的人员，而不是我们所称的会计的全部； 随着企业步入国际化轨道，会计行业正在向多元 化、全球化的复合型方向发展，这些企业进行合并 重组、融资上市、跨国合作都需要高级会计人 才的深度辅助指导； 会计不会被人工智能完全替代 人工智能的机械性物理操作特点，难以满足应急性 的事件操作； 可以为标准设计提供信息，但本身无法进行标准的 设计和标准的改进； 人工智能的功能是人工植入的，植入什么？如何判 断？这些关键性内容需要高端会计人员才能实现； 目前会计实务中的很多困惑，机器人还无法替代人 工解决。 可能被淘汰的会计人员 在人工智能下，8类会计人员将会淘汰： 不会学习的会计 不会管理的会计，目前国内管理会计的比重只有20%； 不会沟通的会计； 不会服务的会计； 不会业务的会计，业财融合，才能更好地参与经营决策 ； 不会创造价值的会计； 不会思维的会计，会计人员要有跨界的思维能力，辅助 财务总监做企业经营； 不会大数据的会计，未来是物联网+会计的时代，数据 挖掘体现会计工作价值。 新时代会计人员应具备的能力 人工智能难以达到面对复杂问题作出专业 判断和决策的能力。 但是需要会计具有综合知识和能力： 宏观思维能力经济、财税和金融政策 资本运作能力资本运营与管理 税务和法务知识税法、经济法、合同法 现代信息技术区块链、物联网、数据处理 国际化视野国际结算、国际税收、国际并 购等 决策分析能力决策学、管理工具 现时代会计人员应具备的能力 需要会计具有综合知识和能力： 人际沟通能力商业沟通与谈判 领导能力领导力和组织学 面对人工智能会计应有的应对 利用新技术培养新时代中国特色社会主义思想下的 会计人才，至少应该在以下领域奋进努力： 完善、普及会计法制，实现会计专业知识普及化； 建设、完善会计准则与制度体系，提升会计标准的国际 话语权，为中国经济建设与发展献策、献计、献力量； 完善并实现内部控制制度的高效运行； 完善会计数据分类标准，实现会计数据的高效利用； 实现会计服务市场的公平和高效率； 研究解决会计数据生成环节的现实问题，解决会计数据 大众化利用的困惑 面对人工智能会计应有的应对 不可否认人工智能对会计行业的冲击是巨大的： 1.替代：高重复性人工操作 2.实现：信息录入、数据合并、统计汇总 合规和审计工作的 “全查”而非 “抽查” 内部控制程序自动化 3.做到：对既定业务进行逻辑判断（常见风险的预警等 ） 无休息状态的高精度工作 通过大数据积累，总结规律 面对人工智能会计应有的应对 会计能力需求趋势 会计基本知识和能力的需求大众化、常识话 会计专业能力的高端话、服务化（咨询、辅导等）； 我国会计队伍的现状 2000多万的会计持证人员中，约1700多万人处于较低层 次，中高端财务人才缺口达到了300万以上 会计改革与发展“十三五”规划纲要也明确指出， 在“十三五”期间大力发展中高级人才数量，完善会计 人才结构。 应关注的两件大事 2018年1月20日，中共中央 国务院发布 关