20142014 年会策划方案年会策划方案 目 录 NO.1 活动动目的 NO.2 创创意原则则 NO.3 活动动主题题 NO.4 活动动策划 NO.5 活动动管理 NO.1 活动动目的 传递 公司正能量，加深员工对企业的感情，增进员 工 之间的沟通、交流和团队协 作意识，提升员工对未来 的信心！ NO.2 创创意原则则 释释放放压压力，力，娱乐为娱乐为主主 NO.3 活动动主题题 同创造、齐分享、共飞扬 第一乐章 总结业绩 ，关 注成长 第三乐章 文艺展示 第二乐章 年度颁奖 NO.4 活动动策划 三部曲 总结总结 2013 展望2014 第一乐章 第二乐乐章 个人奖： 1、提高员工服务意识年度服务之星奖：行政3名，导购12名 2、激励管理人员优秀管理奖：公司1个，店长5个 3、对公司有贡献的员工突出贡献奖：公司3个，店长3个 4、销售人员激励年度销售冠军奖：运营部1个，大区1个，专卖 店1个，导购1个 团队奖： 1、增强员工团队意识：最佳团队销售冠军奖1个 最佳团队贡献奖：公司1个，终端5个 最佳团队合作奖1个 2、年末神奇目标完成奖（韩国游） 第三乐章 温 馨 片 年 度 热 点 篇 语 言 篇 歌 曲 篇 舞 蹈 篇 妈妈去哪儿 温馨片： 盘点行政/店长妈妈，为了孩子的美好未来，在上海努力 拼搏，在这里立足扎根，将孩子接到上海来接受更好地 的教育，从此改变下一代的命运，分享他们的努力经历 星愿墙，将所有妈妈的心愿写下 本年度的抽奖环节将放在温馨篇，在这充满感人的情景 之下，马上迎来抽奖的喜悦，将氛围扭回到创意原则 娱乐为主 妈妈 去哪儿 盘点2013年的各种热点（娱乐） 盘点2013年公司大事件 歌曲篇： 这是一个互动环节，领导 作为评委坐在旋转椅上， 背对着演唱人员，如果评 委就得唱得好就转过椅子 给于评价；此环节除了唱 歌还可以模仿公司各人员 口头禅、说话风格等，最 后评选出表演最优秀的人 员给予奖励！ 奥康好声音 舞蹈篇 舞蹈主要以积极向上为主： 1、五大区店长，每个大区各准备1个 2、12个督导准备2个 语言篇： 14个部门经 理2个小品 ；终端店长 3个小品。 NO.5 活动动管理 1、2014年年会暂定于2月25日 2、参与人员：公司所有行政人员，终端店长及领班；共360余 人。 3、活动负责人，人事行政部，各部门经理 3、预计费用：8万元