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资源描述
. . . . .消防队管理制度1 总则1.1 为规 *公司(以下简称公司)专职消防队以及消防车辆、装备、器材管理,保障公司消防安全,确保消防队员及装备等时刻处于最佳状态,在发生突发事故情况下快速、有效投入战斗,最大限度减少事故损失,特制定本制度。1.2 本制度规定了公司消防队各岗位职责,工作内容、消防车辆、装备、器材等管理的基本要求。2 引用标准中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定3 岗位职责3.1 消防队岗位职责 3.1.1贯彻“预防为主,防消结合”的方针;执行国家法律、法规;制定消防管理制度。 3.1.2加强理论学习和业务训练,提高全队的思想觉悟,法制观念和业务素质。3.1.3坚决执行公安消防部门和公司的指示和决定,时刻做好战斗准备,完成灭火任务,搞好战评和总结。3.1.4熟悉厂区内的消防水源、交通道路和建筑物结构等情况,制定重点部位灭火作战计划,组织实地演练。3.1.5熟悉车辆、器材装备的性能,经常检查车辆、器材装备的使用情况,做好维修、保养工作,保证时刻处于执勤状态。3.1.6定期对辖区内的消防设施进行检查,督促整改火险隐患。3.1.7 24小时战备值班,接警后第一时间赶赴现场,做好接警出动信息的录入和各种相关记录。3.1.8建立健全消防档案,做好各种记录。 3.1.9做好突发事件的处置和防汛、抢险救援工作。3.1.10组织调查火灾原因3.1.11加强安全教育,提高全队的安全意识,及时发现和消除不安全因素,防止各种事故的发生。 3.1.12完成主管领导交办的其它工作任务。3.2 消防队长岗位职责:3.2.1 在主管部门的领导下,认真执行消防法律、法规和公司各项规章制度,建立健全消防档案,履行消防安全职责,负责实施全公司消防安全管理,保障公司消防安全。3.2.2 以身作则,树立形象,起到模范带头作用,遵守法律、法规和各项规章制度。3.2.3 树立大局观念,不断提高管理水平和实际工作能力。3.2.4全面负责消防队各项工作及日常管理,制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实,拟定年度消防工作计划,并组织实施。3.2.5 认真做好消防队的考勤工作,详细如实地记载日常工作情况和突发事件的处理情况。3.2.6 建立健全消防安全防火制度,推行逐级防火责任制和岗位职责制,并督促实施和落实。3.2.7 对职工进行不定期的防火防爆知识宣传,提高他们的消防意识,提高他们遵守消防法规,搞好防火防爆安全工作的自觉性。3.2.8 火灾发生时,及时组织、指挥人员扑救火灾,抢救人员和财产,保护火灾现场,协助处理火灾事故,参与相关部门调查火灾的原因。3.2.9 制止公司内的各种违反消防法律、法规的行为,并根据情节,提出处理意见和建议。3.2.10 定期向主管领导汇报消防工作开展情况,对消防工作中成绩突出的部门和个人提出表扬、奖励建议。3.3指导员岗位职责3.3.1教育和带领队员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行公司的法规、规章及上级的决议、命令、指示。3.3.2落实政治教育的各项内容和制度,讲好政治课,组织好学习和讨论;组织官兵每天收听收看新闻和读报。3.3.3协同队长组织指挥灭火救援战斗;做好战前动员、宣传鼓动,教育全连官兵坚决执行命令,发扬优良的战斗作风,完成作战任务;组织战评工作;做好战后有关工作。3.3.4做好军事训练和执行任务中政治工作。有针对性地进行思想动员,运用多种方法开展宣传鼓动,组织各种竞赛活动,发挥党的先锋模范作用,调动队员的积极性和创造性,保证训练和任务的完成。3.3.5做好经常性思想工作。熟悉官兵的个人经历、家庭情况、个性特点和爱好特长,掌握全队的思想情况,经常和官兵谈心,有针对性地做好思想工作;引导官兵正确对待 调动、奖惩、恋爱、婚姻、家庭等问题,帮助官兵解决切身利益问题,调动积极因素,克服消极因素;建立和培养思想工作骨干队伍,发挥他们在经常性思想工作中的作用。3.3.6指导和帮助队员健全组织,落实制度,开展活动,发扬政治民主、经济民主、军事民主,维护队员的合法权益,改善队员的物质生活,调动队员关心中队建设的积极性。3.3.7领导开展健康有益的文化体育活动,活跃和丰富中队的文化生活;组织队员学习科学文化知识。3.3.8组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动;做好奖惩工作。3.3.9增强官兵团结。教育上级端正对队员的根本态度,关心爱护队员,改进管理教育工作;教育队员尊重领导,服从命令,遵守纪律;做好来队家属工作。3.4 消防对副队长岗位职责3.4.1 在消防队长的领导下,认真执行消防法规和各项规章制度,履行消防安全职责,保障公司的消防安全。3.4.2 以身作则,树立形象,起到模范带头作用,遵守法律、法规和各项规章制度 。3.4.3 树立大局观念,不断提高管理水平和实际工作能力。3.4.4 配合队长开展消防队各项工作及日常管理,制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。3.4.5 对职工进行不定期的防火防爆知识宣传,提高他们的消防意识,提高他们遵守消防法规,搞好防火防爆安全工作的自觉性。3.4.6 火灾发生时,及时组织、指挥人员扑救火灾,抢救人员和财产,保护火灾现场,协助消防队长处理火灾事故,参与相关部门调查火灾的原因。3.4.7 若消防队长不在的情况下,负责消防队全面工作。3.5 战斗员岗位职责:3.5.1 听从指挥,服从命令,坚决完成训练、战备执勤、灭火战斗和所分配的其他工作任务。3.5.2 坚守执勤岗位,时刻做好灭火战斗准备,保管好个人分管的器材装备,保证完整好用。3.5.3 严格执行执勤条例和灭火战斗条令,遵守厂规厂纪和队内的规章制度,服从管理,遵守纪律。3.5.4 在灭火战斗中,积极主动,勇敢顽强,正确使用和爱护消防器材装备,注意安全。3.5.5 积极参加消防业务训练和理论学习,不断提高自己的业务技术水平。3.6 驾驶员岗位职责3.6.1 熟练掌握驾驶技术,维护保养好消防车辆和随车装备,保证油、水、电、气充足,车辆处于良好状态。3.6.2熟悉消防车各项功能,以及消防水泵操作方法,掌握消防车的各项技术参数并保管好消防车的备品备件,制订出车辆保修计划。3.6.3 熟悉厂区交通道路,水源和重点防火部位的有关情况3.6.4听到出动信号时,迅速发动消防车,做好出动准备。3.6.5 行车中严格遵守交通规则,保证行车安全,将消防车迅速安全开到火场,停放在指定地点,坚守岗位。3.6.6 在灭火战斗中,当现场发生紧急情况,危及车辆安全时,可以将车开到安全地点,随后向上级报告。3.6.7 节约用油,安全行车,不许擅自动用车辆3.6.8 出车归队后,及时对消气防车进行清洗保养,发现故障迅速排除3.6.9 及时完成上级领导下达的各项工作任务3.7值班、通讯员岗位职责3.7.1 严格遵守值班室管理制度,坚守工作岗位,准确迅速的接听火警。3.7.2 报清起火位置和燃烧物性质以及火势的大小,报清火警时间、报警人姓名,并做好登记。3.7.3 熟记全公司各部门的电话号码。3.7.4 熟练掌握通讯技术,维护保养好通讯设备,保证通讯畅通。3.7.5 搞好室内外卫生,并经常检查车库门前,不得停放任何车辆及障碍物。3.7.6 出警后,搞好全队的安全保卫工作。4管理内容4.1防火检查的管理4.1.1每日对重点防火部位(制氢站、油库、煤场、输煤栈桥、主油箱、电缆夹层、蓄电池室等)进行检查并做好记录。4.1.2每日对消防车辆进行检查并做好记录。4.1.3每周对移动式消防器材全面检查一次并做好记录。4.1.4每月定期对全厂消防设施及系统进行全面检查一次并做好记录。 4.1.4定期对消防站内装备设施进行试验,并做好记录。4.1.5对厂区消防水系统、特殊消防系统的定期试验情况进行跟踪、监督,并做好记录。4.1.6对检查出问题及时做出处置。4.2消防车辆管理4.2.1 消防车辆要经常处于良好战备状态,器材装备齐全,驾驶员每天要对车辆进行全面检查,发现故障立即排除。4.2.2 未经批准,不得擅自动用车辆,非驾驶员不准动用驾驶车辆,凡未经允许无证驾驶车辆者,按规定严肃查处。4.2.3 车辆每隔三个月,或连续工作超过四小时以上的,必须进行一级保养,每隔六个月必须进行二级保养。4.2.4 车上的器材装备属于消防专用,不准外借或挪做它用。4.2.5 驾驶员加油,维修车辆时按章操作, 严禁吸烟和动用明火,保证安全4.2.6。执勤驾驶员必须每天打扫车辆卫生,保持车辆卫生整洁。4.3消防装备器材管理4.3.1 库房保管员要对所管器材装备定期检查、核对,做到心中有数,确保消气防器材无缺有备。4.3.2 账目要清楚,出入库手续齐全,不得涂改账目。4.3.3 各种器材装备要分类放置,排放有序,整洁卫生。4.3.4 入库器材,不经批准,概不外借。4.3.5 领料人员要交旧领新,办理手续方可领料。4.3.6 闲杂人员未经许可不得入库。4.4 个人装备管理4.4.1 配发给个人的制服、战斗服、被装等,要妥善保管,不得私自外借他人或丢失,公用物品丢失应按价赔偿。4.4.2 离队时,按规定上交的装备应主动上交,如有缺损,予以赔偿。4.4.3 保持装备清洁,并按指定位置摆放整齐。4.4.4 各班长要定期检查战斗员的装备,如有缺损,查清原因,按规定处理,并及时给予补充。4.4.5 灭火战斗结束后,要检查个人装备,发现有损坏时,立即报告班长,并迅速补充,恢复战备状态。4.5消防培训管理4.5.1紧紧围绕“预防为主、防消结合”的主题组织开展消防安全常识、常见火灾扑救方法、火灾逃生自救常识、防火常识、灭火常识、灭火器材使用方法等宣传、培训,制定月度、季度、年度培训计划并组织实施。4.5.2定期开展各种防火、灭火知识宣传,如发放消防宣传资料、张贴宣传标语、设置墙报、播放影像等,普及消防知识。4.5.3定期实地演示消防装备、设施的使用方法,营造形象逼真、喜闻乐见的消防安全知识宣传氛围。4.5.4指导培训务消防队训练。4.6消防应急演练管理 4.6.1每年至少进行4次应急演练。4.6.2要注重强化重点部位灭火预案演练,通过实战演练,使战斗员熟悉各种火灾的规律、特点及灭火措施、灭火方法等,提高指挥员的组织领导能力和消防员火场应变能力。4.6.3应急演练主要包括:报警程序、疏散抢救、安全警戒、组织灭火、防洪防汛。4.6.4每年度联合周边企业开展一次消防演练,积极响应市、区消防部门组织的消防演练。4.7 交接班管理4.7.1 交班前,做好交接班的准备工作,做到按时交接。4.7.2 交班时,必须做到所管器材装备完整好用,整洁卫生。4.7.3 坚持列队点名对号交接,做到对人对号。4.7.4 交班时,如发现接班人未到,交班者不得擅自离开。4.7.5 交班时如遇出警,由原正班出动,当交班出火警未归队时,接班者不得离队外出,厂内处警全体出动。4.7.6 通讯员交班必须交清当班所统计的日常工作和出警记录。4.7.7 交班前必须打扫划分的卫生区,保持环境整洁, 负责接班者不予接班。4.8消防队考勤管理4.8.1消防队实行24小时值班,当值通讯员、备勤人员不得离开工作岗位,特殊情况需要离开必须办理请假手续并安排好替换人员后方可离开 4.8.2主要负责人(队长、指导员、副队长)离开消防队请假应向安环
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