离职证明书离职证明书 概念解说 为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。 书写格式 离职证明（居中对齐） 兹有*（姓名）同志于*年*月*日至*年*月*日期间在我公司担任*职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 *公司单位（盖章） *年*月*日 范文一： 工程有限公司离职证明书 董事长： 年月日 兹证明先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。 公司经理 年 月 日 范文二： 离职证明 先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） xx-xx年07月31日 范文三： 离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） xx-xx年07月31日 范文四： 离职证明 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） 范文五： 劳动关系解除/终止确认书 甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年 月 日