在省委宣传部干部作风建设年恳谈会上的发言干部作风建设是一项长期的工作。一年来，省委宣传部在干部作风建设方面给了我们直接的指导，也给我们树立了榜样。今后，我们愿意继续以省委宣传部为榜样，做好本单位的干部作风建设工作。干部作风建设，要充分体现岗位和职业特色。宣传部是负责意识形态和思想文化工作的，其作风好不好、硬不硬，不能只看效率，更不能象狱警一样威严，让你的工作对象害怕。党中央提出要建设富强、民主、文明、和谐的社会主义，归根到底一句话，就是让百姓过上好日子，舒心的日子。作为党的宣传工作部门，就应该努力营造宽松和谐的气氛，让人们的生活充满欢歌笑语。 解放前，在艰苦的战争环境下，人们就高唱“解放区的天是晴朗的天，解放区的人民好喜欢，”现在，我们建国都60多年了，三十年改革开放又取得了举世瞩目的成就，全国人民都应该欢天喜地，脸上洋溢着笑容。 但在实际生活中，人们却越来越感到紧张。一是，现在从年初到岁尾，似乎天天都是敏感日，月月都是关键时期。各级各部门一个通知接一个通知，一个电报接一个电报，今天要加强防范，明天要加强值班。而且都是要求24小时不间断值守，领导带班不离岗，比做地下工作还紧张。二是现在大小机关都是门禁森严，岗哨重重，甚至连一些非党非政府的机关也有了武警把守。老百姓到这些部门办事，过去是门难进、脸难看、事难办，现在有的单位干脆就不让你进门。有很多单位不但外来人员的汽车不能进院，自行车也不许进院，人要进院也得电话联系，书面登记，持证领人。（曾问过一个单位，为什么把门看得这么紧？回答是防止作风办明查暗访！哈哈哈-）三是有的领导同志不善于做思想工作，以批评树威信，动辄训人。遇到着急或不满意的事，大会点小会批，搞得会场气氛紧张，机关风景肃煞。 作为领导机关和领导干部，危机感、警惕性是必不可少的。但是，我们毕竟还掌握着政权，毕竟还处在和平年代。虽然不法分子仍然蠢蠢欲动，境内外敌对势力亡我之心不死，但我们也用不着草木皆兵，枕戈待旦。既使要做好防范，也应内紧外松宽严适度，既便领导同志遇到不满意的事，也可和风细雨，把问题解决在同志间的友谊中。相反，总把气氛搞的那么紧张，我们究竟怕什么？ 针对这种现象，宣传部门应该立足自身优势，多做正面宣传，努力弘扬正气，营造宽松、和谐、欢快、向上的气氛。舆论监督是必要的，但宣传部毕竟不是法院，不能把揭露阴暗面当成自己本职工作。做做广告，增加点收入也是必须的，但广播电视和报刊毕竟不是卖野药的，我国人民也不都是疾病缠身，不能把“医药宣传”作为自己的主业。 邓小平同志说，发展是硬道理。这个发展不能理解为单纯的经济发展。作为宣传部门，作好正面宣传，弘扬正气，普及科学文化知识，营造宽松、和谐、欢快、向上的氛围，就是发展。经济发展是硬道理，科学文化事业的发展也是硬道理。我们的宣传文化部门，就应该多从科学文化事业的发展上做工作、寻突破，而不能眼睛只盯着“挣钱”。一位部领导说过，在市场经济条件下，“不懂经济就做不好文化宣传工作”。我看还要补充一句，如果眼睛只盯着经济，那你根本就不是在做文化宣传工作。宣传部还是要把精力放在文化宣传上，努力促进我省文化宣传思想工作的发展。 要实现文化思想宣传工作的大发展，就要宽容，要坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针，不能出一个石家庄之歌就去封杀，你杀来杀去，谁还会再有创作的兴致。现在领导们都为没有好的作品着急。问题是没有适宜的环境，只有着急的命令，怎么可能出好作品？宣传文化事业的发展是有其自身规律的，不按规律办事就不可能出好的作品。现在群众中有一种为机关改名的“段子”，把政法委改叫“正发威”，把宣传部改叫“不宣传”。虽然尖刻，但也不无道理。宣传部经常会发一些文件，不让说这个，不让宣传那个，可不就是不宣传吗？ 做文化宣传工作要遵循文化宣传工作的规律，抓宣传系统的干部作风建设更要从文化宣传工作的实际出发，突出文化宣传工作的特色。检验宣传系统干部作风建设的成就，我看可以用这样一个标准去衡量，那就是要看宣传系统是不是能给人民送去欢歌笑语，是不是能让人们感受到宽松和谐的气氛。如果再简单一点，就到宣传系统的各机关走一走，看一看，听一听：门好不好进？有没有鲜花绿叶和书法、图画？有没有歌声、笑声和音乐？