公司企业公司企业“七五七五”普法自查总结普法自查总结 “七五”普法实施以来，公司根据集团公司关于“七 五”普法规划的通知要求，坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，切实加强 企业法制建设，抓好法律法规的宣传教育，努力确保公司 “七五”法制宣传教育各项内容的顺利实施，员工法律意 识、法律素养得到进一步提升，依法治企和企业法律风险 防范机制建设得到进一步加强，为公司的发展营造了良好 的法治环境。 一、高度重视普法教育 公司把法制宣传教育纳入“十三五”规划，坚持中心 组学法和领导干部带头学法，为企业普法依法治理工作创 造了基础和条件。坚持普法与公司中心工作相结合,与专项 治理活动相结合,力求取得实效。根据集团公司“七五”普 法规划，在每年公司的年度工作计划和党建工作要点中对 当年的具体工作提出明确的计划安排，加强年度的考核和 总结，按时报送年度工作总结和相关报表，做到组织有力、 任务到人、责任明确，保证各项工作得到落实。 二、加强普法基础建设 公司根据集团公司要求，成立了公司法制宣传教育领 导小组，建立了以党总支为龙头，以各部门、子公司为主 体，以党员（特别是党员领导干部）为骨干的学法、普法 工作队伍，深入开展普法宣传教育，按步骤，有条理地把 七五普法工作落到实处。公司领导每年参加集团公司年度 学法用法考试，按要求派员参加集团公司组织的纪检检查 干部业务培训和“七五”普法骨干师资培训班共计 4 人次。 向xx 报 、xx 杂志投送有关普法经验及依法治企文章 3 篇并都得到录用。 三、加强内部制度建设 公司高度重视制度建设，坚持依法治企，不断探索企 业在符合规范条件下创新经营模式、避免国有资产流失、 规范对外投资等方面的经验，逐步构建系统完备、科学规 范、运行有效的企业制度体系。围绕“制度建立、制度执 行、日常监督、责任追究”等方面内容，加快推动“三重 一大”决策要求与企业法人治理结构相融合，建立健全公 司董事会、党政联席会、总经理办公会、党总支会、职工 大会等不同决策主体的议事规则和配套制度。其中在对外 投资及资产处置方面，公司严格执行集团公司股权投资管 理办法、国有资产经营管理规定等对外投资管理制度，制 定公司对外投资管理办法，完善重大事项会议记录制度， 建立健全投资项目台帐；在工程建设招标管理方面，充分 发挥总经理办公会、招投标领导小组和工作组等民主集中 程序，从工程建设、物资采购、招标投标等重点关键领域 入手，不断完善廉政风险防控机制建设，狠抓廉洁风险防 控，打造廉洁工程、廉洁采购；在子公司管理方面，结合 公司点多面广、子公司多的特点，重点规范外地子公司的 各项费用支出管理以及健全日常资金审批流程，推动企业 健康发展、科学发展。2016 年 11 月至 2020 年 5 月期间， 公司共制定各项管理制度 24 项，并对公司所有制度进行汇 编，内容涉及文秘档案、安全生产、生产运营、工程建设、 资产财务、人力资源、综合行政及党群工作等八项，不断 推进企业法治化进程。 四、积极开展法制宣传教育 公司根据企业自身发展实际，积极开展法制宣传活动。 利用中心组学习、年度工作会议、专题党课、支部三会一 课等形式，组织开展国有资产监督管理条例、合同 法、职业病防治法相关规定、新环保法、道路交通 安全法规以及宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、 社会法、刑法、诉讼法等方面的法律法规等的学习。2018 年 11 月，公司借 2018 企业管理培训班举办之机，组织公 司主管以上员工和子公司负责人、文员，集中开展了一次 普训，主要学习了劳动合同、财务管理、文书档案等 方面法律法规。2017 年 10 月、2018 年 3 月、2019 年 5 月， 利用公司开展的运营管理培训班又集中开展了三次普 训，主要学习了新的劳动法规、安全生产法、新会计准则、 有关 BOT 业务和增值税的相关财务规定以及公司系列财务 管理制度。积极组织参加集团公司女职工劳动安全保护条 例的知识竞赛，公司工会开展了劳动法 、 社会保险法 、 妇女权益保障法 、 女职工权保健工作规定等内容的 学习。下属各子公司、项目部利用一年两次的安全生产大 检查活动，在员工中开展有关消防法、职业病防治法、危 险化学品安全管理条例和建设工程安全生产管理条例等法 律法规的教育培训，通过张贴安全生产标语、拉横幅、应 急预案演练等形式加深员工对安全生产相关法规的理解。 利用公司内刊、论坛、宣传栏开展 xxx 法、 、婚姻法、劳动 安全等法律法规普及学习，努力提升全员学法、守法、用 法、护法的自觉性和主动性，员工法制水平得到进一步提 高。以开展党的群众路线教育活动为契机，以各级领导干 部和重要岗位为重点，把党内法规、国家法律、党风廉政 建设的各项规章制度，作为中心组学习和党员干部培训的 重要内容，认真组织学习廉政准则 、 廉洁从业若干规 定等党纪规定，定期下发廉洁学习材料至各部门、子公 司管理人员，组织观看国企蛀虫案例教育等反腐警示 教育片，从而全方位提升各级干部的廉洁从业能力，员工 法律意识、法律素养得到进一步提升。 “七五”期间无任何 安全事故和违法违纪事件。