加强干部作风建设是优化经济社会发展软环境的突破口加强干部作风建设是优化经济社会发展软环境的突破口 当前，在*爬坡过坎的关键时期，特别是在经济寒流的冲击下做热做暖*小气候，提高各级干部服务发展的意识、能力和水平是突破口。我们要以扎实开展“干部作风建设年”活动为契机，转变作风，提高办事效率，打好环境这张“王牌”， 努力把*建设成环渤海地区“审批环节最少、办事效率最高、行政成本最低、投资者最满意”的最佳商务城市，从而吸纳和承载更多生产要素，加快*争先跨越。优化经济社会发展软环境关键在改进干部作风。加强软环境建设不能自以为是、自我陶醉。软环境建设得好不好要看能不能减少投资者的创业、投资、建设、生产、经营的综合成本和提升创造利润的价值空间；好不好要看与其他竞争地区相比是否具有竞争优势；好不好要看本地企业家与外来投资者的评价和投资行动。各级各部门必须结合自身工作，深入查找与新的发展任务和要求不适应的思想观念、精神状态、体制机制等影响作风转变的问题，勇于自我革命，下决心、下重手推进干部作风建设。 转变干部作风，加强党性修养是保障。要有针对性加强干部思想建设，着力强化干部的宗旨意识、责任意识、创新意识、实干意识和纪律意识，努力打造一支“真心实意、真才实学、真抓实干”的干部队伍。做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求体现在实际行动上；真正把科学发展观落实到具体工作中。转变干部作风，用硬措施规范干部行为是前提。通过建立公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制，切实把公务员的履职行为纳入制度化、规范化轨道。进一步深化行政审批制度改革，积极推行阳光政务，严格规范行政执法行为，推进中层干部轮岗交流，加大明察暗访工作力度，大力开展专项整治工作，切实减轻企业负担，认真解决损害群众利益的突出问题。 转变干部作风，在实际工作中锤炼良好作风是关键。帮助企业和创业者解决资金、人才、技术等困难；急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决项目建设中各种实际问题；深入基层、深入农村，为农民发家致富、新农村建设出力、献策；千方百计扩大就业，解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题。广大党员干部在真诚为企业、为基层、为群众服好务中，思想、品质会得到磨练和提高，良好作风将逐渐形成。