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精神文明建设年终工作总结5篇【篇一】2019年,在市政府、文明办的总体部署和正确领导下,xx市行政审批服务中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实自治区、盟、市相关会议精神,广泛开展公民思想道德建设活动,扎实推进志愿服务及网络精神文明建设活动,取得了显著地成绩。一、强化领导,健全机制,全面落实创建工作(一)领导重视,齐抓共管成立了以中心主任为组长的精神文明建设领导小组,构建形成了清晰明朗的领导体制和工作格局,小组成员分工合作,共同努力营造良好的审批环境。(二)计划充实,措施扎实根据审批大厅自身特点,制订xx市行政审批服务中心2019年精神文明建设工作安排,把创建工作与审批工作有机结合。(三)全体参与,广泛宣传召开文明创建工作会议,以争创新一轮更高层次的文明单位为目标,广泛宣传发动,不断营造氛围,提高大厅职工对创建工作重要意义的认识,进一步统一思想,激发创建热情。二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。中心良好地坚持了每周五党员集中学习制度以及每周三集体自学制度,采取党员讲党课、支部书记讲党课,并开展学习交流会,全体工作人员通过QQ群学习等方式,组织广大窗口工作人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党章党规,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。强化业务能力学习。今年,结合全市优化营商环境工作,中心的各窗口的业务发生了很大的变革,新增了诸多业务,并大大缩短了审批时限,同时,网上办理也进展的如火如荼。这就要求窗口工作人员大大提升自己的业务水平,顺应新时期的发展要求,结合这一情况,中心积极举办业务能力培训,积极参加盟中心举办的业务培训,加强沟通交流。并在每周三上午上班前进行窗口负责人例会,沟通情况,如实反馈,并积极应对。大大提升了中心窗口工作人员的思想觉悟与业务水平,方便更好的服务群众。三、深入开展精神文明创建工作和主题实践活动(一)开展学雷锋志愿活动结合中心实际工作情况,乌市行政审批服务大厅设立党员志愿服务岗,所有党员不定时在咨询台前值班,进行答疑解惑,引领指导服务,为办事群众提供人性化服务与个性化导询。中心还将精神文明创建工作与党建工作及“五城同创”工作有机结合,积极开展党员主题活动日,并深入包联社区、帮扶嘎查进行社区环境美化及政策宣传活动,深入帮扶居民家中宣传政策,送去温暖关爱。并与帮扶社区联合举办活动,温暖社区居民内心,弘扬传统文化,并拉近与群众的距离,更好的深入群众,服务社会。(二)市民素质提升提升相关工作一是通过LED显示屏、张贴宣传画、悬挂条幅等方式,在大厅进行社会主义核心价值观内容宣传,并设立自助查询区,为办事群众提供企业信用查询、失信人员名单查询等,保障办事群众权益不受损害,同时张贴禁止吸烟提示牌,打造无烟大厅;二是通过我们的节日系列活动,丰富大厅工作人员文化生活。xx市行政审批服务中心围绕“春节”、“五四青年节”、“端午节”、“建党节”、“中秋节”及“重阳节”结合自身实际与中心党建重点工作,开展了丰富多彩的主题活动。丰富了大厅领导干部及工作人员的精神文化生活,培养和树立了认识传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,增强了对中华民族优秀文化传统的认同感和自豪感,更好的体现了传统节日的魅力和时代感,为中心的精神文明工作增添了更多的新鲜感;三是结合中心实际,开展了庆“七一”系列活动:与市政府办公室联合举办“邮政速递杯”审批职能单位排球邀请赛、唱红歌、重温入党誓词;四是开展“承诺践诺评诺”行动,与每名党员签订承诺书,以实际行动践行十九大,为家乡发展做贡献。(三)强化窗口建设,提升中心运行质量中心进行了“红旗窗口”评选,对进厅常驻窗口单位业务受理、办结、依法行政等综合服务工作进行考核,不动产登记中心、食药局等10家单位获得前三季度“红旗窗口”称号,通过评选“红旗窗口”单位这项工作,大大提升了窗口工作人员的工作积极性。同时,受到表彰的“红旗窗口”积极主动发挥模范带头作用,进一步规范行政审批服务工作,为提高工作效能和提升服务质量做出积极的贡献。另外,中心结合全年党建工作,进行了“优秀党员”、“服务标兵”评选活动。对8名共产党员和23名窗口工作人员分别授予“优秀共产党员”和“服务标兵”称号,并予以表彰。形成了理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好的优秀党员队伍与思想品德高尚、业务技能熟练、组织纪律严谨、服务态度文明、公正廉洁的服务标兵队伍。这一举措大大提高了广大工作人员的工作积极性,强化了工作责任,改进了工作作风,提高了工作效率,更方便的向群众提供优质化服务。四、存在的不足与努力方向回顾中心2019年精神文明建设相关工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定的不足。主要表现在:丰富业余文化生活方面做得不够;思想道德建设缺乏深度。在今后的工作中,中心将继续深入贯彻党的十九大精神,以构建学习型、创新型、服务型、和谐文明的大厅为目标,创新活动形式,丰富活动内涵,强化创建措施,扎实推进精神文明创建活动,努力提高xx市行政审批服务中心精神文明建设水平。【篇二】今年以来,在县委县政府正确的领导下和县文明委的指导下,在xx镇党委政府的高度重视下,xx镇以“创市争省”为总体思路,以“创建市级文明乡镇”为目标,扎实有效地开展文明创建各项工作,现将一年来精神文明建设工作总结如下:一、加强组织领导,保证创建目标落实年初,成立了以镇长为组长,以文化站、团委、民政科、妇联、计生、执法分局、环卫所、县二院、学校、六中队等多部门联合的文明创建工作领导小组,领导小组下设办公室,镇宣传委员兼任办公室主任,办公室设专职人员负责文明创建工作。根据县文明委下发的精神文明建设考核细则,xx镇迅速细化分解任务,明确了相关牵头领导和具体负责人,压实责任,保障创建工作顺利开展。今年以来,为学先进典型,镇文明创建领导小组多次外出,赴铜陵、马鞍山、滁州及兄弟乡镇新安镇等地进行学习调研,并多次召开由主要领导主持的文明创建专题会议,研究部署创建工作,制定精神文明创建工作计划、目标方案、实施细则,并以文件形式下发,强化督查。创新创建工作、以奖代补、多方参与,保持创建工作经常化、常态化、自觉化、制度化。二、精神文明创建工作开展情况(一)造声势为进一步做好文明创建工作,xx镇加大创建氛围的营造。在镇区范围、主干道围挡、道旗及文化广场、公示栏等地开辟专栏,制作公益广告宣传喷绘、写真,共计10000多平方米,制作横幅30余条,印发了6000余份移风易俗致群众的一封信和1000份移风易俗承诺书分发到社区居民手中。为加强群众参与的积极性,我镇组织志愿者,深入到各主要路口、超市、农贸市场等人员聚集地,发放文明知识宣传单,并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范,对不文明行为进行现场劝阻,大大提升了群众的文明素质,营造了“全民参与文明创建、人人为文明创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。在社区文明创建方面,先后投入80余万元,对三道桥和金港湾两个社区进行房屋置换、室内装修、文化广场建设、宣传册印发、公益广告制作等基础设施配置。(二)树形象一是积极开展类型的文化活动。今年以来,我镇先后开展了8场“我们的节日”活动,顺利开展了“敬老月”活动,成功举办了xx镇第一届“丰收节”暨迎“国庆”文艺专场晚会,组织了足球比赛并承办了县“丰收杯”分赛点的比赛活动,开展了民间业余歌手比赛、广场舞大赛、民俗花鼓灯表演等各项老百姓喜闻乐见的活动项目,鼓励群众积极参与精神文明创建活动,丰富了群众的精神文化生活。二是组织开展志愿者注册,组建志愿服务队。镇里组织村和社区开展了不少于户籍10%的系统志愿者注册,成立了10支志愿服务队。并在全镇14个村和两个社区均设立了志愿服务站点,制度上墙有专人负责。定期组织志愿服务活动,如志愿者走上街头进行文明交通劝导、配合镇扶贫站开展精神扶贫、协调镇民政科开展“三关爱”活动等。同时在文化活动开展现场,组织志愿者维持现场秩序。并设立政策宣传台,接受群众各类咨询200余次,发放宣传纪念品500余份,发放各类政策宣传单近2000份,使群众在欣赏文艺演出的同时,深刻了解党和国家的各项方针和惠民政策。三是集镇管理和环境整治方面,联合镇执法分局和环卫所,对镇区的集贸市场规范管理,摊点全部随行入市。规范街道门店招牌,拆除违法乱建和乱搭遮阳棚50余处,杜绝占道经营和店外店的现象发生。在六中队的配合下,维持街道车辆停放秩序,保证定点有序停放。环卫所组织保洁人员定时定点清扫街道,及时清理垃圾桶。四是深入评选“xx好人”。为发挥好人评选的榜样作用,我镇组织各村居每月推荐好人线索80条,从平凡群众中发现好人。并挖掘上报一例滁州好人姚克勤。多次组织镇村工作人员、人大代表、群众等参观好人馆,学习好人事迹。同时根据县文明委要求,积极开展xx镇“好儿女”、“好夫妻”、“好婆媳”家庭和星级文明户评选工作。五是发挥道德讲堂的作用。今年以来,我镇各单位继续发挥道德讲堂的作用,多次组织“法律明白人”、“家规、家风、家训”“好人事迹”等正能量的社会主义价值观演讲活动,进一步升华党员干部、群众思想境界,提升了奉献意识。引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。六是社区建设方面。金港湾和三道桥社区围绕“合”、“和”文化为主题打造。在功能室建设方面,除基本的服务大厅以外,还建立10个不同功能室。分别为家庭发展指导室、心理咨询室、留守老人儿童活动室、党群服务中心、道德讲堂、科普室、道德银行、青少年活动中心、家风家训馆、家长学校。社区配备专门的文明创建员专门负责文明创建工作。三、当前存在的问题(一)宣传工作力度还需加强,文明创建工作是一场群众性的工作,只有广泛宣传教育、组织、依靠群众,并不断提高群众的认识度,提高参与率,真正形成广大居民群众增强文明意识、卫生意识、参与意识,在全辖区形成文明创建人人参与、齐抓共管的局面,才能从根本上做好我镇的文明创建工作。(二)镇区内流动人口基数庞大,“城中村”环境卫生脏、乱、差现象明显,整治难度大。(三)资金投入力度还需加大。文明创建工作要投入大量的人力、物力、财力,资金保障还需进一步落实。(四)长效管理机制有待强化。文明创建工作面临的最大挑战,是否有一套行之有效的工作机制和方法,一方面要不断补充完善各种规章制度,另一方面要建立相应责任区检查、考核、评比、激励等规范方法和标准,不断巩固和提高。四、下一步工作计划创建市级文明乡镇是一项系统长期工程,涉及范围广,包含内容多,标准要求高,实际工作量大。下一步镇文明办将针对文明创建工作存在的问题,充分调动全镇的力量和资源,构建起高效有序的创建工作体系,以考核细则指导创建,用科学管理强化创建,着重开展以下几项工作:(一)大力开展公民道德教育,努力提高居民群众素质。在全镇范围内大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。并在广场、街道、社区人员密集的公共场所,配合利用墙体标语、公益广告、宣传栏等广泛传播社会主义核心价值观。大力弘扬志愿精神,通过党员志愿者队伍起到的带头垂范作用,争取群众对志愿服务活动认同和支持,建立健全社区志愿服务长效机制,按照社区志愿服务方案,确定社区志愿服务的工作流程和活动项目。(二)大力维护整治成果,美化城市形象。优美整洁的环境,是文明创建的重要标志。我们应在进一步加快城区建设的同时,建立防范措施防止卫生死角的再次产生,切实维护好整治成果。建立完善环卫保洁机制,完成镇区范围的小街小巷保洁硬件部署,根据各社区环境卫生整治难度调整保洁人力资源和资金,合理配置,使效能最大化。(三)完善创建文明城市投入保障机制。制定和完善相应的奖罚政策,建立多元化的创建筹资机制,鼓励社会各界对创建文明城市提供资金和物质支持。加大
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