岗 位 说 明 书 （员工） 岗位编号岗位名称接单员所属部门供应部直接主管货运科长直接下属编写日期编写部门工作目的保证销售分公司的正常供货，审核产成品和宣传品的发放计划。工作职责1、负责对各销售公司上报的要货计划、发货去向的统计和退回（收回）成 品处理单处理结果的登记，并送达相关部门。2、建立营销计划、成品和宣传品发放原始资料档案，为货运科长和上 级的领导提供决策依据。4、负责核实各销售分公司的备用金数额，决定是否发货。5、负责对成品、宣传品发放单的审核并送货运科科长。6、做好资料的归档整理工作。 工作权限1、财务权限2、人事权限3、工作权限要货计划、发货去向的知晓权、对超备用金销售分公司的要货计划调整的建议权。任职者素质要求年龄40岁以下学历不限职称不限性别不限专业不限工作经历二年以上资格认证二年以上工作经历。相关技能有一定的报表处理能力。其他重要工作联系联系部门工作内容对内销售接销售计划并进行整理汇总。