nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商预算与分析考核指标指标类别建议考核指标权重说明记分规则数据来源工作任务指标财务预算及时性按时完成预算，评价超过天数a) 目标值，得100分b) 目标值，每降低1，加2分，最高值为120分c) 目标值，每增加1，减1分，超过30不得分财务处财务预算正确性准确编制预算，差错不超过处同上财务处预算控制是否定期编制各部室预算支出报表并予以通知是否抽查部室年度预算执行效果及真实性，并将有关抽查情况及时汇报，建议奖惩相关主管直接评分0120分财务处预算体系有效性预算体系是否完备，指标是否合理、切实可行同上财务处分析财务预算执行情况是否编制各部室年度财务预算执行完成情况报告并进行分析同上财务处