关于与马俊等五位员工解除劳动合同的请示集团公司人力资源部：我公司员工 XX/长期无故旷工。 根据集团员工奖惩暂行规定第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天（含十天）以上的，予以辞退”及劳动合同法第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。特此请示xx 公司二九年六月八日