中国信息大学创业者协会章程 总则协会名称：中国信息大学创业者协会协会宗旨：关注就业，规划人生，共同成才中国信息大学创业者协会是一个思想学习实践型的学生社团。以勇于创新,敢于创业,成人成才，服务同学为宗旨,为拓展人才培养的方式和方法,加强学生创业意识和创新能力的培养,充分激发大学生的创业热情,充分展示大学生的创业才干,为大学生进行大量的创新实践和创业尝试提供机会.主题：创新思维，创业团队的组建，市场调研，商业计划书策划，市场营销，创业阶段管理等。 *用人机制：能者上，平者让，庸者下。*发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。 （二）创建一批高层次、高品位的精品活动。 （三）创建一个具有鲜明特色的优秀社团。 （四）造就一批素质高、能力强的学生干部。 一、会员（一）新会员的吸收：就业协会是开放性的面向全校的学生社团。首先认可本协会宗旨，主动申请加入本协会，并承担会员义务，参与协会活动者，由协会统一编入协会成员名单，发放会员证。（二）会员条件：1. 拥护本协会及其规章制度者； 2. 渴望成材，希望充实自我者； 3. 对创业有着强烈的追求者； 4. 由本人提出申请，并经理事会审核合格者。（三）会员权利：1. 会员有参加本协会主办的讲座、讨论、培训等活动的权利； 2. 会员有对协会日常事务的知情权和提出批评建议的权利； 3. 会员有权对协会办事机构进行监督和质疑； 4. 会员有参加协会选举和被选举的权利。（四）会员义务：1. 会员有服从协会管理，支持协会工作，维护协会名誉的义务； 2. 会员有向协会提供支持和建议的义务； 3.会员有遵守会员条例的义务。 二、协会活动（一）协会为使会员都能有所收获和提高，应创造各种条件，利用多种形式开展活动。（二）活动内容应健康和丰富，并且要实用有效，每次活动应有明确的目的，每个阶段应有详细的活动计划安排表。（三）活动的形式主要有就业、创业知识讲座、专题的就业形势报告大会、就业、创业技能技巧大赛、对外就业联系等。（四）社团的活动由协会进行筹备和运作，活动前应做好全面宣传，让每位会员知晓。活动中应注意各种突发事件的处理，活动结果后应做好经验和教训的总结。管理制度会长负责整个协会的统筹和协调工作，副会长协助会长工作。各部长分管各职能部门。由会长，一位副会长及主管财务，任何费用支出由会长和两名副会长同时许可，方可支出费用，一位副会长负责财务执行和管理，使每一笔资金的效用最高。一位副会长负责外联事宜，活动相关赞助和协会企业联盟的建立，保持和各企业商家的友好关系。（一）处分1. 服从本协会及指导老师的管理，对不服从管理者视情节轻重给予处分； 2. 对于违反校规校纪的会员取消其会员资格。 （二）奖励：协会对有以下情况者给予奖励：1. 日常工作中积极，踏实肯干者； 2. 协会举行的比赛中取得优异成绩者； 3. 对协会有重大贡献者（如联系赞助，邀请专家等）。 注：本协会每年度进行一次“优秀会员”评选每学期设有”金点子奖”,最佳组织奖和年度最佳合作单位等鼓励性奖项. 会机构及其职能1、 创业者协会由中国信息大学就业指导中心指导，协会的决策机构为协会理事会，理事会由会长、副会长和各部正副部长组成。理事会成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下会长享有决定权。理事会会议由会长召集，定期或根据需要临时召开。协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。二、协会日常工作由理事会安排。理事会由会长副会长及各部部长组成。理事会定期召开一次例会。协会设会长一名，副会长两名，邀请学校领导及老师作名誉理事或指导教师。（一）理事会职责：1. 领导全体会员开展日常活动2. 聘请名誉会长，理事及顾问。3. 负责年度表彰及“优秀会员”评选活动4. 制定活动方案及经费预算。5. 筹备会员大会并向其推荐下届候选人。（二）理事会职能部门（设部长一名，副部长两名，干事若干）：1常务综合部：负责协会活动的日常事务 2.人事财务部：管理协会经费出入及人事调动3.信息宣传部：负责从各报刊杂志及网络上收集最新的就业、创业相关咨询，将其整理、分类后，每周更新一次本协会在协会专用宣传栏、校就业网及校报上发布的信息，保证定期为同学们提供最新最快的相关资讯。 4.网络技术部：协力建设协会的网站运营，为信息交流提供最快最宽的平台。 5.市场开发部：通过社会调查，对一些大学生力所能及的项目予以开发。开展小型创业实践活动，包括沙盘模拟，职场模拟等，锻炼学生的实践能力，为大学生走向社会作好过渡。 6.项目服务部：统筹各个项目及活动的具体布置实施，负责日常活动 的实施及场地布置。三、经费：来源：（1）协会项目所获得的资金。 (2)校社团活动经费。 (3)社会企业捐赠及个人资助。 (4)外联部所得收入。应用：(1)日常活动所需（包括日常办公用品、宣传、后勤开销及场地布置费用） (2)商业性的小额投资费用四、例会制度一、 协会会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，反对拖沓、冗长和没有绩效。二、 协会例会主要分为干部会议（不定期召开），部内会议，干部培训和全体会员大会。干部会议商讨会内日常事务，通过协会及各部重大决策及制度修正等。部内会议召开依据部门制度自行组织，每学期不得少于3次，并要求提交会议记录（作为考核依据留用，由部长负责提交）。全体会员大会每学期召开2次，期初期末各一次三、协会各种会议必须有会议记录，每次会议必须注明时间，日期，会议内容，商讨及通过事项，以及会议考评记录（各部会议考核由办公室负责）。各部会员大会必须事先通知办公室进行考核，由办公室负责会议记录（每学期不得少于3次，具体召开时间各部自定）。四、全体会员大会每学期召开两次，期初期末各一次。副会长主持，办公室记录。主要内容包括协会上学期工作总结和本学期工作计划，学期部门考核结果，对优秀会员得表彰和奖励，各部提交工作总结与工作计划，修改通过协会制度条例，提交财务报表并由办公室主任给予通报等。五、会议由常务综合部组织记录。会议内容包括：签到，会长5分钟总结近期工作，办公室核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，通报各项活动的开展进度。由会长宣布会议结果。会议要求应到工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，事后必须向会长解释原因，书面假因提交人事财务部备案，无故不参加会议超过两次者给予降级处理，次无故不出席者取消会员资格。各部（副）部长通报本阶段工作进展并陈述下一阶段工作计划，各部长进行沟通和协商六、干部培训每学期两（不定期召开）次七、协会一切重大决策，必须经干部会议三分之二以上的干部同意方可执行。八、协会各种文案资料必须提交常务综合部备案，一式两份一份自留，一份备案。协会各种内部文件必须成文，要求明晰，简洁，以留作备用和和考核依据。人事任免制度 （一）任用原则：能者上，平者让，庸者下（二）各机构和部门的干部，一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为，不得因协会事务而使学习成绩下降，如有上述情况者一律免除不再录用。对于不称职的干部，经理事会讨论后予以免除并备案。对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。附 则本章程由中国信息大学创业者协会负责解释。支持单位：中国信息大学学生处 指导老师：丁钊院长人事安排：会长：杨占超副会长：张文副会长：邵伟声人事财务部: 张文（部长）信息宣传部：喻新波（部长）网络技术部：邵伟声（部长）常务综合部：喻宏伟（部长）王秀娟（副部长)市场开发部：杨波（部长）黎礼强（副部长) 陈志强（副部长)项目服务部：陈卫（部长）杨颖峰（副部长) 中国信息大学创业者协会 2008年9月10日