精品资料网（http:/www.cnshu.cn）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座8、薪金发放员的职责（1）职责负责保存与薪酬有关的资料。编制及传送报告，编制报税表。熟悉和掌握各部门人员编制、基本工资、浮动工资、各项补贴、工资总额等情况。（2）业务要求熟悉和掌握劳工政策和基本法规。熟悉和掌握有关职工福利的规定和政策。熟悉和掌握财务记账和计算方法。熟悉办公室日常工作和现金处理工作。9、日间稽校员的职责（1）职责负责对收款进行督导。核查酒店的收益及编制每日收益报告书。（2）业务要示熟悉和掌握会计及簿记业务。熟悉和掌握内部管理程序及审校账目。（3）工作内容审校现金收入及单据。编制每日的营业报告。根据夜间稽核员的误差报告书调查账目的差异。编制营业摘要说明，作为进入营业日记账的资料。编制每月优待付款的对账表。检查定价是否合适，及证实未来房间的租用率。检查酒店高级职员的账单签署是否合适，并依照管理部门的指示对所有未付款账单进行核准。控制餐厅账单及会计账号的发出。实施内部现金管制及账目系统的内部管制精品资料网（http:/www.cnshu.cn） 专业提供企管培训资料