精品资料网（http:/www.cnshu.cn）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座第六章 人力资源的培训开发根据西方的一家咨询公司的统计分析，企业每为员工培训投入1美元，最后将得到50美元的回报。对于企业来说，培训是一项能够获得很高回报率的投资；对于员工来说，培训是一种不可或缺的福利，因为它为员工提供了更广阔的发展空间和更多的晋升机会。本章有以下内容： 培训流程图 培训与开发的实施模型 员工培训需求调查表 员工培训计划表（一）、（二） 个人培训记录表 员工培训记录表 从业人员在职训练资历表 员工培训反馈信息 员工培训报告书 新员工培训成绩评核表（一）、（二）、（三）、（四）、（五）精品资料网（http:/www.cnshu.cn） 专业提供企管培训资料